素质拓展

南昆山户外拓展培训有感

2012年6月14日，在行里的精心组织下，我随支行来到南昆山国家森林公园经历了人生第一次户外拓展培训。通过各个拓展项目的体验以及各种团队分享，思维上受到了洗礼，对自己的工作和生活也有了新的认识，尤其是对团队有了更深刻的理解。

一、团队需要核心。有这样一句话：一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子，这说明了团队中核心人物的重要性。没有核心的团队，就像盘散沙，必败无疑。因此在正式进行拓展活动之前，每个队要求先选出自己的队长，而队长就是每个团队的核心。

二、团队需要先分工，后合作。分工才能使各位队员各司其职，提高专业程度，增进效率。“急速60秒”这个项目，完成速度的快慢首先在于分工是否合理，其次合作是否默契。

三、团队需要高效的执行力。”驿站传书”项目，一般认为是体现沟通的重要性，我认为更多体现的是一种执行力。不能说话，不能回头，只能通过打击和触摸前面队友的身体来传递信息，只要其中任何一位执行不到位，那么必将导致整个传递的失败。

四、团队需要信任和鼓励。“高空断桥”和”高空抓杠”这两个项目挑战比较大，来自队友、教练员的鼓励和信任给了很多人勇敢跨越和飞翔的勇气。

五、团队需要竞争。所有的项目始终伴随着各队之间的竞赛排名，竞争能充分调动各队的积极性。胜利者高声欢呼，失败者马上总结经验教训，准备再战。团队活力来自于竞争，优秀的团队更需要竞争！

最后非常感谢行里组织这样的培训，真心期盼以后还有不同的培训，给我们带来不同的惊喜。