一分钟优秀员工获奖感言与一分钟学会即兴演讲

2020-03-04 01:24:37 来源:范文大全收藏下载本文

一分钟优秀员工获奖感言

很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

当选为公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我xx年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

一分钟学会即兴演讲

上个星期聊了电影《肖申克的救赎》,这个周末咱们说电视。昨天看电视看到一段内

容,觉着挺有意思,记下来和您分享:

主持人:今天的话题是怎么做公开演讲和即兴表达。我们看这次青年歌手大奖赛,很

多歌手歌儿唱的不错,但在两分钟演讲的环节丢分不少。那么请问孙先生,即兴表达

、公共演讲怎么做有没有原则?、

嘉宾:其实很简单,有基本的套路,马上就能学会。比如最常见的一两分钟的即兴演

讲,套路是三段论:开场,创造冲突;细节,讲个故事;结尾,给个结论。

主持人:一句话的自我介绍,能有冲突吗?

嘉宾:“其实我想了好长时间,单是这个自我介绍我就演练了好几遍,可是我一见到

您,全都忘了。”

主持人:再比如,歌手大奖赛的题目“第一次掌声”。

嘉宾:

在我的唱歌生涯中,我从来就没有听到过第一次掌声。我的第一次掌声,总是发生在

梦中。

我从小喜欢唱歌,后来也上过省电视台,也在音乐厅被很多观众的鲜花包围过。是的

,也听到过很多次掌声,但那些不是我在乎的。我真正在乎的掌声,是我爸妈的掌声

。他们对我的要求很高,很严格。我用我最大的努力,还不能真正让他们满意。我知

道,他们满意的,是将来的我。我会更加投入的唱歌,唱更好听的歌。我相信,爸爸

妈妈的第一次掌声,总会为我响起来。……

主持人:您是张嘴就来,可是我们拿到题目怎么创造冲突啊?

嘉宾:很容易,创造冲突的思路:先改名字。比如刚才,你的题目是“第一次掌声”

,首先我把“第一次”改了——“我从来就没有听过第一次掌声”。然后是改“掌声

”——别人的掌声不是掌声,我只在乎爸妈的掌声。这样冲突就出来了。是不是很简

单?

主持人:好,我们今天第三个部分问孙先生:在面对公众的时候,提高自信,有没有

技巧和套路。

嘉宾:不要和别人比,和自己比,找出自己比昨天好的地方,超越别人是优秀,超越

自己才是卓越。

主持人:那具体怎么运用呢?比如肢体语言啊,表情啊……

嘉宾:肢体语言、表情特别容易训练,关键是能说出这些话来,要有思想。有个男孩

向女孩求爱,其实还有另外一个男人在追这个女孩。女孩就说啦,你看,你不如人家

对我好。你给我买一百块的衣服,人家呢,给我买一千块的首饰。

要是跟别人比,那怎么都不能自信了。但是男孩怎么说?“他虽然是一千块,但那是

他一百万中的一千块。我只有一百,但是这是我全部的一百块。我都给你了。”

……

主持人 高博

嘉宾 孙路弘

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