2020-03-01 18:56:09 来源:范文大全收藏下载本文
编号: 2015-08-01
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位)
漯河市鑫龙物业管理有限公司
用人单位住所
漯河经济开发区金山路
法定代表人或负责人
张俊峰
企业法人营业执照号码
4111010031655
乙方(劳动者)
性 别
出生年月
文化程度
联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:
期定为每月5日,逢节假日时将顺延。
(三)甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时,甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。
(7)被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方应当提前十日以书面形式通知乙方后,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排之工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续签新的劳动合同。协商未成的,本合同到期后自动终止。
(五)如乙方在本合同履行期限内提出解除合同,除本合同另有约定外,甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。
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