浅论提高监狱民警履职创新能力

2020-03-01 17:47:06 来源:范文大全收藏下载本文

创新是监狱事业发展的不竭动力,也是现代监狱民警履职过程中应当具备的基本素质。如何加快监狱民警素质建设进程,提高履职创新能力,已成为我们迫切需要研究解决的重大课题之一。本文试就提高监狱民警履职创新能力作一些思考和探索。

一、提高监狱民警履职创新能力的目标定位

监狱民警履职创新能力是指监狱民警在依法履行刑罚执行、狱政管理、教育改造等职责过程中所形成的创造性认识问题、解决问题的本领和水平。它是监狱民警主观能动性的高级表现形式,是推动监狱民警队伍整体素质提高和监狱事业发展的动力源泉。新形势下监狱民警的履职创新能力主要包括监狱民警的政治能力、学习能力、竞争能力、管理能力和创新能力。

(一)政治能力。这里讲的监狱民警政治能力,是指监狱民警应具备的政治素养,包括政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性。

(二)学习能力,主要是指监狱民警在学习、工作、日常生活中不断接受新观念、获取新知识、掌握新技能、适应新要求的能力。

(三)竞争能力。,是指监狱民警展示知识、展示才华、展示技能以及顺应时代发展、勇于迎接挑战的能力。

(四)管理能力,是指监狱

固树立领先率先意识,敢于否决自我、勇于超越过去,坚持高标杆定位,做到改革先人一筹,发展快人一步;要抓住机遇,主动参与竞争,迎接各种挑战,在困难和压力中求生存,求突破。五是要确立

“创新发展”的理念。要以解放思想、更新观念来推进理论创新、体制创新、制度创新、工作方法创新,在创新中赢得机遇,在创新中谋求发展;要敢于破除因循守旧、抱残守缺、小进即满、固步自封的观念和思想,瞄准更高更快的发展目标,推动实践创新的新发展。

(二)在体制层面:要加强内部改革,进一步纯化监狱职能

一是要实现财政保障全额到位。要围绕贯彻落实国务院

7号文件精神,加大对外拓展力度,积极争取社会和政府对监狱工作的扶持,同时完善财政保障机制,从根本上保障监狱职能单一性质,彻底摒弃长期以来形成的监狱、企业以及监狱办社会三位一体的监狱体制模式。二是要加快监企分离步伐。具体来说,分两步走,第一步实现有限分离,即将人员、财务核算等可分的内容从监狱适度分开,以逐步培养监狱企业和社区的独立生存能力;第二步是在适度分离的前提下,通过推行住房城市化、后勤保障社会化、罪犯劳动功能归位化,积极与地方协调,彻底把监狱企业和社区从监狱分离。三是要实现监狱民警队伍的分类管理。随着监狱工作专业分工和分类的越来越细,每个岗位、职务都需要具有一定专业、资历和经过系统培训的监狱民警。为此,要积极探索和推进警务分类管理工作。现阶段,主要是按照监管改造、生产经营、政治工作、行政管理四种不同类型,采取不同的分类管理模式;在此基础上,要进一步细化分类,如监管改造类,可分为管教师、心理咨询师、侦查员、看守员等,并根据不同的等级发放资格证书。通过分类管理,使监狱警察由过去的“万金油”向专业化发展,最终实现不同岗位监狱民警工作目标的单一化。

(三)在机制层面:要推进制度创新,进一步深化人事管理

一是在人才资源引进上,要继续开展公开招警,进一步拓宽人才资源引进渠道,要根据不同岗位职能的需要,引进高层次、专业性的人才,对一些特殊岗位,可以采取特招和选调的办法,引进人才,同时,要加强系统内的人才资源整合,优化警力资源配置,做到全局一盘棋思想,打破人才流动壁垒,形成人才竞相流动的生动局面。二是在人才选拔使用上,要继续实行公开选拔、竞争上岗、双向选择,进一步破除论资排辈、求全责备、平均主义等陈旧观念,不拘一格地选拔、使用人才,使人尽其才,才尽其用,适才适用。同时,要加强对选拔使用人才的动态管理和过程考核,真正形成“想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位”的良性用人机制。三是在人才培养提高上,要结合创建学习型监狱机关和学习型监狱民警队伍活动,进一步加强监狱民警的教育培训工作。培训的内容要从以学历教育为主向岗位培训转变,从应急性、临时性教育培训向系统化、专业化教育培训转变,从基础性教育培训为主向职业化、专业化教育培训转变;培训的方法可采取送出去、请进来、网络教育、挂职锻炼、轮岗交流、考级考证等,提高实效性。四是在人才激励政策上,一方面要参照社会上年薪制、职位奖励、物质奖励等办法提高人才的政治、经济待遇,实行富有吸引力的人才激励政策;另一方面,要把人才从不合时宜的观念、制度中解放出来,建立“能者上、平者让、庸者下”的机制,引导人才向第一线集聚,充分释放他们的履职创新潜能。

(四)在人力层面:要激发内在动力,进一步活化创新思维

一是要在提高学习力上下功夫。学习的本质在于提高学习力。重点就是解决“会学习”的问题。二是要在提高竞争力上下功夫。现代社会是一个充满竞争的社会。要想在竞争中立于不败之地,必须要有明确的竞争目标和健康的竞争心态,进行公平竞争;必须要有敢于竞争的勇气和胆魄,能够迎接各种挑战,勇于超越自我;必须要有足够的实力和本领,通过加强学习和自身修养,不断提升自身的知识、才能、特长,方能在竞争中抢占先机,赢得胜利。三是要在提高实践力上下功夫。

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