新进员工座谈会

新进员工座谈会

会议形式：两月召开一次

（备注：针对新进店铺及办公室员工，包括已转

正的员工）

会议时间：逢双月15日下午2点，遇周日和节假日顺延，

具体时间由人事部通知（会议控制在两小时以内）

传达方式：邀请函

会议方式：茶话会---营造“家”的氛围

会议布置：会场----大会议桌上摆放鲜台花，凳子围坐，会场

顶部红色横幅注明“欢迎琛轩佳人回家”备瓜子

花生、糖、饮料！

会场音乐：温馨

会议主持人：人事部主管—陈晓霞

参会人员：王总

品牌经理（刘静，孙丽霞，申伟）

新进员工

会议流程内容

1.佳人签到---会场签到---表格上已附名字

2.开场白：人事主管—陈晓霞

内容：破冰—自我介绍（小游戏的方式）

3.王总：a.宣讲创建琛轩公司的过程及意义

b.感谢新员工的加入---简介话语

c.与新员工心灵沟通—互动模式

4.员工自我感言：

a.对公司的看法及建议

b.自己的想法和目标

c.品牌经理自我成长的分享（特殊事件举例）

人事部主管总结发言：

以鼓励及肯定的话语进行总结！

会议结束：背景音乐—激情昂然—《飞得更高》

重庆琛轩商贸服饰有限公司人事部

2012年11月26日

农电新进大学生员工座谈会发言稿

公司大学生座谈会新进员工发言

农电新进大学生员工座谈会发言稿

关于召开新进员工座谈会的通知

新进大学生座谈会发言稿

新进大学生座谈会感受

届新进大学生员工9月座谈会活动方案

新进员工指导

新进员工自我介绍

新进员工感想

《新进员工座谈会.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档