纪检部班级考核及月评评分细则条例(~)

2020-03-02 02:51:34 来源:范文大全收藏下载本文

纪检部班级考核及月评评分细则条例 例会:(基础分10分,总分10分。)

【1】每月例会以及临时会议,纪委未到扣2分/次,迟到扣1分/次。(未签到的算作未到)

【2】开会需请假的纪委请在开会之前向对应助干请假,否则也算未到。

【3】请假、未到、请人代为开会的纪委必须知道开会的内容。 执行情况:(基础分28分,总分30分。)

开会及临时通知布置的任务的完成情况,视完成质量加1~2分。 工作特色:(基础分25分,总分30分。)

班级举办特色活动,根据活动类型加2~5分。 汇报情况:(基础分7分,总分10分。)

院部心声表情况统计,未交的扣2分,迟交的扣1分,优秀的加1~3分。 部门抽查:(基础分20分,总分20分。)

系部日常抽查,每查到一名同学,给所在班级予以扣1分/人的处罚;校纪检部所出白榜,榜上有名的同学所在班级予以扣2分/人的处罚。

每月月评做出来后会放在群里公示,有问题之处请各位纪委及时提出来,以便及时改正,谢谢合作!

本条例最终解释权归教科系纪检部所有

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