商学院宣传册文字稿8月17日
2020-03-02 06:20:59 来源：范文大全收藏下载本文
商学院宣传册文字稿8月17日
院长寄语
“商以富国”。沿着南开奠基者的路标，南开大学商学院经历了创建商科的90年、恢复重建的约30年和实体化跨越发展的10余年的光辉成长历程。
近年来，秉承南开商科教育的传统，南开大学商科教育的发展，在全面学习和吸收借鉴国际管理理论和实践的基础上，注重对“本土”的中国管理尤其是工商管理问题的研究，在一些领域取得了令人瞩目的成果，在学科建设、教学科研、人才培养、服务国家和地方经济建设、助力企业科学发展的高速路上驶入快车道，已经成为一个学科优势比较突出、专业设置合理、师资力量雄厚、综合实力居于全国前列的著名管理教育殿堂，成为南开大学中最有活力、最具发展潜力的学院之一。
南开大学商学院的发展，离不开各级政府、兄弟院校、学术研究机构、相关企业的大力支持，离不开曾在学院学习、工作过的广大校友的关心，更离不开学院全体教职工的勤奋和努力。
在新的历史时期，面对新的发展机遇，我们确立了“建设国际化商学院，特色突出、全面发展的商学院、创新和谐的商学院”的发展目标。为实现这一战略目标，我们继续坚持“严谨、创新、团队、责任”的要求，进一步强化创新团队建设，凝聚一批具有创新能力和发展潜力的中青年学术带头人和学术骨干；坚持以重大科研项目作牵引、以优秀的学术带头人为核心，进行基于中国企业发展现实的前沿科学研究和重大攻关项目；坚持国际化背景下的本土化，面向世界，积极探索与国内外一流大学的全方位合作，持续提升南开管理的国际影响力；坚持着力打造高端学术品牌，努力塑造优秀学院文化。
我相信，南开大学商学院一定会不懈进取，再铸辉煌，以回报各界的期待。
李维安（手签）
目录 学院概况 现任学院领导
李维安院长 赵秀清党委书记
各副院长 （刘志远、薛有志、韩德昌、崔勋、王永进、张志刚、刘立新 (党委副书记、副院长) 赵伟（院长助理）
组织机构
学科建设 国家重点学科—企业管理 “985工程”哲学社会科学创新基地 教育部人文社科重点研究基地
工商管理博士后流动站
《南开管理评论》 南开国际管理论坛
教学机构 企业管理系
会计学系 旅游学系 市场营销系 财务管理系 管理科学与工程系 人力资源管理系 信息资源管理系
研究机构 现代管理研究所
中小企业研究中心
服务管理研究中心
创业管理研究中心
项目管理研究中心 企业文化研究中心
案例中心
泽尔滕实验室
专业学位教育 南开大学MBA中心 EMBA
行政教辅机构
中心
会计专业硕士（MPAcc）中心 项目管理工程硕士（MPM）中心高级管理人员培训中心 行政办公室
教学科研办公室 研究生办公室 学生工作办公室 对外合作交流办公室 图书资料中心 实验与信息管理中心
历史沿革
1919年建校之时，南开大学就以“文以治国，理以强国，商以富国”的雄图大略，设立了文、理、商等学科。适应当时经济社会发展的需要，南开的商科迅速发展起来，并且在国内外具有较大的影响。1929年建立了南开大学商学院。20世纪50年代，因院系调整，南开的经济管理学科受到冲击。
伴随改革开放的春风，南开大学在全国率先恢复和发展管理学科，1980年，管理学系恢复重建。1981年受国家旅游局委托和资助，创建了旅游学系。1985年受国家审计署的委托，在我国首批设立审计专业并招生；1987年南开大学会计学系正式恢复重建。1993年后，市场营销、财务管理、信息管理等学科相继建立。1994年成立南开大学国际商学院。
1997年，根据国务院学位办颁布的新学科目录，南开大学对国际商学院和经济学院的系所进行了调整，把管理学科所包含的专业和机构全部集中在国际商学院。调整后的国际商学院下设六系一所，即国际企业管理系、会计学系、旅游学系、市场营销系、财务管理系、信息管理系和现代管理研究所,并在公司治理研究室的基础上成立了国内高校最早的公司治理研究中心。1999年1月，原属人文学院的信息资源管理系并入国际商学院，同年又创办了人力资源管理系。1999年9月， 南开大学MBA中心成立，为顺应社会发展需要学院又先后成立了项目管理工程硕士（MPM）中心、会计专业硕士（MPAcc）中心、高级管理人员培训中心、中小企业研究中心、创业管理研究中心、企业文化研究中心、服务管理研究中心、项目管理研究中心及案例中心，使管理专业人才的培养走上了正规化与快速发展的道路。如今，学院已成为拥有国家级重点学科、国家级重点研究基地和国家社科创新基地的实体化学院。2005年，学院复名为南开大学商学院。
商学院现有教职工170人。专职教师120人，其中教授48人（博士生导师38人）、副教授51人、讲师21人。此外，学院还聘请了数十位名誉教授和兼职教授，其中有诺贝尔奖获得者泽尔滕教授、莫里斯教授和服务管理专家格朗鲁斯、战略管理大师杰.巴尼等国际管理学界的知名学者、知名企业家；有朱鎔基、成思危、李金华、陈清泰、刘明康等著名学者型官员。
目前，学院的本科生、研究生在校人数达到4800余人。在南开大学图书馆300余万册图书的基础上，学院图书资料中心共有中外文图书15万余册、期刊700多种。学院有34个多媒体教室、11个专业实验室，近5千平米。
近年来，随着学院内外部改革和创新措施的实施，学院在改革中求发展，在学科建设、人才培养和服务经济主战场的高速路上驶入了快车道，成为一个学科优势突出、专业设置合理、师资力量雄厚、管理运作良好、综合实力居于全国前列的商学院，是南开大学最有活力、最具发展潜力的学院之一。2004年商学院被评为天津市“十五”立功先进集体。
教学管理
主题词：注重素质、培养能力、强化基础、拓宽专业、严格管理、保证质量
商学院遵循“全人教育”的理念，按照南开大学“注重素质、培养能力、强化基础、拓宽专业、严格管理、保证质量”的教学管理要求，为培养适应社会发展需要的合格人才，多年来积极推动教学改革和教学质量工程，在本科教学的各方面都取得了良好的成绩。
学院高度重视本科专业建设和课程建设。目前，学院拥有工商管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、旅游管理、会计学、国际会计、信息管理与信息系统、电子商务、图书馆学、档案学等十一个本科专业，2007年工商管理专业和人力资源管理专业成为教育部第二类特色专业和第一类特色专业建设点。学院现有《项目管理》、《市场营销》、《公司治理》、《创业管理》等4门国家级精品课；1门天津市精品课；2门校级示范精品课；7门校级精品课。2008年，《项目管理》入选为教育部双语教学示范课程建设项目。
多年来，学院下大力量组织编写精品教材和翻译出版国际优秀系列教材，鼓励任课教师积极参加本科生教学课件的开发工作。其中，国家级优秀教材奖四部，高等教育“十五”国家级规划教材七部，高等教育百门精品课程教材三部，高等教育“十一五”国家级规划教材14部。学院组织编写和翻译的系列教材有：会计学专业系列教材；市场营销专业系列教材；旅游管理专业系列教材；人力资源管理专业系列教材；财务管理专业系列教材；项目管理方向系列教材；创业管理方向系列教材；CGA专业系列教材。 在全国普通高等学校优秀教材评比中，李天元教授的《旅游学概论》获国家级优秀教材一等奖。陈炳富教授、周祖成博士合著的《企业伦理学概论》、齐寅峰教授的《公司财务学》、刘志远教授和北京大学王立彦教授合著的《成本管理会计》获国家级优秀教材二等奖。
2003年学院在全校率先进行本科生招生改革，实行按大门类招生，并受教育部委托与经济学院、法政学院共同举办“经济、管理、法律复合人才试点班”。学院老师积极参与教学改革，近年来承担了26项教育部和学校的教学改革项目。
学院注重学生创新能力的培养，在教学中由知识传授向知识运用、知识创造型转变，鼓励和引导本科生积极参与科研活动。在学校开展的学生创新科研立项活动中，90多项目获得“百项工程”资助、26个项目获奖；5个项目得到“国家大学生创新性实验计划”的资助。为了培养学生的创新能力，学院还与摩托罗拉、可口可乐、海信等公司合作，开展第二校园活动，建立了实习基地。
科学研究
主题词：严谨、创新、团队、责任
学院重视科研创新团队的建设，坚持以重大科研项目作牵引，以优秀的学术带头人为核心，培养和建设特别能攻关的创新团体，进行前沿的科学研究和重大的攻关项目。学院鼓励教师抢占学术制高点，出精品成果。1997年以来十年间，围绕公司治理、公司财务管理、服务管理、企业成长理论等重点研究方向，学院共承担国家自然科学基金、国家社科基金、各部委和省市科研项目410多项，累计科研经费2900余万元。国家自然科学基金重大项目“我国企业投融资运作与管理研究”、“中国公司治理及其评价”、“新企业创业机理与成长模式研究”，教育部哲学社科重大课题攻关项目“中国民营经济制度创新与发展问题研究”、国家软科学研究计划重大项目“民营科技企业集群发展及其政策体系研究”等项目的申报成功，充分体现了商学院科研实力和水平。
学院共有60余项科研成果获得国家及省部级奖项。2004年2月，公司治理研究中心在人民大会堂正式发布国内首份《中国上市公司公司治理评价研究报告》，填补了我国公司治理状况评价研究领域的空白，标志着中国公司治理评价工作进入实质性实施阶段，也标志着我国上市公司治理综合评价体系开始启动。同年4月，中央电视台首次导入“中国公司治理指标”（南开治理指数CCGINK）评选“中国十大最具价值上市公司”，表明南开大学在公司治理理论和实务研究领域的领先地位及公司治理研究的重大应用价值。2007年7月，国务院国有资产监督管理委员会给我校发来感谢信，对公司治理研究中心先后完成的重点课题研究工作表示肯定。信中说：“南开大学公司治理研究中心的研究报告对确保国有独资公司董事会规范、有效地运行，具有重要的理论意义与实践指导价值，为实现中央企业又好又快发展和国有资产的保值增值必将产生积极作用。”
2006年，中国企业管理研究会发布“中国高等院校工商管理研究力”排名，南开大学工商管理学科综合研究力全国第一。
学术交流
主题词：学院注重学术交流国际化，成功主办了一系列大型国际研讨会
学院成功主办了一系列大型国际研讨会。自2001年至2007年，学院和公司治理中心已成功举办了分别以“跨国公司治理与公司治理原则”、“公司治理改革与管理创新”、“公司治理改革与评价：国际化挑战”、“公司治理新阶段：合规、创新与发展”为主题的四届公司治理国际研讨会。每届大会都有来自美、英、德、日和中国台湾、香港等国家和地区著名大学的公司治理知名专家、国内学界专家、企业家、知名商学院院长等数百人出席。诺贝尔经济学奖得主莱茵哈德·泽尔滕教授和詹姆斯·莫里斯教授等世界著名学者都与会并做专题报告。2009年秋，以“金融危机与公司治理”为主题的第五届公司治理国际研讨会又将在南开举办。两年一届的公司治理大会已成为汇集国内外学者和企业家、传播前沿理论思想、引领国内公司治理研究的重要阵地。
此外，学院还主办或共同主办了一系列有特色和影响的国际学术研讨会，如中日企业经营管理研讨会、企业家精神与企业成长国际论坛、首届创业学暨企业家精神教育研讨会、中韩竞争力与治理国际研讨会（4届）、南开－启明中韩管理国际学术研讨会（6届）、中韩市场营销国际学术会议（4届）、中日面向未来的管理国际研讨会、中韩劳动问题国际学术研讨会、海峡两岸管理比较研究学术研讨会等。
学院先后与美、加、英、澳、德、日、俄、芬、韩及中国台湾、香港等国家和地区的数十所大学建立了广泛的交流与合作关系，聘请了几十位国内外知名学者为客座教授，1994和1996年诺贝尔经济奖获得者泽尔滕教授和莫里斯教授担任公司治理研究中心顾问，并成立了我国人文社会科学领域首家以诺贝尔奖得主命名的研究机构——泽尔滕实验室。
学院每年都选派部分教师到美、加、日、韩等国讲学、进修或合作研究，每年有数十人次赴境外参加国际会议和开展学术交流。同时，每年还邀请部分国际管理大师或海外著名大学的专家学者来华短期讲学、访问研究或做学术讲座。
学院与美、加等国的商学院校开展了多种形式的国际合作办学，如已进行多年的中加合作CGA（国际会计专业）专业项目等取得了较显著的成效。学院每年还接收来自不同国家的国际交换学生，并选派数十名优秀学生赴海外攻读学位或做交换学生。
学院设立了国内首个全球管理教育项目（GMEP），面向全球开辟有中国特色的短期全英文管理课程组合，拓展南开管理教育国际化的前沿。近年来，该项目每年为多个欧美来华访学团队提供为期2-4周的系列管理课程与训练，受到国外管理院校师生的普遍欢迎，并正在形成一支适应21世纪管理教育国际化大趋势的管理师资队伍。
学院与日本住友商事、美国IBM、Motorola等一批世界知名企业开展了设立冠名讲座/课程、共建研究平台等多种形式的合作，并从国外邀请了部分世界500强的企业领袖来学院做专题报告。
学科建设
主题词：学院把人才培养放在十分突出的位置上，抓住一切学科发展机遇，实现跨越式发展
1．把人才培养放在十分突出的位置上，加强师资队伍建设，优化师资结构。学院坚持自主培养人才和引进人才并重的原则，近年来从海内外引进、选留具有博士学位的教师30余人，在学科建设、教学科研中发挥了重要作用。院长李维安教授是中国首批管理科长江学者特聘教授，学院还有5名教师入选“新世纪优秀人才”。
2．抓住一切学科发展机遇，实现跨越式发展。2004年公司治理研究中心被评为中国教育部百所人文社科重点研究基地。同年，在公司治理研究中心申报文科重点研究基地获得通过的优势条件下，完成了“中国企业管理与制度创新”国家社科创新基地的建设申报，并获得成功。
3．目前，学院的一些学科已经成为国内的优势学科。1999年，我院被批准为全国首批工商管理博士后流动站，2005年被评为全国优秀博士后流动站，这是获奖中唯一的工商管理博士后流动站。2002年企业管理专业被评为国家级重点学科。2007年，我院工商管理学科在教育部全国一级学科评估中跃居前三名。
4．2008年，我院受教育部委托成立了“中国哲学社会科学管理创新研究中心”，完成了“高校人文社会科学重点研究基地管理数据库”建设，并为全国150多个研究基地的教师开展了相关培训。
商学院学科及专业设置一览表
一级学科
本科专业
硕士点
博士后流动站
管理科学与工程
博士点
管理科学 1．信息管理与管理科学与工程 与工程 信息系统 2．电子商务
管理学工商管理 1．工商管理
2．财务管理
3．市场营销
4．人力资源 5．会计学 6．国际会计 7．旅游管理
图书馆、1．图书馆学 情报与档2．档案学 案管理
（请将图中工商管理栏放在最前面）
1．企业管理 1．企业管理 2．会计学 2．会计学
3．技术经济与管理 3．技术经济与4．旅游管理 管理 5．公司治理 4．旅游管理 6．人力资源管理 5．公司治理 7．MBA（包括EMBA） 6．人力资源管8．MPACC(会计硕士) 理 9.MPM（项目管理硕士）
1．图书馆学 1．图书馆学 2．情报学 2．情报学 3．档案学
工商管理博士后流动站
在国内首批设立企业管理博士点，1993年被评为天津市重点学科，2002年被评为国家重点学科。目前，该学科拥有教授30人、副教授20余人。2002年以来，有40余项成果获孙冶方经济科学著作奖、教育部人文社会科学优秀成果一等奖等国家和省部级奖励；已承担国家自然科学基金重点项目、教育部哲学社会科学重大课题攻关项目、国家软科学重大项目、教育部人文社会科学重点研究基地年度重大项目
国家重点学科--企业管理
主题词：在《中国青年报》登载的由中国科学评价研究中心发布的学科门类排行中，南开大学企业管理专业位居该专业排名榜首 1980年，南开大学在国内率先恢复重建企业管理学科；1986年10项以及国家自然科学基金、国家社科基金面上项目数十项，承担省部级科研项目及横向科研课题一百余项。有公司治理、虚拟经济与管理、战略管理、服务管理、企业成长与创业管理、公司财务管理、市场营销、人力资源管理与开发、网络组织、管理控制系统、企业文化与竞争力、企业并购、项目管理、物流与供应链管理等十几个主要研究方向，形成了与经济、管理科学与工程、信息技术等学科交叉、融合的良好发展特色和优势。2006年1月，在中国企业管理研究会基于文献计量方法对全国工商管理研究力评比的结果中，南开大学工商管理综合研究力名列第一，其中，企业理论研究、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织管理等子学科的研究力都名列三甲；2006年5月，在《中国青年报》登载的由中国科学评价研究中心发布的学科门类排行中，南开大学企业管理专业位居该专业排名榜首。
“985工程”哲学社会科学创新基地——中国企业管理与制度创新研究
主题词：是在国内具有权威性，在国际上具有重要影响力的中国企业管理与制度创新研究基地
南开大学“中国企业管理与制度创新国家创新基地”是教育部2004年批准设立的我国首批人文社会科学国家创新基地之一，是研究和交流中国企业管理思想、制度、理论与实践的重要学术平台，也是国家“985”工程二期建设项目。 该基地是以商学院为核心的一个跨学院、多学科、开放性的新型研究机构，获得了企业管理、国际金融等六个国家级重点学科和公司治理研究中心、跨国公司研究中心等三个教育部人文社会科学重点研究基地的强力支撑。
基地瞄准国际学术前沿，勇于进行前瞻性探索，较早对中国古代管理思想、中国企业公司治理、创业管理、服务管理、财务与会计管理等方面开展研究，面向社会连续发布了“中国公司治理指数”、“中国中小企业经济发展指数”等一批标志性研究成果，成为在国内具有权威性，在国际上具有重要影响力的中国企业管理与制度创新研究基地。
基地紧密贴近社会实践，回应重大现实问题，已完成多项国家有关部门以及天津、山东等地有关政府部门委托的重大应急问题研究。为国家国资委、证监会、银监会、保监会、深交所以及部分重点大中型企业进行了一系列应用课题开发与高层培训，相关成果受到国资委等部门的来函肯定。
图片：基地标牌及工作讨论照片，基地典型成果照片。
“教育部人文社科重点研究基地”
——南开大学公司治理研究中心
主题词：团结协作，打造创新型科研团队，以厚重的科研成果回应重大现实问题
南开大学公司治理研究中心是国内高校首家专门从事公司治理研究的学术机构, 2004年正式建设成为教育部人文社科重点研究基地。在长江学者特聘教授李维安博士的带领下，建立起多学科交叉的公司治理教学科研团队。该团队主持国家自然科学基金重点课题、教育部重大攻关课题等国家及省部级课题四十余项，出版学术专著三十余部，在国内外核心期刊发表学术论文一百四十余篇。鉴于在公司治理领域的突出贡献，2007年李维安教授获得 “管理学杰出贡献奖”。
教书育人，为社会输送培养公司治理专业化人才 中心建立了国内首个公司治理博士点和硕士点，形成了本科生—硕士生—博士生—博士后完整的人才培养体系。教学成果获国家级优秀教学成果奖、天津市优秀教学成果一等奖。《公司治理学》成为教育部普通高等教育“十五”、“十一五”国家级规划教材，并进而建设成为全国公司治理学科唯一的国家精品课程。经过多年建设与实践，培养出我国首批公司治理专业高级人才。
推进科研成果转化，以厚重的科研成果回应重大现实问题
团队经过十余年的理论探索，率先提出并制定了《中国公司治理原则》，被中国证监会与国家经贸委联合推出的《中国上市公司治理准则》以及PECC制定的《东亚地区治理原则》所吸收借鉴。在国内较早推出公司治理评价指标体系，并连续推出公司治理年度评价报告，相关成果获孙冶方经济科学著作奖、蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖、天津优秀社科成果特等奖等奖项。中央电视台从2004年起连续开展的“中国最具价值的上市公司”评选中导入‘南开治理指数’。成思危先生曾高度评价该团队的贡献：“李维安及其团队首次发布“中国公司治理评价指数”„„，国家发改委、国资委、保监会、CCTV都利用此指数衡量中国企业的公司治理，对于企业管理来说，可谓意义不凡”。
加强国际交流与海内外合作，建设成为传播公司治理先进理念的集散地
中心与美国耶鲁大学等12个国家15所大学建立实质性合作关系。该团队主办的公司治理国际研讨会，已经成为传播公司治理前沿思想、理念、原则的集散地，成为引领国内公司治理研究的主流阵地。
工商管理博士后流动站
主题词：在2005年人事部博士后流动站首次评估中，我站被评为全国优秀博士后流动站，2008年，又获天津市优秀博士后流动站称号
南开大学工商管理博士后流动站为1999年全国首批设立。建站以来，始终坚持“进站高标准、培养高质量、成果高水平、管理高层次”的指导思想，坚持“流动站建设与学科建设，与人才工程和师资队伍建设，与学院学术研究和学术交流紧密结合”的办站宗旨，吸引了来自海外大学和国内中国科学院、中国社会科学院和北京大学、南京大学、武汉大学等著名高校毕业的优秀博士进站从事合作研究。
在良好的学术氛围和工作条件支持下，我站博士后积极投入科研活动和团队建设，迄今，主持的国家级项目已达30余项，为研究生、本科生开设了十多门课程，部分选留师资已成为学院学科建设和师资队伍建设的人才库，构成学院人才发展战略上的重要一环。
在2005年人事部博士后流动站首次评估中，我站获评为全国优秀博士后流动站，2008年，又获天津市优秀博士后流动站称号。
《南开管理评论》
主题词：遵循“新”、“实”、“精”的编辑方针、荣获北方“十佳期刊”称号
《南开管理评论》创刊于１９９８年，是国内首家由高校商学院主办的管理类学术期刊，系国家自然科学基金委员会管理科学部认定的A类重要期刊、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊、中国企业管理研究会“中国高等院校工商管理研究力排名”来源期刊。 创刊以来，《南开管理评论》以促进中国企业管理现代化为宗旨，遵循“新”、“实”、“精”的编辑方针，刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理理论与实践的创新。在全国同类期刊中较早实行了匿名外审制度，逐步提高刊物的学术水平，2007年11月，《南开管理评论》的“5年影响因子”在CNKI“社会与管理\\管理\\综合”类30余种期刊中排名升至前三位。2002年，《南开管理评论》成为天津市一级期刊，2004获天津市优秀期刊奖，2004年获第一届北方优秀期刊奖，2005年获第三届国家期刊奖提名奖，2006年获天津市期刊“特别荣誉奖”，2007年获第二届北方“十佳期刊”称号。
2008年，《南开管理评论》藉举办“创刊10周年庆典”之际召开了首届中国管理学期刊发展研讨会，再次明确办刊宗旨，在促进管理类学术期刊之间的交流与合作、形成持续沟通机制上起到了重要的引领作用。
南开国际管理论坛
主题词：南开国际管理论坛为优秀的人才搭建一座通向成功的桥梁，为最新的智慧成果提供交流的平台
南开国际管理论坛于2001年5月由南开大学、晓龙基金会和天津经济技术开发区共同发起成立。南开国际管理论坛，是致力于国际管理理论与经验交流，服务于天津滨海经济发展，进而辐射全国的高层次论坛，论坛秘书处设在南开大学商学院。
天津市市长黄兴国担任南开国际管理论坛名誉主席（原天津市市长李盛霖、戴相龙曾担任论坛名誉主席），南开大学校长饶子和教授任主席，美国“百人会”理事谢正刚博士等任副主席；美国晓龙基金会创办人兼执行长曾宪章博士、商学院院长李维安教授、天津经济技术开发区管委会主任李勇先生、天津市人民政府外事工作办公室主任田贵明先生担任执行主席。论坛的成立，得到了包括全国人大副委员长、著名经济学家和管理学家成思危和国务院发展研究中心主任陈清泰等知名专家、学者和企业家、政府官员的鼎力支持。
南开国际管理论坛为优秀的人才搭建一座通向成功的桥梁，为最新的智慧成果提供交流的平台。自成立以来，南开国际管理论坛主办和协办了包括“天津市长国际顾问论坛”、“公司治理国际研讨会”、“百年南开峰会”、“西部开发，十年可成”有奖征文活动等近百次国际性会议、讲座、社会公益活动和学术交流活动，主导和参与了多项公益项目，在国内和国际形成了广泛的影响力。
企业管理系
主题词：企业管理系工商管理专业于2008年入选全国首批“工商管理第二类特色专业建设点” ，为全国工商管理专业的改革和发展发挥了积极示范作用。
1980年恢复重建，著名管理学家陈炳富教授担任重建后的第一任系主任。1981年开始招收本科生，同年设立了企业管理硕士点。2005年工商管理本科专业被学校确定为重点建设专业；2008年，工商管理专业入选全国首批“工商管理特色专业建设点”。
目前，企业管理系在岗教师21人，其中教授7人（包括博士生导师5人）、副教授7人，拥有博士学位的教师18人。全系80%的教师有美国、法国、英国、加拿大、日本、韩国等海外学习和研究经历。企业管理系主要研究方向为：组织与战略、创业管理、项目管理、生产与服务管理、技术经济与创新管理、知识管理等。
2006年中国企业管理研究会发布的中国高等院校工商管理研究力排名中，工商管理综合研究力位列全国第一位。近年来，企业管理系发表SCI、SSCI、EI论文以及《管理世界》期刊等国内外高水平学术论文百余篇。在科研项目方面，企业管理系主持了国家自然科学基金重点课题“新企业创业机理与成长模式研究”、国家自然科学基金和国家社会科学基金课题、教育部重大攻关课题、教育部人文社会科学课题、天津市课题等各类国家、省部级课题近百余项。其中“中小企业管理与企业成长”方面的研究项目被列入“211工程”、“教育部创新基地”研究计划。近年来企业管理系获得多项中国高校人文社会科学研究优秀成果奖、天津市社科优秀成果奖等国家和省部级奖励。
企业管理系2005年《项目管理》和2008年《创业管理》分别被评为国家级精品课；2008年《项目管理》被评为国家级双语教学示范课；2004年《管理学》被评为天津市精品课。
企业管理系工商管理专业于2008年入选全国首批“工商管理第二类特色专业建设点”。2008年，三十余名2008级工商管理本科生经面试筛选成为特色专业班首期学员。该特色专业围绕人才培养、课程体系建设、教材建设和教学团队等方面进行了一系列改革，注重培养学生的学习能力、动手能力和创新能力等核心能力，为全国工商管理专业的改革和发展发挥了积极示范作用。
会计学系
主题词：会计学系是南开大学成立时最早设立的系科之一
会计学系是南开大学成立时最早设立的系科之一。1983年在企业管理硕士点下恢复设立会计学研究方向。1985年在国内首批设立审计专业并招生。1987年会计学系重建，并与加拿大合作培养会计学专业硕士生。1986年成为会计学专业硕士学位授权点。2000年开始与加拿大注册会计师协会（CGA）合作培养国际会计专业方向本科生。
目前，会计学系现有专职教师17人，其中教授5人（包括博士生导师4人）、副教授11人，12名教师具有博士学位或正在攻读博士学位。 会计学系开设国际会计和会计学两个本科专业方向，同时招收管理会计与财务管理、财务会计理论与方法、审计理论与方法等方向的硕士研究生，招收公司财务、资本市场与会计、会计理论与方法、审计理论与方法、公司财务与公司治理等方向的博士研究生。
会计学系先后合作主持或承国家自然科学基金重点项目1项，主持国家自然科学基金等国家级科研项目8项，主持教育部、财政部等省部级科研课题10余项、各类横向科研课题20余项。截止到2008年年末，会计学系的教师和研究生在主要专业期刊上发表论文200余篇，出版专著、教材40多部，获得省部级以上优秀教学科研成果奖18项。
旅游学系
主题词：旅游学系的教学理念和课程体系在国内众多旅游院校推广
旅游学系创办于1981年并招生。1991年，获旅游经济专业（现旅游管理专业）硕士学位授权点。 1995年被世界旅游组织列入世界主要旅游教育机构名录。2003年设立旅游管理专业博士学位授权点。现有旅游开发与管理、旅游企业管理和旅游市场营销三个专业方向。 旅游学系现有专业教师13名，教授4名（其中博士生导师3名），副教授6名，6名教师具有博士学位，大部分教师有在国外学习或研修的经历。
旅游学系承担并完成了包括国家自然科学基金、社科规划和教育部规划项目等十余项国家级、省部级及企事业单位的科研项目，发表相关论文百余篇，很多优秀科研成果被运用于企业实践或被政府采纳，取得很好的社会效益。旅游学系的教学理念和课程体系在国内众多旅游院校推广；组织出版的旅游管理系列教材获得广泛好评，并成为很多旅游院校的专业教材，《旅游学概论》获得教育部优秀教材一等奖。而旅游学系培养的毕业生，也相继成为国家旅游局及地方旅游局主要领导、各大高星级饭店及国际旅行社的总经理，范围涉及到全世界众多地区和行业。在国家旅游局主持的全国旅游院校（系）毕业生跟踪调查中，南开大学旅游学系毕业生曾获总分第一。
市场营销系
主题词：南开大学市场营销系位列全国营销学科第二
市场营销系创建于1996年，有本科、硕士、博士等多层次营销人才教育体系。培养人才目标是在信息化、国际化、开放化时代从事营销学术研究工作和各类组织营销管理的高端人才。
目前，市场营销系有12名教师，其中教授6名（博士生导师5名），副教授4名，讲师2名，具有博士学位教师8名。
近年来，南开大学营销研究团队立项并完成国家级课题12项，国外合作学术课题两项，在“Journal of Consumer Research”、“Journal of Consumer Behavior”，“Young Consumers”等国外学术刊物和国外重要学术会议发表论文十多篇，在国内管理学刊物《管理世界》发表论文7篇、国内各类刊物发表论文120多篇，出版学术著作30多部。主办市场营销国际学术会议3次，承担教育部《市场营销》国家精品课程建设项目。2006年在中国企业管理研究会基于文献计量方法对全国工商管理研究评比的结果中，南开大学市场营销系位列全国营销学科第二。2005-2007年三届JMS中国营销科学学术年会优秀论文数量排第三。
南开营销团队从营销学科发展的脉络出发，努力争取优势研究方向的科研成果在国际知名刊物上发表，不断提高知名度，扩大影响力，缩短与国外同行的差距；同时，利用国内资源，大力开展跨学科研究合作项目，不断开拓市场营销研究的新领域，从而努力为我国营销研究水平的提高做出更大贡献。
财务管理系
主题词：
财务管理系创建于1997年，有本科、硕士、博士三个培养层次，主要为大中型企业培养在投资、融资、资本运营、收购兼并、税收筹划和股利分配等领域的高级理财人才。
目前，全系共有教师15人，其中教授7名（博士生导师5名）、副教授5名，还聘有国外知名教授三人担任兼职教授，形成了一支精干的教学研究团队。本专业的主要研究方向包括：企业投资与融资、投资组合、资本市场、兼并收购、税收筹划、跨国公司财务等。 财务管理系科研成果丰富，已出版教材25部、专著9部、译著21本，发表论文100多篇，承担包括国家自然科学基金重点项目、教育部重大项目在内的国家、省市和企业的科研项目,多次获得国家自然科学奖、国家社会科学奖、国家科技进步奖、省部级科研奖等奖项。在2006年中国企业管理研究会发布的中国高等院校工商管理研究力排名中, 财务管理系在财务管理研究力子项目上排名第二。
管理科学与工程系
主题词：是国家教育部“管理科学与工程”教学指导委员会成员单位。
管理科学与工程系其前身是1984年创办的经济信息管理专业，1997年正式成立信息管理与信息系统系，2003年更名为管理科学与工程系。目前该系设有信息管理与信息系统、电子商务两个本科专业，管理科学与工程一级学科硕士授权点和一级学科硕博士授权点，是国家教育部“管理科学与工程”教学指导委员会成员单位。
管理科学与工程系拥有一支结构合理、年富力强的学术梯队。现有专职教师13人，其中教授（博导）4人，副教授9人，具有博士学位或从事过博士后研究经历的有11人，同时还聘有多名海内外兼职及客座教授。
管理科学与工程系的科研队伍实力雄厚，今年来承担并完成了国家自然科学基金、国家青年科学基金、国家科技支撑计划、国家留学回国人员基金、教育部社科基金、教育部985工程及境外合作等科研课题数十项；同时，还承担了大量国家和地方政府、企业委托的研究课题。出版专、译著二十余部，在国内外学术刊物上发表有一定影响力的学术论文百余篇，其中每年都有一定数量的科研成果被SCI、EI、ISTP等权威索引收录。
管理科学与工程系与Motorola、IBM、SAS等大型跨国企业有着长期良好的合作关系。2005年基于“IBM大学共享研究”项目获IBM赠予的专用服务器5台，并建立了研究型实验室，为管理科学与工程系师生从事科学研究提供了强有力的实验平台。目前，管理科学与工程系已在物流与供应链管理、商务智能、网络化组织、信息系统与电子商务、项目管理等优势领域形成了自己的发展特色。
管理科学与工程系还与香港理工大学、美国德州理工大学、美国明尼苏达大学等境外高校同类学科建立了稳定的学生交换与联合培养合作关系。
人力资源管理系
主题词：是中国人力资源管理教学与实践研究会副会长单位、入选教育部“第一类特色专业建设点”
人力资源管理系创建于1999年，是全国首批人力资源管理专业之一。现已具有本科、硕士、博士三层次的人力资源管理专业系列学位培养体系。是中国人力资源管理教学与实践研究会副会长单位。
人力资源管理系目前有7名全职教师，其中教授4名、博士生导师4名，副教授2名，教师全部具有博士学位，5名教师有国外一年以上的学习交流经历。
近年来，人力资源管理系出版学术著作20多部，发表论文100余篇，承担国家级、省部级课题10余项。在2006年中国企业管理研究会发布的中国高等院校工商管理研究力排名中，该系在人力资源管理研究力子项目上排名第三。2005年，成功承办了“中国人力资源管理教学与实践研究会第六届年会暨学术研讨会”。2008年该专业入选教育部“第一类特色专业建设点”，这是全国200余所高校的人力资源管理专业中唯一获得该项资助的单位。
信息资源管理系
主题词：“图书馆、情报与档案管理”一级学科在全国参评单位中列于本学科全国前列。
信息资源管理系创建于1984年，设有图书馆学和档案学两个本科专业，拥有情报学、图书馆学、档案学3个硕士学位授权点和图书馆学、情报学2个博士学位授权点。
现有专职教师13人，其中教授7人（包括博士生导师5人）、副教授4人，8名教师具有博士学位，聘有国内外知名学者、国务院学位委员会学科评议组成员等13人为兼职教授。
近年来，该系出版学术专著15种，发表论文100余篇，承担国家和省部级科研课题7项。正在主持进行国家社会科学基金规划项目3项、国家教育部人文社会科学研究规划项目2项、天津市社会科学规划项目3项。
在2007年3月公布的全国第二轮一级学科评估中，南开大学“图书馆、情报与档案管理”一级学科在全国16个参评单位中列为本学科全国第六。
现代管理研究所
主题词：是一个以科研为主、科研与教学相结合的综合性管理学专门研究机构和学术研究中心
现代管理研究所成立于1997年，是一个以科研为主、科研与教学相结合的综合性管理学专门研究机构和学术研究中心。研究所有专职教师13人、长江学者特聘教授1名、教授6人、副教授4人，均获得博士学位。
现代管理研究所关注前沿管理研究领域，以厚重理论回应重要现实问题。该所下设多个研究中心和团队，从事公司治理、服务管理、投资者关系管理、网络组织、企业成长、领导力与组织变革等前沿性管理理论与实践的研究，高质量完成多项国务院国资委、中国保监会、中国银监会、国家发改委等政府和企业委托的重要课题。
现代管理研究所科研力量雄厚，力推标志性研究成果。先后承担“国家自然科学基金重点项目”、“国家软科学重大项目”、“教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目”、“国家社会科学规划基金项目”、“国家教委资助优秀年轻教师科研基金项目”等众多重要纵向课题。在国内外重要核心期刊上发表论文数百篇，出版中、英、日文专著多部，完成了一批具有较高价值的研究报告。曾荣获管理学杰出贡献奖、孙冶方经济科学著作奖、国家教学成果二等奖、教育部第三届全国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖、教育部第四届全国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖，天津市社会科学优秀成果特等奖等奖项。
现代管理研究所注重和强调国际合作与交流，注重搭建国际化研究网络。先后邀请美国、英国、德国、日本、韩国、芬兰等国家以及港、台地区的专家学者和著名企业家到研究所进行合作研究、讲座或学术交流。研究所的专职研究人员也曾到美国、英国、德国、瑞士、日本、韩国、芬兰等国家以及台、港、澳地区进行各种学术交流活动。
南开大学MBA中心
主题词：200
7、2008年连续两年评为“中国最具影响力MBA排行榜”前三名
南开大学的MBA教育始于20世纪80年代的中加合作项目。早在1983年，南开大学就与加拿大约克大学、麦克玛斯特大学和拉瓦尔大学开始合作培养MBA，这种被称为“南开――约克模式”的合作在中国工商管理教育史上留下了非常重要的一页。1991年，作为国内首批MBA试点的九所院校之一独立开展MBA教育。1999年7月成立了专门的MBA培养管理机构——南开大学MBA中心。
南开大学MBA中心在国内较早开设了管理伦理、公司治理、职业生涯开发与管理、战略模拟等课程，并针对学员的特点相继推出了组织与战略管理、财务与金融管理、人力资源开发与管理、市场营销、公司治理、创业管理、国际经营、项目管理等专业方向。南开大学MBA中心在2001年首创的“双导师”制度，不仅为MBA学员配有南开大学具有副教授职称以上的80余名专职导师，同时在校外聘请有学识、有经验、有业绩的成功企业家或管理者做兼职导师。“双导师”制对中国MBA教育做出了非常有益的探索，为全面培养理论和实践相结合的新型MBA学员奠定了坚实的基础。2001年，在中国高校工商管理硕士(MBA)学位教学评估中，南开大学的MBA项目获全国第三名，在综合院校中名列第一。世界经理人年会组委会推出的《中国最具影响力MBA排行榜》中，南开大学MBA项目2003年排名第五名，2006年排名第四名，2007年排名第三名。《福布斯》杂志推出的“中国最有价值商学院”调查中,南开大学与北大、清华、复旦同时进入MBA一流院校行列，连续三年在同类项目中位居第四。2007年9月20日，由《世界经理人》周刊、《蒙代尔》杂志中文版编制的2007年“中国最具影响力MBA排行榜”中，北京大学、清华大学和南开大学分列前三位，并进入世界百强之列，2008年9月18日，由《世界经理人》周刊、《蒙代尔》杂志中文版编制的2008年“中国最具影响力MBA排行榜”中，北京大学、清华大学和南开大学分列前三位，这是南开大学商学院继2007年之后再次排名第三。在评选的指标中，南开大学商学院在学生满意度和企业满意度两个重要指标上均列所有参选院校之首。
EMBA中心
主题词： EMBA的宗旨是：让成功者更成功
2002年7月我校被批准为全国首批开办EMBA教育的学校， 至2009年春季累计录取人数已达1500余人，授学位600余人，位居全国前列。
EMBA的办学宗旨是：“让成功者更成功”。中心认真学习国外 EMBA 教育的先进经验，结合自身特色，不断开拓创新，努力探索，充分发挥综合性大学多学科的优势, 形成特色，得到了广大学员和社会的认可。在国务院学位办组织的教育项目评估中，综合指标在全国30所试点高校中名列前茅。
经过几年的探索和发展，我们优化了在培养计划、课程设置、师资安排、教学管理和招生等方面的工作，不断提高EMBA的社会知名度、生源数量和学员层次。据统计，学员中曾获得全国劳动模范、全国优秀企业家、全国行业优秀工作者等荣誉称号的达116人次。
EMBA俱乐部是本项目的重要特色。俱乐部是以南开大学EMBA学员和社会商界精英为主体并自主管理的非营利性联谊组织。其宗旨是：为EMBA学员创造新价值。俱乐部倡导与有价值的人在一起终身学习，注重学员个人与事业发展的核心需求，从知识、人脉、事业机会三方面创建一种超越“工作圈”、“朋友圈”的“EMBA后”学习型交际平台，提供对个人与事业发展最有价值的新型社交模式和关系渠道。俱乐部以促进EMBA学员交流为核心，通过提供延伸增值服务，使学员实现获取新知识、结交新朋友、创造新商机的目标。
俱乐部网站以及内部刊物《交流》杂志已成为学员沟通交流的重要媒介，受到了学员的欢迎和社会的好评。
会计专业硕士（MPACC）中心
会计专业硕士（MPAcc）中心是2004年经国务院学位委员会批准的首批举办会计专业硕士学位教育的单位之一，中心主任为周晓苏教授，依托于实力雄厚的会计学科、企业管理学科和经济学科，为培养高素质会计人才奠定了坚实的基础。
学院为MPAcc专业教育的开展和提高提供全方位的资源支持。中心根据国务院MPAcc教学指导委员会的拟订的教学大纲，结合中国会计改革和发展的需要，借助南开大学商学院会计学科的专业优势，在不断提高专业课程教学质量的同时，积极邀请国内外知名教授和专业人士讲授前沿性会计理论和实战经验，并通过案例分析、实地考察、专业访谈等多种方式培养MPAcc学员的综合能力，为培养适应国际竞争需要的高层次会计人才提供了知识储备和交流平台。为适应MPAcc学员个性化发展的需求，商学院建立双导师制，即为每一位学员配备两名导师，一名是校内导师，一名是校外导师（硕士以上学位，有实践经验），强调理论与实践的结合。具体的专业研究方向有：企业会计与财务、审计与管理咨询、价值评估与证券分析、法务会计。
项目管理工程硕士（MPM）中心
南开大学项目管理工程硕士（MPM）教育项目是国务院学位办2004年首批批准的项目管理工程硕士教育项目，也是国内综合性大学中设立的少数几个MPM中心。
中心在培养现代项目管理高级人才方面具有自己鲜明的特点：其一，突出面向创新活动等现代项目的管理方法和能力的培养和教育；其二，强调采用“以学生为中心”和“项目导向型”的教育方法培养学生的终身学习能力，其三，强调面向具体行业或专业（投资项目、科技项目、研发项目、工程项目、IT项目和贷款项目等）的针对性为企业培养现代项目管理高级人才。
中心通过实行教师和企业导师的双导师制使学生能够得到学术和实践两个方面的论文指导。确保由高水平的师资队伍任教，坚持理论与实践相结合的教学方法，强调研究性学习和实战性锻炼，教学内容与方法的国际接轨。由于中心在教学方法和培养效果方面的优异成绩，于2005年在南开大学主办了全国首次MPM教学研讨和师资培训班，并且在每个年度的全国MPM教学研讨中都受邀交流经验。中心积极开展国际交流和，先后聘请澳大利亚悉尼科技大学和英国帝国理工学院等教授给学生们作讲座和研讨。
该中心全面开展了企学共建与合作培养项目，先后为济南钢铁集团、莱芜钢铁集团、天津电力建设集团和天津移动与联通集团等企业专门开设了项目管理工程硕士班。中心全力将项目管理工程硕士教育办成向政府、企业和社会输送合格现代项目管理高级人才的基地，办成在知识经济下培养新型现代高级管理者的摇篮，办成在知识经济中高级管理人才实现自己理想和伟业的助推器。
高级管理人员培训中心
高管人员培训中心（EDP）的主要工作是 ：针对中国的商业环境和工商界领导者面临的实际问题，根据培训对象的知识需要，将西方先进的管理理论与中国的管理实践相结合，设计具有国际水准的培训项目。为我国政府管理部门、企业工商界和金融界培养世界一流的高层管理人员。帮助管理者系统学习工商管理理论、捕捉信息、更新知识、开阔思路、掌握最先进的管理手段，更具有竞争力地迎接发展中面临的各种挑战。培训对象主要是渴望系统地更新管理理念，提高管理技能的企业家、职业经理人以及其他高层管理人员。
高级管理人员培训中心，一方面是企业高层管理者不断接受新知识、学习新思想，谋求终身学习与发展机会的基地。另一方面是把学院独特深厚的管理培训资源和研究成果最大限度地服务和贡献社会的重要渠道。
高级管理人员培训中心的师资为：本校EMBA、MBA主讲教师、外聘讲师（含其他高校及咨询公司骨干培训师等）、知名企业家和企业在职高管等。
中小企业研究中心
南开大学“中小企业研究中心”，成立于2005年。
中心近期的研发目标包括：构建中小企业研究的权威信息交流平台。定期举行国内中小企业家峰会、论坛和研讨会，产学研互动，每年出版《中国中小企业白皮书》及行业和地区的发展报告。该中心将与国外政府、研究机构、金融机构合作，建成一个国际性的服务、信息交流网络。中心致力于建设中小企业研究的权威数据库，包括中小企业基本情况数据库、中小企业信用评级数据库、中小企业财务金融数据库等。
中心与国家发展和改革委员会及其所属的中国中小企业协会合作，撰写完成的《中国中小企业白皮书》即将出版；与香港汇才教育基金有限公司签订全面合作协议，共同开展创业教育，资助创业与中小企业方面的研究课题，资助出版专著；应科技部科技型中小企业技术创新基金管理中心的邀请，参与“政府支持中小企业技术创新措施研究”课题的研究工作。
服务管理研究中心
南开大学是国内较早开展服务管理研究的单位之一，近年来通过整合多个学科的力量，已经形成了老中青相结合、学术专长互为补充、结构合理的研究群体，并且在原有的旅游饭店、金融服务、图书馆服务等专业研究的基础上，进一步提升了研究的理论高度，围绕企业与顾客互动过程这一基本特点，对服务管理基本理论、服务质量评价、顾客抱怨行为、服务企业竞争力等进行了较长时间的探索和研究，取得了系列成果。
研究中心现有专职研究人员16名，下设服务战略管理、服务营销、服务运作、现代服务管理应用研究四个研究室。先后承担国家自然科学基金、国家社会科学基金资助的课题10项，教育部资助课题4项，国际合作课题2项，企业委托课题10多项；已出版和发表专（译）著20 多部，在《Journal of Consumer Research》、《International Journal of Human Resource Management》、《Total Quality Management》、《Managing Service Quality》、《管理世界》、《管理科学学报》、《南开管理评论》等重要刊物上发表论文80余篇。中心坚持高起点和国际化的原则，突出理论创新，重视实证研究，强调跨学科整合，与瑞典斯德哥尔摩大学、芬兰瑞典文经济管理学院、香港城市大学、香港中文大学等建立了实质性的全面合作关系，在服务社会实践方面积累了丰富的经验。
项目管理研究中心
南开大学商学院是国内最早开展现代项目管理的科学研究和教学的单位之一。2001年开始招收项目管理方向的技术经济及管理专业硕士和博士研究生，项目管理研究中心于2005年成立，由戚安邦教授担任该中心主任，目前是国内在面向创新活动的项目管理方法研究方面的主导和领先者。
该中心先后参与了国家自然科学基金重大课题“我国企业投融资运作与管理研究”，主持了国家社科基金课题“企业的国际竞争力支持体系和策略体系与行为体系研究”，全国教育科学“十五”规划重点课题“MBA商业伦理与职业道德教育研究”，教育部人文社科基金课题“面向知识经济的项目导向型组织与社会模式与建设方法的研究”、“现代项目集成管理技术开发与应用研究”和“技术创新企业的实证分析和竞争力研究”，建设部软科学课题“政府重大项目的全面管理方法研究”，以及国家外专局软科学课题“我国引进美国项目管理协会（PMI）现代项目管理知识体系（PMBOK）和项目管理专业资质认证（PMP）的整体效果评价与后续发展战略研究课题”等众多课题研究并获得丰硕的研究成果。
中心在项目管理理论方面的成果十分显著，先后出版有《南开大学项目管理系列教材》和《南开大学现代项目管理译丛》等丛书，共计出版各种专著、教材和译著30多部，在国际会议和学术期刊上发表了40多篇学术文章。该研究中心最新完成的《浮现中的中国现代项目等新型社会和组织》是国家新闻出版总署“十一五”重点图书出版规划项目。这些教材和著作多被指定为全国高等教育、高等自学考试、职业资质认证和全国项目管理工程硕士专业学位的指定教材或推荐教材以及认证培训指定用书。
该中心的研究成果主要集中在工程项目造价管理方法、项目集成管理技术与方法、项目论证与评估理论和方法、项目导向型组织和社会的管理模式等研究方面。
创业管理研究中心
在长期开展中小企业、企业成长等研究工作基础上，创业管理研究中心成立于2003年9月，张玉利教授担任中心主任。中心聚集了一支高水平的中青年研究队伍，包括教授、副教授、博士生和硕士生共30多人。在教学方面，倡导用创业的思维方式开展目前的工作，鼓励创业精神、激发创业思维，把握机会、创造价值，探索创新、挑战自我；在实践方面，致力于将个体创业精神嫁接到现存组织中，培育富有企业家精神的公司；在学术方面，致力于追求理论创新，探索新的管理范式。
中心研究团队围绕创业管理、公司创业、新企业的创建与发展、私营企业、创业环境等研究领域，承担了20多项研究课题，出版了《小企业成长的管理障碍》、《企业成长管理九讲》、《企业家型企业的创业与快速成长》等系列专著，翻译了创业研究领域的知名学者Shane 和Baron主编的《创业管理——基于过程的观点》教材，发表了50多篇学术论文，其中1篇论文被《新华文摘》全文转载，还有3篇论文被摘编，10多篇论文人大复印资料全文转载，协助《外国经济与管理》杂志开办了创业管理专栏，为联想集团创投公司、可口可乐公司等单位开展了创业管理的培训。
中心成功举办了“首届创业学暨企业家精神教育研讨会”；与首都经济贸易大学合作在北京举办了“中国企业成长国际研讨会”。目前，中心与香港中文大学、台湾交通大学、清华大学、浙江大学、中山大学、吉林大学、四川大学建立了紧密的合作网络。
企业文化研究中心
主题词：理论雄厚而彰显特色、实践结合而务实有效
企业文化研究中心成立于2002年，齐善鸿教授担任中心主任，整合院内外的力量，形成了研究团队。早在20世纪80年代初，本着“洋为中用、古为今用”的方针，陈炳富教授率先开展了文化管理方面的研究，取得了突出成果。从优秀的中国传统文化中借力，借鉴国外企业优秀文化管理经验，通过总结凝炼企业实践经验，解决企业文化缺乏理论基础的问题。
任何管理思想、理论与方法，离不开文化的土壤。多年来，南开的企业文化研究取得了系列成果，相关专著20余部、论文150余篇，并以“理论雄厚而彰显特色、实践结合而务实有效”赢得了国内企业界的认可。齐善鸿教授的专著《中国新派管理：精神管理》《道本管理：精神管理学说与操作模式》先后获奖。目前，南开企业文化研究，在人性理论、社会资本理论、企业伦理、道德指数、精神管理、文化软实力、中国传统文化与现代企业文化、企业文化与现代管理文明复兴等领域凸现了独特的研究视角，积累了相当的实力。
通过努力，已在国内建立了由几百家企业组成的企业文化研究实验基地，如天津中远、天狮集团、青岛海景、青岛交运集团、涞源石化、中石油、锦江宾馆、香港日神集团等，将理论研究牢牢扎根于企业实践中。企业文化研究中心直接参与策划、推动全国企业文化万里行、中国企业文化官（CCO）认证项目；参与并主持中企联、中国企业文化促进会、中国企业文化国际论坛等著名机构组织的年会或专题大会，参与劳动部当国家部位企业文化规划、认证等活动。
企业文化研究中心先后承担了国家自然基金委、教育部和企业委托课题多项，研究成果也获得了业界和理论界的认可。
案例研究中心 主题词：案例研究中心是系统收集和整理企业管理案例资料的机构
中心现由案例学术委员会和基地项目部、合作交流部、综合办公室、教学推广部四个常设职能部门组成。中心主任为周建教授。 案例研究中心是系统收集和整理企业管理案例资料的机构，为商学院各个层次的教育，特别是专业学位教育，提供来自全球各顶级商学院案例机构的案例，提供丰富的、可操作的案例材料，推动学院学科建设的步伐。为学院的专业学位教育提供便利和保证。
中心依托学院国家级重点学科“企业管理”， 985国家社科创新基地“中国企业管理与制度创新”以及教育人文社科重点研究基地“公司治理研究中心”打造的学科建设平台。
泽尔滕实验室（Selten Laboratory）
主题词：立足于经济管理的实验研究，以中国的公司治理等经济管理的实验研究为突破口，力争在同类研究中走在前列
泽尔滕实验室（SelLab）成立于2003年11月，这是中国大陆第一家用诺贝尔经济学奖得主名字命名的经济管理实验研究基地。
实验室由1994年诺贝尔经济学奖得主、德国波恩大学教授，欧洲经济学会主席莱茵哈德·泽尔滕（Reinhard Selten）教授任实验室名誉主任和学术委员会主席。
泽尔滕实验室聚集了包括泽尔滕、詹姆斯·莫里斯（James A.Mirrlees，英国剑桥大学教授，1996年诺贝尔经济学奖得主）爵士/教授、山姆·桑德教授（Shyam Sunder，美国耶鲁大学管理学院简·富兰克会计学、经济学、财务学讲座教授）在内的一批中外学者作为实验室的学术委员、实验项目主持人和博士生联合培养教授。有效地整合了国内外的优质学术资源。2003年11月17日，在实验室揭牌仪式上，泽尔滕教授高兴地说，这个实验室是一支非常有能力的团队，所做的将是“开创性的工作”。
泽尔滕实验室立足于经济管理的实验研究，以中国的公司治理等经济管理的实验研究为突破口，力争在同类研究中走在前列。
校园生活
主题词：拓展学生的素质和能力，促进学生全面发展。
南开大学商学院以培养德、智、体全面发展和具有创新精神与开拓能力的高素质人才为目标。在求实、创新理念的指导下，坚持以素质教育为主线，以开展各种类型的活动为载体，发挥学科优势，促进学生综合素质的全面提高。
学院结合商科特色，与摩托罗拉、青岛啤酒等多家知名企业建立第二校园计划和实践基地，促进学生在理论与实践方面的有机结合。创办学生刊物《南开管理论语》和学术创新期刊《商睿》，为学生的学术创新活动提供展示和交流平台。同时设立专项奖学金，对于在课外学术研究及科研创新方面有突出表现学生予以奖励。另外，每年定期举办企业文化节、心理成长训练营、职业生涯辅导月、文史讲坛、话剧节、辩论赛等校园文化的品牌活动，努力拓展学生的素质和能力，促进学生全面发展。
学院拥有丰富的团学活动和科技创新的优良传统，在综合素质的培养方面取得了真正的成效。近几年来，先后涌现出了天津市先进集体标兵、先进集体、天津市社会实践优秀示范队和南开大学十佳优秀团支部等一批先进集体。学生获得各级各类奖学金、优秀个人表彰的比率超过了60%。在2004年、2006年和2008年以我院学生为主力组建的创业团队连续三届夺得“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛金奖。
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