工会全委会工作报告

2020-03-02 07:27:13 来源：范文大全收藏下载本文

创新思路扎实工作

动员全县职工为加快工运事业发展作出新贡献

——在县总工会十届五次全委（扩大）会议上的工作报告

各位委员、同志们: 这次会议是在胜利完成“十一五”规划，全面开启“十二五”时期开局年召开的一次重要会议。会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神及省总、市总全委会议精神，认真贯彻落实县委十四届十三次全委会议精神，回顾总结2010年全县工会工作，安排部署2011年目标任务，团结动员全县职工为加快工运事业发展作出新贡献。

现在，我受县总工会十届常委会委托，向大会作工作报告，请予审议。

2010年的主要工作

全县各级工会在县委、县政府的正确领导下，在省市总工会的大力支持下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入开展创先争优活动和行政效能建设年活动，认真贯彻落

- 133864人，其中：乡镇工会23家，社区工会4家，系统工会8家，直属工会13家，非公企业工会153家，村级工会5家，涵盖法人单位363家，共有工会小组802家，实现了乡镇、系统工会组织全覆盖。

（二）工会干部业务培训得到加强

县总工会根据《榆中县委组织部关于党员干部教育培训工作安排意见》，研究制定了2008至2013年全县基层工会干部培训规划。自2008年以来，每年都有计划、有组织地举办一次工会干部业务培训班，为使培训工作取得实效，近年来，工会干部的培训由县委组织部牵头，县总工会具体实施，每年都组织全县100名以上基层工会干部参加业务培训，培训时间3天。培训的内容有《工资集体协商》、《职工民主管理及厂务公开》、《企业（校园）文化建设》、《劳动争议的预防和调节》、《社会主义核心价值》等。通过培训，受到了广大工会干部的一致好评。县总工会及各基层工会进一步强化工会领导班子建设，把加强工会自身建设、机关作风建设作为突破口，建立健全各项规章制度和岗位职责，做到有令可行，有规可循。

（三）规范‚评优‛程序，促进‚创争‛活动稳步开展 2010年，在继续开展‚创争‛活动的基础上，以达标工作为契机，对‚创争 ‛活动进行了细化，奖励机制进行了规范，活动资料进行了归档。为总结巩固‚创争‛工作取得的成果，县总工会在基层推荐的基础上，严格按照‚创争‛的评选标准，坚持公

- 3可视为协商合同。总之，不论企业经营状况如何，要求企业经营者必须保证职工工资按时发放，不得拖欠。

（二）不断深化厂务公开、民主管理工作

为进一步巩固、深化和规范厂务公开工作，县厂务公开领导小组办公室把厂务公开工作纳入年终工作重要考核内容之一，并深入企事业单位进行督查指导，按照《甘肃省厂务公开条例》和‚两个手册‛的运行规定，采取民主测评方式进行督查企事业单位的厂务公开工作。以狠抓‚一会一栏‛为突破口，突出了职工代表大会在厂务（院务、校务）公开活动的主要载体作用，凡是按照应当公开的重大事项，如大宗物资的采购，重大项目建设，劳动合同、集体合同的签订履行、工资奖金的分配、救助资金的发放等涉及职工切身利益方面的问题，在职工代表大会或厂务公开栏进行公开，对公开的程序要规范，公开的内容要真实，使每一名职工知厂情、议厂事，树立与单位共命运的信念，使厂务（校务、院务）公开始终在职工群众的广泛参与和监督下进行，有力地促进了我县厂务公开工作的发展。

三、不断完善管理制度，帮扶救助活动正常开展

自县总工会困难职工帮扶中心成立后，建立了《困难职工帮扶中心试行办法》、《帮扶资金管理办法》、《帮扶中心人员岗位职责》等制度，规范了帮扶程序，促进了帮扶工作有序开展。县总工会干部深入基层、深入企业，对困难职工进行了调查摸底。现已摸出困难职工3642户。按照家庭人均收入在低保线以下的标

- 5党委、政府主要领导的高度重视和支持，县人大、县委组织部、县总工会分管领导分别深入到相关的十个乡镇，与乡镇党委书记、乡镇长、工会主席就如何创建‚六好‛乡镇工会进行了面对面的交流和沟通，分析了存在的问题，提出了补救的措施。根据各乡镇工会的建议，县总工会又组织相关乡镇工会主席、工会干部进行了为期2天的‚创建‛业务培训，达到了预期的效果。为使创建‚六好‛乡镇工会工作能顺利开展，县总工会组织人员，由分管领导带队，深入年初确定‚创建‛的十家单位进行巡回督查指导，重点从健全工作制度、规范工作程序等方面入手，指导基层工会组织职工群众献计出力，努力做到‚组织同步设臵、阵地同步建设、制度同步完善、活动同步考虑‛的工作方法。各乡镇工会严格按照创建‚六好‛工会的考核标准，查缺补漏，进一步完善和规范工会组织建设。经市委组织部、市总工会考核验收，和平镇总工会、金崖镇总工会被评为全市‚六好‛标兵单位；城关镇等8个乡镇总工会被评为全市‚六好‛达标单位，并受到了市委组织部、市总工会的表彰奖励。

五、统筹兼顾、整体推进，主力军作用进一步发挥

（一）充分发挥女职工的重要作用

继续以宣传贯彻《妇女权益保障法》为主线，实施‚女职工建功立业工程‛和‚女职工素质提升工程‛，狠抓女职工组织规范化建设，积极稳妥地推进女职工权益保护专项集体合同签订工作，全年续签女职工专项集体合同43家，新签20家，签订率达到90%

- 7工群众的实际需要；四是工会干部的自身素质和业务能力还不能适应实际工作的要求等等。对此，我们要高度重视，牢固树立群众观点，努力破解工作难题，不断提升服务能力，实现工会工作新突破。

2011年的主要任务

今年是实施‚十二五‛规划的开局之年，也是实施县委、县政府‚打造东城区，建设新榆中‛发展战略，努力促进全县经济社会加快发展、率先发展、科学发展的重要之年。实现‚十二五‛规划，为工会工作创新发展赋予了新的任务，为工人阶级发挥主力军作用提供了新的舞台，为工会工作围绕中心、服务大局、履行职责、发挥作用提出了新的要求。面对新的形势和任务，今年我县工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会和县委十四届十三次全委会议精神，按照市总工作要求，以构建和谐劳动关系为主线，以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，扎实推进“党工共建”工作，切实维护职工合法权益，着力提升职工素质，着力提升服务水平，着力提升工作效能，着力提升整体形象，团结带领广大职工在构建和谐榆中进程中充分发挥主力军作用，为加快榆中经济社会发展作出新的更大的贡献。

- 9形式的班组创建活动，提升班组建设的层次和水平。目前，我县有不少非公企业至今还没有组建工会，大量农民工还没有被吸纳到工会组织中来，非公企业建会的空间还比较大，发展会员的潜力还不小。

3.着力解决困难职工的生产生活问题。对困难职工的帮扶救助活动，是关乎民生的实事好事，能真正体现出党和政府对职工群众的关心和爱护，体现出党和政府亲民惠民的政策导向，能密切职工群众与工会的关系。近年来，县总工会通过开展各种形式的帮扶救助活动，已基本实现了对困难职工帮扶的全覆盖。在当前形势下，我们还要不断适应企业和职工的需求，及时调整工作重点、方式和手段，大力加强困难职工帮扶中心建设，同政府部门一道，尽心竭力为职工办好事办实事。切实关心职工生产生活，积极组织开展‚送温暖‛、‚金秋助学‛等活动，主动倾听职工的意愿和呼声，要建立健全帮扶专项资金使用管理的有关规章制度，严格把关，确保每一笔帮扶资金和每一件帮扶物资都能够发放到被帮扶的困难职工手中，将这一项关乎民生的好工程做实做好。

二、夯实基础、真抓实干，打造工会工作再创新佳绩 1.继续做好‚六好‛乡镇工会创建工作。按照市委组织部、市总工会《关于在全市范围内进一步开展‚深化党工共建工作、创建‘六好’乡镇（街道）工会‛的实施意见》的要求，县总工会将继续以创建 ‚六好‛乡镇工会达标活动为抓手，大力加强和规范乡镇工会工作。通过这项活动，使乡镇工会在促进区域经济

- 11准，有计划、有措施、有目标的开展创建活动，力争县总工会在年内进入全省工会工作先进县区行列。

三、增强素质、选树典型，促进职工队伍全面发展 1.加强学习培训，提高履职能力。为进一步做好新时期工会工作，不断激发工会工作的活力，提高基层工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工合法权益等方面的能力，增强工会组织的实力，县总工会将继续做好基层工会干部的培训工作，大力拓展工会干部培训的途径和形式，在全面完成省、市总工会培训任务的基础上，组织开展全年培训基层工会干部100人，培训职工500人。通过举办不同形式的培训，努力提高工会干部围绕中心、服务大局，推动构建和谐劳动关系，做好职工群众实际工作的能力。

2.发挥先进模范的示范引领作用。要进一步弘扬劳模精神，广泛开展评优树模活动，以先进人物的优秀品格、崇高理想、模范行为影响和带动广大职工，进一步掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热潮。推广劳模品牌，帮助劳模解决实际困难，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好风尚。用榜样的力量，激励职工立足岗位创先争优，自觉树立远大理想与做好本职工作结合起来，把自身的发展同企业、行业的发展联系起来，为推动我县经济社会发展不懈奋斗。

3．开展以‚当好主力军，建功‘十二五’‛为主题的竞赛活动。进一步健全‚培训、练兵、比武、晋级‛四位一体工作机制，

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