不严不实整改清单
2020-03-01 16:07:26 来源：范文大全收藏下载本文
“不严不实”问题查找以及整改措施清单
“三严三实”即指“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是习近平总书记对当前党员干部做人做事的标杆，是推进党的建设的重要抓手，是加强党的作风建设的重要手段。
今年以来教科研党总支和科研处党支部多次开展了“三严三实”主题教育，深入剖析和挖掘党员干部存在的不严不实问题，取得实效。本人在教育实践活动中受益颇多，在不断的学习和自我剖析认识到了自己的不严不实的问题。通过征求意见等方法，认真进行总结和提出整改措施。总结如下。
一、“严以修身”方面的问题
（一）具体表现
1、理论学习不足
作为人民教师，肩负着教书育人的重大使命。只有加强学习，了解党和国家的方针政策，紧跟时代步伐，掌握发展动态，才能培育符合社会需求的人才。由于各方面原因，在理论知识的学习还很不足。对党的理论知识、目前所负责的科研业务工作、任教的城镇规划专业都还要加强系统的学习。
2、创新精神不够
适应新常态才能适应新发展，党和国家都高度重视创新，教师要培养创新人才自己必须要有创新精神。较刚刚工作时，本人的创新精神在减退，要时刻提醒自己只有创新才有发展。
（二）整改措施
1、养成良好的学习习惯，制定学习计划
在当前高度信息化时代，学习任务繁重。要养成良好的学习习惯，才能充分利用时间进行学习。通过制定年月周各时间段的学习计划，提高学习效率和学习的针对性。在业务工作学习和专业学习上分配好时间，在提高业务管理水平的同时提高专业水平。
2、不断总结经验教训，加强创新力度
创新应该是建立在总结的基础上，否则一切都是空谈。在熟悉工作后，要加强对工作的总结，对工作开展的形式、内容、方式方法进行改进与创新。
二、“严以用权”方面的问题
（一）具体表现
1、有做老好人的心理
工作上面对原则与感情的问题处理冲突的时候，特别是要针对比自己年纪大的同时，总怕得罪人，势必造成工作管理的欠缺，影响工作成效。面对部门人员直接拒绝做事，不敢批评指正，导致大家做事较懒散，以完成任务为目的，不追求高标准高品质。
2、做事多少有点讲人情
工作中，对熟悉点的人申报课题时要求晚交，碍于难以拒绝就会同意，长久下来就造成大家提交材料习惯拖拉的现象，养成不好的习惯。对于关系好的同事在科研信息方面也会有更多的提醒。
（二）整改措施
1、加强学习，提高管理水平
管理工作是一门艺术，要不断加强学习，掌握管理的方式方法，在面对原则性的问题上要做到对事不对人，对于党的事业应该不分年龄，目标在于把事情做好。
2、做到工作与生活分开，公私分明
区分生活上与工作上事务，公私分明，保证工作的顺利开展。
三、“严以律己”方面的问题
（一）具体表现
1、工作上不够细心严谨
工作中偶尔会出现小错误，会遗忘事情，这都是对自己要求不够严格，做事不够细心，不严谨的表现。
2、组织纪律方面对自己要求不够严格
上班期间中，有时候会有只要能把事情做好其他都不重要的想法，偶尔会出现迟到早退现象。
（二）整改措施
1、加强工作计划性，养成良好的工作习惯，避免遗忘。工作中加强检查，尽量避免错误出现。
2、严格要求自己，严格遵守学校上班时间安排，以身作则，做好表率作用。
四、“谋事要实”方面的问题
（一）具体表现
1、工作调研不够，基层信息掌握不足
3 在科研工作方面，对二级学院和教师的调研不够，未能了解和掌握教师的实际需求，开展科研工作时缺乏针对性。对教师开展科研的指导不够。
2、面对困难和阻碍有逃避心理
在开展工作时，如果出现困难和遭遇领导批评时会有退缩心理，未能积极去争取。
（二）整改措施的问题
1、量化调研工作，工作重在“从下至上”
管理工作的目标在于服务于教师，服务于二级学院。工作的落脚点也应放在解决教师的问题。目标将调研工作进行量化，纳入年初工作计划。 “从下至上”的去开展工作，已解决实际问题为导向。
2、以积极心态面对工作
针对工作上的事务，一定要以积极的心态去面对。面对困难要想办法克服。
五、“创业要实”方面的问题
（一）具体表现
1、工作目标不够高
工作中有完成本职工作任务为首的心理，对工作目标的提升不够。科研工作做得最多的就日常的课程申报和结题等基本工作，对于提升学校科研整体实力、打造学校科研亮点，形成学校科研品牌上还做的很不足。
2、工作中抓落实不够
4 工作中，经常有拖拉现象，拖到最后有些事情就不了了之。有些工作光有部署，没有落实与结果。
（二）整改措施
1、要有大局思想，提升工作层次
作为一名共产党员，都是为党的事业而共同努力。作为学校的一员，都是为学校的发展而奋斗。工作中要撇开个人利益、部门利益，要有大局思想，全局理念，共同推进学校的发展。
2、抓好工作落实，做实干党员干部
实干重在实，实重在落实。宁可少做一件事，不去多做没有效果的事。
六、“做人要实”方面的问题
（一）具体表现
1、惰性心理在加强，以完成任务为目标
随着工作时间的加长，工作的激情在减退，工作中显现出惰性心理，不是为追求更高的目标，而是以完成工作任务为目标，这是对党的事业不够忠诚的表现。这个跟我党提出做“老实人” ，对党忠诚，对事业忠诚，对群众忠诚，对同志忠诚，老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的目标还存着差距。
2、立场不坚定，容易受不良思想影响
经常面对工作开始想认认真真的做，当有人存在退缩，出现劝阻的时候就容易受其思想的影响，同时如果看到别的人或部门同样不是按要求进行时，立场就会动摇。严重影响党的事业开展实效。
（二）整改措施
1、加强自身修养
要改变以上现象，唯有不断加强自身修养，从内到外的改变思想，坚定理想信念，树立自己的原则并一直坚持下去。
2、以做一个 “老实”的共产党员为目标
做一个作风“老实”的共产党员，即做到平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危险时刻豁得出来。以此为目标来开展工作。
以上的总结或许还不够完全，除此之外可能还存着其他“不严不实”的问题，希望领导和同事多多批评指正，帮助本人不断完善自我，提高自我修养，做一名符合时代要求的党员！
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