乡镇组工干部考核述职报告
2020-03-02 00:02:37 来源：范文大全收藏下载本文
镇组织干部考核述职报告
本人于91年8月到xx镇参加工作，2002年4月被提拔为镇党委组织委员，根据分工，负责组织、党建等工作。几年来，在县组织人事等部门的领导和指导下，在镇党委、政府的正确领导和镇、村干部的配合、帮助和支持下，围绕中心，服务大局，埋头苦干，较好地履行了自己的工作职责。现将几年来的有关情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平。 几年来，本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中和五中全会精神，积极参加党委中心组学习、科级干部培训、“树组工干部形象”和先进性教育活动，提高运用科学理论研究和解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平，进一步增强大局观念、奉献意识和责任意识，增强做好工作的自觉性和主动性。几年来，参加了市、县组工干部培训，注意在平时接受新知识，总结工作经验，自觉地运用到实际工作中，提高对工作的针对性、系统性和前瞻性。
二、求真务实，尽职尽责地完成各项工作任务
㈠、组织工作方面：能站好自身定位，当好镇党委的参谋和助手，在上级部门和分管副书记的指导下，认真做好党建尤其是组织方面的各项工作：
⑴、深化农村“三级联创”活动，围绕“五个好”目标要求，协助镇党委抓好民主集中制建设，制定农村基层组织建设工作规划和年度计划，并认真组织实施，取得较好成效。 ⑵、作为镇党建办主任，能立足于抓平时抓规范，指导和帮助基层党支部建立健全“六项”制度，建立党建工作季度督查制度，制定党建半年、全年检查方案，指导各支部扎实做好党建业务，做到工作有布置有检查，有督促有提高。
⑶、认真做好镇、村换届选举工作，特别是在村级换届选举中，做了大量的、过细的、繁杂的业务工作，保证了我镇村级换届选举的按时顺利进行，做到于法周全。通过换届，一批群众反映好、业务素质强、工作能力突出的同志进入村两委班子。
⑷、指导基层党组织认真做好上级党代会代表候选人初步人选的推荐以及镇党代会代表的选举工作，协助做好镇党代会、人大会筹备工作，较好地完成选举任务。
⑸、认真贯彻执行发展党员工作指导思想和方针，制定发展党员工作规划和年度计划；总结编写发展党员有关工作材料供支部参考，使支部在发展党员工作中更具有操作性和规范性；严格按照发展党员测评、预审、公示、票决和工作责任追究五项制度的要求，做好发展党员和预备党员的教育、管理、考察和转正的审查工作。任职以来全镇发展新党员54名，打破了建镇以来每年发展人数一直在个位数徘徊的局面。
⑹、强化党员教育管理，认真指导基层党支部深入开展七一系列活动，举办新党员和入党积极分子培训班、入党宣誓；紧扣发展主题，提高电化教育水平；开展党员目标管理年度考评和民主评议工作，认真督查党员诫勉制度的执行情况，03—05年，全镇共处置不合格党员7名。
⑺、协助镇党委抓好机关机构改革、科级以下干部交流、年度考核和村级干部的教育、管理、监督，以及后备干部的推荐和考核。
⑻、做好机关干部职工学历进修、参加各类教育培训的相关工作；办理机关工作人员工资进档晋级、农林科技一线工作人员浮动一级工资，帮助6名镇计生卫技人员、企管人员理清几年来未正常调整工资的问题。
⑼、做好困难党员、镇村离退人员的调查和慰问，经常了解他们的思想和工作情况，及时反映并诚心诚意地帮助他们解决工作与生活中的实际困难，使他们深切感受到党委和政府的关心和温暖。
⑽、新建xxx、xxx非公企业党支部2家，帮助其建章立制，扩大非公党建工作的覆盖面，全面完成50100计划任务。
⑾、指导督促下派工作队员抓好xx、xx两个经济欠发达村的整顿转化和14个整顿项目的实施，受到上级好评。
⑿、发挥组织部门牵头作用，建立村务公开民主管理工作督查机制，指导各村有效开展第一二批次村务决策民主听证工作，目前全镇15个行政村都推行了村务民主听证。
⒀、在我镇保持共产党员先进性教育活动中，作为教育办主任，能与教育办有关同志一道，围绕镇党委在第二批提出的“开展三比，服务三农，实现三提高”的要求，和在第三批提出的开展“强基固本，富民兴村”活动，制定镇领导班子、机关镇直镇属和村级先进性教育活动的一系列文件、方案、计划，及时根据上级的部署要求，认真研究制定学习动员、分析评议、整改提高等阶段的工作安排，并结合活动的具体进展情况，对各阶段工作进一步细化分解；同时，做好会议筹备、阶段汇报、工作“回头看”和工作总结等。经过对镇领导班子、各单位、党组织满意度的测评，在398名各界群众参加的满意度测评中，对我镇第二批先进性教育活动的总体满意率达到了99.7。各村围绕建设社会主义新农村这个主题，及时找准并着手解决阻碍发展、影响社会主义新农村建设的突出问题48个，有效地推动了教育活动的扎实开展。
㈡、工作片及挂钩村方面：几年来，先后走过xx、xx、xx、xx等村，一度担任过xx片副片长、xx片片长。作为一名乡镇干部，能针对不同村情特点，理清工作思路，从大处着眼，小处入手，带领驻村干部及村干部进村入户，摸清实情，掌握动态，因势利导，化解矛盾纠纷；能立足于抓基层打基础，促进村级班子团结协调，打开工作局面，做好群众工作，做到“工作有新突破，面貌有新改变，事业有新发展”。对镇
里组织的一些行动，如：制止非法采沙、防汛抗旱、抢险救灾、山林扑火等，也都能走在前面，不畏艰难，善始善终。
三、勤政廉政，树立组工干部的良好形象。
本人负责的组织工作面广线长，大部分是一些基础性、业务性的具体工作，加上组干变动频繁，中心工作任务也比较繁重，经常忙得不可开交。但工作所在，职责所需，本人能从提高自身综合素质和工作能力出发，自觉克服困难，主动加班加点，认真钻研工作问题和业务知识。在时间紧、任务重、要求高的情况下，能统筹安排好手头的各项工作，弹好钢琴，提高内行领导能力。同时，按照“严细快实”的要求做好组织方面各项基础工作，分门别类建立了电脑档案。做为镇领导班子中的一员，能自觉摆正位置，顾大局，识大体，党委会或党政联席会集体研究决定的事，坚决执行；能自觉遵守机关纪律制度，尊敬师长，团结同志，带好下属。作为一名组工干部，能做到清清白白做官，堂堂正正做人，规规矩矩做事，做到自重、自省、自警、自励。
四、存在问题和努力方向。
任职以来，虽然做出一定成绩，但也存在着一些问题和不足，离组织上和人民群众的要求还有较大差距，如：平时忙于事务，理论学习不够全面、深刻；工作不够大胆，不善于迁就别人，不回避矛盾和问题，有时也造成不必要的误解；长期在一个地方工作，视野比较窄，等等。
今后要进一步加强政治理论学习和工作钻研，讲究方式方法，提高领导艺术和驾驭复杂局面的能力，创造性地开展各项工作，更好地完成上级部门和党委、政府交给的各项工作任务。
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