2020-03-02 03:47:28 来源:范文大全收藏下载本文
新护士入科宣教内容
一 告知新护士一年内要求完成的内容项目
1 如未能如期完成医院规定的各项考核将延迟转正一年。
2 制订本科室新护士第一年要求完成的项目表(另附)
3 不能弄虚作假,包括所有的考试,牢记:要想人不知,除非己莫为。
4 告知新护士如何登记基护登记本并要求将本子放在科室。
5 夜班需跟10次后方可出夜班。
6 告知继续教育手册的重要性。
7 关于操作考核,新护士需提前一周练习,提前3天练给操作员或是自己师傅看,提前
一天练给护士长看,练习时一定要多于同事老师沟通,态度上一定要严肃认真。8 每人发一本读书笔记心得本,写工作中的体会、困难、收获、自我剖析、感悟等。每
月25日交给老师看,每月30日交给护长查阅,笔记本要求放在科室不能带回家。
二 继续教育手册年度为本年7月30日至次年8月1日。
1 如有弄虚作假者,职业道德分不过。
2 上班迟到半小时当旷工处理,在临床实践时间处扣分。
3 病历质控1本不及格者在护理文件考核扣2分
4 关于专业技能的扣分,一般日常缺项一次扣0.2分,罚10元,差错扣分由护理部评定。5 每年3月份和9月份的考试不过者相应扣学分。
三 奖金分配 新来前三月降低一个点,跟班无奖金
四 休假制度、病假、年假
五 请假制度
六 各种制度及规定
七 计划生育
新护士培训内容
1 消毒班、清查班内容、科室环境物品的放置、私人物品的放置及各班职责的内容。2 动态病历的书写。
3 病历各种表格的质控,护理文书书写。
4 电脑医嘱的录入及注意事项,电脑常录入的代码。
5 如何核对医嘱。
6 各种绿色登记本的使用。
7 本专科治疗项目的培训。
8 本专科理论的培训。
9 心理培训。
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