人力资源管理专员岗位职责
2020-03-04 00:48:08 来源：范文大全收藏下载本文
1.负责了解公司人才需求，做好相关的预测工作。2.负责按规定做好劳动用工的管理工作。3.协助落实年度培训计划。4.负责分析研究公司现有人力资源现状，拟定公司紧缺人才招聘计划，并组织实施。5.完成领导交办的其他工作。
《人力资源管理专员岗位职责.doc》
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