金象学校教职工代表选举方案
2020-03-03 13:35:44 来源：范文大全收藏下载本文
金象学校第四届教职工代表选举方案
为进一步加强学校教职工代表大会制度建设，完善学校民主管理和民主监督机制，全面贯彻全心全意依靠教职工办学的指导思想，落实教职工的主人翁地位，促进我校全面、科学、和谐发展。根据教职工代表大会工作规程，教职工代表应予以换届。为使换届选举工作顺利进行，特制定我校第四届教职工代表选举方案。
一、教代会代表应具备的基本条件
凡依法享有政治权利的本校在编在岗教职工，均可当选教职工代表。
二、教代会代表素质的基本要求
1、坚持党的基本路线、坚持四项基本原则，与学校中心工作保持高度一致。
2、遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表。
3、在学校工作中起骨干作用，有奉献精神，廉洁自律，具有一定的议事能力。
4、关心学校整体长远利益，有主人翁的责任感，顾全大局。
5、积极维护教职工合法权益，能热心为广大教职工说话办事，作风正派，公正公道。
三、学校教代会代表的组成和比例
根据教代会规程和我校实际人数，确定代表比例为全校教职工总数的30%。按照这一规定，本届教代会正式代表人数确定为24人（校长书记不占名额）。学校教代会代表的组成，应有广泛的群众性和代表性，其中一线教师代表不少于80％。推选代表既要考虑到教职工各学科人员，又要考虑到职称比例和老中青及男女比例。
四、教代会代表的产生方法
1、教职工代表的选举，由学校工会提出代表选举方案，经学校党组织同意后实施。
2、各工会小组按代表的条件和比例，经过本小组教职工反复酝酿，提名推荐本小组代表候选人。
3、采用无记名投票的方式选举产生。候选人得票数超过应到人数半数才能当选，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。
五、学校教代会代表的任期 学校教代会代表的任期为3——5年，代表可连选连任。
六、学校教代会代表的权利
1、选举权、被选举权和表决权。
2、提出提案，充分发表意见。
3、向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教职工代表大会决议和提案落实情况的检查和督促。
4、对教职工代表大会的工作提出批评和建议。
七、学校教代会代表的义务
1、努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高思想政治素质与民主管理的能力。
2、积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。
3、与本组教职工保持密切联系，注意听取教职工的意见和建议，并及时向工会和学校领导反映，热心为教职工多办实事，积极在教学、教育和其他工作中献计献策。
4、积极宣传和贯彻学校教代会的各项决议精神，团结和带领广大教职工完成学校和教代会提出的各项任务。
八、教代会代表的调动、罢免和撤换
1、代表调离学校的，其代表资格自行中止。
2、代表对选举单位教职工负责。教职工发现代表违法乱纪或严重失职，可以向工会提出罢免或撤换的要求。罢免或撤换代表，须经单位教职工讨论，获得全体教职工过半数的同意。对被罢免或撤换的教职工代表，要及时用书面形式报告校工会，经工会讨论通过后，宣布撤消其代表资格。
3、代表出现缺额，学校工会可以根据情况确定是否需要补选。被选代表的条件和程序与选举代表相同。
备注：各工会小组提交候选人名额：
语文组：6名 数学组：5名 英语组：3名 体音美：4名 综合组：3名 后 勤：2名
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