足球队管理制度

2020-03-02 05:52:11 来源:范文大全收藏下载本文

XXX机关足球队管理制度

一、球队宗旨

1、以“足球”为载体,营造“团结、拼搏、奋进”的机关文化,促机关作风转变,打造全新的质监文化特点。

2、丰富机关干部职工的业余文化生活,提高机关干部职工的身体素质。

3、促进团队协作,增强向心力、凝聚力。

4、加强文化交流,增进各部门之间的友谊。

二、球队管理

1、领队、副领队对球队建设给予指导。队长、副队长负责球队的日常管理。

2、球队比赛安排会至少提前2天以短信形式或球队QQ群方式通知到每位队员,每位队员应积极参与球队活动。如有特殊情况,需至少提前1天向队长请假,正式比赛需至少提前1天向相应单位副领队请假。未提前请假而无故缺席者,给予队内警告。

3、球队比赛活动期间队员不允许迟到或无故早退,应按活动安排通知的时间之前到达场地,有特殊情况的,须向教练或队长说明情况,获得批准后方可离开。未说明情况而迟到或无故早退的给予队内警告。

4、球队每次活动应签到,统计出勤情况并在球队QQ群内定期公布。

5、队内警告累计出现三次的队员,将取消贵州省质监局足球队队员资格。

三、球队纪律

1、球员需保证自身与球队的联络方式畅通,及时了解球队的活动安排。除特殊情况外,每周末进行一次内部训练或友谊比赛,正式比赛也会安排在周末,球队活动安排会提前短信形式或球队QQ群内通知,队员需注意查看。

2、需以集体利益为重,每位队员需遵循球队宗旨,严格遵守球队纪律,不违反质监局球队的规章制度。

3、服从教练和队长的训练及比赛安排,尊重队友。教练全权负责球队阵容安排,所有队员必须严格服从并坚决执行,教练有权进行警告、责令下场、停赛的处罚。

4、球队训练或比赛前一天,严禁非工作原因熬夜,严禁酗酒,需保持良好的精神状态参与球队的训练和比赛。

5、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志。保证赛场、训练场和谐,营造快乐足球。

6、严禁球场暴力事件,严禁个人恶意报复行为。严禁谩骂、侮辱、挑衅语言及人身攻击的行为。严禁恶意伤害。如遇主观恶意球场暴力事件,无论是带头者还是参与者,一

律开除出队,永久取消球队资格。

7、球队成员在训练或比赛时必须按要求着装,注意人身安全。

足球队名单

队:

副领队:

教练:

长:

副队长:

员:

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