2020-03-01 23:40:53 来源:范文大全收藏下载本文
各位同仁,大家好!
为提高直接员工活动参与率,增加公司篮球参赛群体,加强各部门文体活动交流,备战首届中国区篮球赛。2000“力挽狂‘篮’、非你莫属”篮球比赛即将拉开序幕,欢迎各处(部)组队参赛,同时请生产线主管积极组织一线员工参加,详情如下
(此邮件为公告邮箱,请勿直接回复)
一 【比赛时间】
XX月XX日至XX月XXX日(每周一至周四18:00~20:00,遇天气原因无法进行比赛按实际赛程顺延)
二 【比赛地点】
XXXXX篮球场
三 【参与人员】
1、XXX员工
2、XXXXX
四 【比赛方法】
1、比赛采用国际篮球比赛规则(详见附件一);
2、男子比赛分为两大组进行,分别为:直接部门组、间接部门组。两组名次各取
前六名(若队数不足12队则名次取队数的一半),同时两组的前三名进入总决赛阶段比赛(如若其中有一组别无法开赛,则取消总决赛,同时已报名之队伍不分直接间接组,统一进行比赛)。
3、比赛小组积分时,若出现同积分情况,先计算球队得失分率进行排位,若仍相
同,则按同积分球队相互间比赛取胜情况而定;
4、各组别队数不足6队则取消该组比赛;
5、女子取消竞技比赛,在男子总决赛期间增设趣味性女子项目:运球过障碍赛,
以个人自由报名参赛或现场报名参赛,顺利完成比赛者即可获得现金奖100元RMB,数量上限为80份,不可重复参加,纳入薪资发放。
五 【男子组组队方式】
直接部门组:
1、对象:生产线作业员;
2、以生产单位各直接部门为单位,由直接部门,共计20个部门各自组建一队参加
比赛,若有单部门无法组队,允许和另外一个直接部门联合;
3、每支参赛队人数12单位的间接部门员工);
4、参赛队领队需要有公司邮箱,并负责召集该队队员,并做好当天该队比赛准备
工作、提前通知活动负责人当天比赛赛程是否能顺利进行;
注:为不影响生产,直接员工比赛具体场次的具体时间安排可依生产排程弹性调整
间接部门组:
1单处或部门组队确有困难,可联系其他部门联合组队报名参赛,
但联合部门不能超过3个,所联合部门不能有两支球队同时参加比赛,且本部门若有组队参赛,不能参加其他部门球队;
2、每支参赛队人数12并占用其中一个名额;
3、外单位支援人员、非XXX厂员工、比赛中途离职者均不能参赛,若经举报证实则取消该队比赛成绩;
4、参赛队需指定本队领队一名,负责召集该队队员,并做好当天该队比赛准备工作;
5、间接组各队需提报一名记录员及一名裁判员,享有记录员津贴25元/场,裁判员津贴35元/场。
六 【报名方式及时间】
1、填写报名表,发给总务活动负责人/XXXX/电话:XXX/邮箱:XXXXXXX;
2、即日起至7月28日17:00报名截止;
3、7月29日召开领队会议(抽签及赛制规则宣导),会议地点另行通知;
4、诚聘裁判员数名,执法各分组小组赛,裁判员津贴35元/场。
七 【奖项及补助设置】
1、直接部门组:第一名2000元\\第二名1500元\\第三名1000元\\第四名800元\\第五名600元\\第六名400元;
2、间接员工组:第一名2000元\\第二名1500元\\第三名1000元\\第四名800元\\第五名600元\\第六名400元;
3、直接部门组、间接员工组报名队数需≧6队方可开赛,名次原则为参赛队数的一半,但不超过6名;
4、男子组总决赛:冠军2500元\\亚军2200\\季军2000不得重复,如:A队在分组赛中获得第一名2000元,
在总决赛中获得亚军2200元,则A队补助为2200元);
5、男子组总决赛前三名颁发奖杯;
6、取消以往的球服补贴,球服统一由主办方于比赛前发放运动背心。
八 【其他事项】
1、各分组小组赛裁判由公司内部员工担任、享有津贴120元/场(含2名裁判2名记录员);
2、各分组第
二、三轮比赛及总决赛因比赛较为激烈且关乎排名,故外聘XXXX篮协裁判执法比赛;
3、所有各人项目之津贴、名次补助统一纳入次月薪资中发放,其它费用按财务流程请款发放。
最后,热忱欢迎各部门同仁踊跃报名参加,也请生产部门主管鼓励直接员工参加,若有任何活动信息疑问,请咨询活动负责人 XXXX(分机:XXX)谢谢!
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