城北小学：“六个一”行动关爱教师更走心

城北小学“六个一”行动关爱教师更走心

近年来，城北小学大力实施人本管理策略，以“关心教师、提升教师、发展教师”为理念，积极推进和谐校园建设，扎实开展关爱教师“六个一”活动，不断提升教师的幸福指数。

一是一次查体。由工会牵头，摸清教职工人员底子，将教职工分为女教师、男教师和离退休教师三组，每年组织一次教师查体工作，增强查体人群的针对性和有效性，让教师有病早治、无病预防，保障每一位教师身体健康，使其以更加饱满的热情投入到工作之中去。

二是一次家访。由校长牵头，每学期组织开展一次校级领导家访活动，或走进教师家中，或深入教师中间，或召开座谈会，或个别谈心、或发发放问卷„„了解每一位教师的思想、工作、生活等状况，倾听教师的呼声；对怀孕期、生育期、哺乳期、生病期及大龄教师、困难教职工，给予精神鼓励、资金补助和走访慰问，力所能及地帮助教师解决一些实际困难。

三是一个生日祝福。由工会牵头，统计好所有教职工的生日，联系好蛋糕店，在每一位教职工生日当天，为其送去一个生日蛋糕，同时送上学校对教师深深的祝福，让老师倍感集体大家庭的温暖。

四是一次培训机会。每学期初，学校、教师都要制定实施《教师专业成长规划》，严格落实全员培训制度，从资金、时间、政策上，大力支持教师参加远程培训、网络研修、校本研修、名师引领、专题讲座、青蓝工程等各类培训，让每一位教师每学期都有一次培训学习的机会，促进教师专业成长；还由教导处牵头，通过开展优质课、公开课、示范课、观摩课、汇报课等赛课活动，提升教师的教育教学水平，增强全体教师的综合素质，以此引领教师向研究型、学者型、专家型转变，真正让教师享受到专业成长和事业成功带来的喜悦。

五是一个节日。在元旦、春节、元宵节、端午节、清明节、中秋节、重阳节及教师节、三八节期间，充分利用黑板报、宣传栏、校园广播、电子滚动屏等载体，通过举办专题讲座、召开退休教师茶话会、在职老教师座谈会、发放征求意见信、举办文艺演出、征文评选、绘画大赛、演讲等形式，开展形式多样的节日庆祝活动，营造良好氛围，搭建交流才艺、展现自我的平台，大力宣传尊师重教、敬老爱老、关爱妇女等传统美德，从而丰富教师的精神文化生活，愉悦身心，拉近情感，激励着教师更加高效工作。

六是一项健身活动。为丰富校园体育文化生活，增进教师身心健康，真正实现“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的健康生活理念，学校确定每周三下午办公时间为教职工体育活动，鼓励教师选择一项自己喜爱、擅长体育活动项目，如：篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子、抖空竹等，每学期都要组织开展丰富多彩的教职工阳光体育比赛活动，让教师通过有趣的运动体验和情感互动，不仅锻炼身体、促进健康，缓解老师们紧张的工作学习压力，还能够丰富老师的课余文化生活，提升教师的生活质量和管理能力，促进工作高效。

据悉，城北小学“六个一”关爱活动已经走入人心，深得教职工的赞誉，有力地丰富了教职工的文化生活，增强了教师之间的凝聚力，引领教师在教育生涯中找到快乐、幸福和自我价值，提升教师幸福指数，激发了教师教书育人的积极性、主动性和创造性，为学校的长足发展注入了活力。

王茂森

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××小学“六个一”活动计划

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