三方协议书注意事项

三方协议书注意事项

1.每人只有一份，遗失不补。本协议一式两联，用人单位、毕业生各执一联。

2.签约之后，毕业生不得随意违约或解约。

3.签约之后10个工作日内上交辅导员乙方原件办理派遣、档案寄送手续，自己留复印件。若10个工作日内无法递交的，应及时说明情况，否则后果自负。

4.签约后的《就业协议书》经就业办审核后报省招就中心审批派遣，学生方能领取《报到证》。毕业生凭《报到证》办理档案寄送和户口迁移等手续。

5.本《协议书》签订后10个工作日内，登陆91job填报单位信息。

6.甲方注意事项

（1）单位名称要写具体，公章要和单位名称必须一致。如出现不一致，毕业生将无法到单位报

到。

（2）档案接收一栏一定要写清楚。“单位名称、档案接收地址、邮政编码”三项信息是寄送学生

档案的信息来源，如有错误将无法准确寄送。

（3）如果公司不具备档案接收权还需要提交★证明：同意学生档案自行处理（盖公司红章）；同

时提供同意接收其户档关系单位的函件★（如省招就中心的接收函或根据填写的回原籍申请表派遣至生源地人事局）。

7.乙方

所有信息均由学生本人填写，作为户籍部门为毕业生打印户口迁移证的依据。

8.派遣的时间：集中派遣一般分两次，寒暑假期间恕不能办理派遣手续。

第一次为6月中下旬，派遣材料上报截止时间：2014年5月20日；

第二次为7月10日前，派遣材料上报截止时间： 2014年7月20日，

9.派遣是指学校根据省教育厅核发的《毕业生就业报到证》（亦即“派遣证”），转寄毕业生户口迁移证和档案等人事关系的一种做法。报到证是应届毕业生到就业单位报到的唯一凭证，也是办理户籍迁移手续的唯一凭据是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据。

10.学生与用人单位签订《就业协议书》，可以享受国家对应届大学生就业的相关优惠政策，而只签订《劳动合同》可能会出现待遇上的不同。因此，学生要注意保护自己的合法权益，无特殊情况应尽量与用人单位先签订《就业协议书》，在取得毕业资格后签订《劳动合同》。

11.将户档关系迁回原籍，可以享受国家关于大学生就业的相关优惠政策；教育厅鼓励学生将户档关系托管在省招就中心，因一旦今后落实了就业单位，其派遣、改派等相关手续一般可当天办好，且正常工作日（包括寒暑假）均可办理。