纪检部规章制度
2020-03-02 18:26:37 来源：范文大全收藏下载本文
启明星学社纪检部部门规章制度
第一项：部门职责
1.纪检部全体学生干部必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，定时定量完成上级交给的各项任务。
3.纪检部全体学生干部自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责 。 4.全体纪检部学生干部应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
5.纪检部的宗旨是：公平、公正、公开。纪检部全体学生干部须自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
第二项：人事制度（招新规则）
对招新要求如下：作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心队员、工、作积极，处处以身作则，有全心全意为同学服务的精神，起到模范带头作用。
第三项：例会制度
每周二下午4点30分召开例会，原则上不允许请假、迟到及早退，特殊情况除 外。
第四项：工作内容
1.每天晚自习纪检部派出2-3人与生活部检查信息管理系班级的纪律和卫生，将每日的检查情况记录下来，上交给学生处和系部。
2.系部有重要活动，纪检部将会派诺干名成员协助。如:迎新晚会、技能节、运动会等。
1 第五项：考核标准
一、奖励制度
1、对于在工作中做出突出表现的干事可在例会中给予表扬。
2、在评优时，给有突出表现的干事优先被考虑的权利。
二、惩罚制度
1、例会迟到累计三次者记为一次缺勤，迟到一分钟十个俯卧撑。旷会者记为一次缺勤请假者需交300字检讨。
2、无故缺勤二次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。
3、对纪检部造成不良影响或带来损失者，给予辞退处理。
4、在工作中不认真职守者给予警告并通报批评，并交出500字检讨。
5、对部门内部成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。
6、成员无特殊情况本学期内活动请假超过五次着取消评优资格。
第六项：部门管理制度
1、对部长的职责规定：
部长根据计划向干事分配任务，且随时询问了解工作任务的执行情况，听取工作干事对工作建议及任务完成情况。部长有责任和义务对干事的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每名干事的特长，提高工作效率及工作质量。部长定期向社长汇报工作的情况。
2、对干事的职责规定：
2 按时出席每周的部门会议；各干事应服从上级领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长、副部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各组工作；积极参加学部其他部门开展的各项活动。
4、部门体系
纪检部部门体系：一个部长、若干名纪检部干事。纪检组职责：对信息管理系出勤的安排与统计，协调信息管理系的工作。
5、退部制度
对于干事退出系学生会，该干事需提前一月向部长递交退部申请，经学社管理老师批准后方可正式退出。
第七项：考勤细则
1、请假：有事确实不能参加会议或考勤者，必须严格履行请假规则，需向部长打电话进行请假，未按时向部长请假者视为缺勤。
2、迟到：未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视为迟到。
3、早退：会议结束前未经有关负责人同意擅自离开者，视为早退。需交300字检讨。
4、缺勤：不出席应到会议，会议进行十分钟后仍未到者，视为缺勤。
5、参加部门例会时，必须穿着整齐、自觉将手机调至静音、保持安静。
第八项：行为规范
1、每次例会按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。
2、话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。学会使用“您好”，“对不起 ” “谢谢”等礼貌用语。
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3、保证考察数据正确性及公正性，杜绝私自改考察表。
4、如实向上级反映出现的各重问题及情况。
5、部门学生干部在遇到突发事件应头脑冷静处理事情，绝不允许意气用事，严重事项需第一时间向上级报告。
信息管理系启明星学社纪检部 制
2014年4月28日
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