机加工车间规章制度修改

2020-03-02 11:26:22 来源:范文大全收藏下载本文

机加工车间规章制度

为了确保本车间生产能正常运行,完成各项生产任务,所有员工必须做到以下几点:

一、生产方面要文明生产

1.必须做到八小时满负荷生产。

2.要求全体职工服从领导、服从指挥,违者经教育仍不改的,车间有权予以辞退。

3.操作者对自己所使用的设备,每班擦拭一次,机床上部每班清扫干净,床面上油,自己所属的工作场地及卫生区打扫干净。经班长检查打扫不彻底者罚款20元。

4.严格执行交接班制度,接班人员必须提前到岗,当接班人员到岗后交代清一天生产情况。

5.操作者所加工的零件摆放整齐,去毛刺.成品,半成品,毛坯,分类摆放。

6.操作者对检验员所发现的质量问题有异议时,可向上级领导反映不得在上班时间发生争执.对管理有任何不满或有异议可直接向上级领导反映。

二、产品质量方面

要求全体职工进一步提高“没有质量就没有产量”的产品意识。对造成的废品、次品要追究操作者的责任,对生产过程中出现的产品质量问题,根据加工难度、工件大小,需刷镀、补焊等可补救的罚款50-200元,报废的按实际损失的20%进行罚款,废件成本价值超过万元由厂部研究处理。

三、安全生产

1.

2.

3.

4.要求全体职工严格执行厂部有关安全生产的规章制度。 穿戴好劳动保护用品,旋转设备严禁戴手套进行操作,如因带手套而导致的一切事故责任将由当事人承担。 如发现安全隐患,要及时反映,找相关领导给与解决.未解决前要在安全隐患区做好明显的标记,并远离。 杜绝野蛮操作机床设备、工、卡量具。如果发现机床设备、量具等损坏,由车间负责人、机修人员及操作者共同分析原因。正常磨损的由厂内修理解决,但因操作不当而造成的损失,由操作者个人按比例承担。

四、劳动纪律

1.每天上班前换好工作服,并于7:25(白班)或15:55(夜班)在车间门口集中点名,迟到者需向当班班长说明原因,否则按旷工处理,旷工3天以上视为自动离职。

2.不准迟到早退(特殊情况应请假),违反规定月累计三次以后,每次罚款50元。每月出满勤奖2天工资,出勤满28天奖1天工资,出勤不满26天扣1天工资,出勤不满22天扣2天工资。日工资不满50元的职工按50元进行奖励。

3.严格履行请假销假制度,。有事要提前请假,未请假者按旷工处理(加扣一天),病假来不及的情况下要在上班后两天内向车间主任补假。婚、丧、孕假等特殊情况予以特殊处理。

4.上班时间如有事需离岗者必须向当班班长或主任请假,自己擅自离岗者按旷工处理。

5.工作时间内不准吃东西、睡觉、看小说、玩手机、无故窜岗、脱岗、车间内耍闹等。一经发现一次罚款50元。(如因离岗而导致废件、机床损坏,将处以双倍罚款)

6.上班时间不能无故回宿舍,下班后必须拉闸,关照明灯,吃饭时应将液压、水泵等设备关闭,违者罚款20元。

7.不准干私活,若自己确实急需,须经车间主任批准。

8.禁止当班人员聚众喝酒,否则每人罚款50元。

9.员工如需倒班必须通知当班班长或主任,需要加班时经车间主任、班长安排。

10.对工作中出工不出力经教育后仍不改正者,车间有权将其辞退。

五、工、卡、量具的使用规定

1.操作者对自己所使用的工具、卡具、量具等要爱护,精心。

2.对自己所借当班工具、卡具、量具要登记并当班归还,不按时归还者罚款20元。

3.因使用不当而导致损坏或丢失将按原价赔偿。对自己所使用的量具要定期校验,做到心里有数。

4.刀具消耗规定:30、40、50车床、4m、8m龙门铇床每月最多支领8块刀头,150、140车床每月可支领6 块刀头,650、900刨床每月可支领3块刀头。如在生产过程中有特殊任务或要求,经车间主任批准特殊处理。按计划超支刀头部分按半价从工资中扣除,按计划节省刀头部分按半价奖给个人。

机加工车间规章制度细则

机加工车间管理制度

机加工车间总结报告

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机加工车间年终总结

机加工车间年终总结

机加工车间管理制度

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机加工厂内规章制度细则

机加工车间安全操作规程

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机加工车间规章制度修改
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