2004年度思想政治和精神文明建设工作计划

2020-03-02 00:13:21 来源:范文大全收藏下载本文

2004年度思想政治和精神文明建设工作计划

思想政治工作是党的一个重要组成部分,是社会主义精神文明建设的重要保证。大力加强思想政治工作和精神文明建设,全面提高干部队伍的思想道德素质,是社会主义人口与计生事业发展的迫切需要,也是精神文明建设的必然要求。现根据上级要求,结合我局实际,特制定2004年度思想政治暨精神文明建设工作计划如下:

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大精神,坚持党的基本路线和基本方针,紧紧围绕人口与计划生育工作这个中心,切实加强和改进思想政治工作,以提高干部整体素质为根本,以争创先进荣誉为主线,以弘扬正气、倡导文明为主题,坚持以人为本,从严治队,努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的计生干部队伍,进一步树立计生部门的良好形象,以强有力的思想政治工作和精神文明建设工作,保障全年人口与计划生育工作任务的圆满完成。

二、主要工作

(一)切实抓好思想政治工作

1、坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想指导人口与计生工作实践。继续加强广大干部队伍的理论学习,进一步健全和落实日常的政治学习制度,努力提高学习的质量和效果,从深度和广度拓展学习

1内容,在理论和实践的结合上把握建设有中国特色社会主义的基本理论问题和“三个代表”重要思想的理论精髓,不断增强运用理论指导实践,解决实际问题的能力。引导干部队伍树立正确的人生观、世界观和价值观,解决好信仰、信念、信任、信心问题,增强执行党的基本路线的自觉性。要积极采取参观学习、开讨论会、座谈会等多样的形式,丰富教育内容,提高教育效果。

2、围绕中心,积极开展多种形式的思想道德教育。认真抓好“求真务实、改变作风”活动,并通过结合我局实际,组织开展效能监察工作,以及评思想作风、评工作作风、评执法作风、评服务态度、评服务质量、评群众满意的“六评”的活动,切实转变机关工作作风,尤其是加强班子的组织、思想和作风建设,认真解决部分干部职工存在的爱岗不敬业现象,进一步振奋精神,陶冶情操,锤炼作风,鼓舞斗志。进一步密切党群关系、干群关系。

3、认真做好经常性的思想政治工作。要积极探索新形势下思想政治工作的新途径、新方法,切实增强思想政治工作的针对性和有效性,防止思想政治工作与计生业务工作相脱离的有效性,防止思想政治工作与计生业务工作相脱离的“两张皮”倾向。扎实开展“情系职工工程”,要在政治上、思想上、学习上、生活上多方面地经常性地关心干部职工,真正做到“关心职工、尊重职工、爱护职工”,做好深入细致的思想政治工作,时刻把干部职工的衣食住行、冷暖病痛挂在心上,真正做到系

民情、知民意、暖民心,使干部职工感受到组织的温暖,进一步振奋全体干部的精神,推动各项工作任务的全面完成。

(二) 大力开展精神文明创建工作

1、进一步加大精神文明创建工作的力度。要始终坚持“五个一”的总体工作思路,即建立健全一个机制——创建荣誉称号的领导机制和工作运行机制;明确一个目标——努力争创市级荣誉称号;突出一个主题——文明执法,优质服务;狠抓一个根本——提高干部队伍素质;夯实一个基础——抓好基层建设工作。

2、完善创建机制,依托活动载体来推进创建工作

一是要注重巩固已取得的创建成果,在广度和深度上下功夫。克服薄弱环节,在整改上花气力;完善创建机制,在长效管理、提高水平上求发展。要加强对创建工作的动态管理,努力实现由突击创建向系统创建的转变,由盲目创建向科学创建的转变,把创建工作向基层一线延伸,向机关内部延伸,向服务对象延伸,大力营造争先创优的良好氛围。

2、充分发挥先进典型的示范辐射作用。要把培养典型、树立典型当作创建工作的一项政治任务来抓,积极挖掘本局内具有典型意义的、代表计生工作者形象和风采的先进集体和个人。利用广播、电视、报刊、组织巡回演讲等多种形式,大张旗鼓地宣传典型、弘扬正气。结合学习先进事迹,广泛开展学先进、比贡献的群众性创建活动,在全局内形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

3、全面加强基层建设工作。扎实抓好基层单位的思想建设、组织建设和作风建设,使基层单位成为两个文明建设融为一体的比翼双飞、展示计生形象的“窗口”。切实改善基层工作和生活环境,努力建设环境优美基层单位。要结合工作实际,因地制宜地组织开展丰富多彩、健康有益、寓教于乐的文体活动,以活跃队伍,陶冶广大干部的情操。

(三) 持之以恒抓好党风廉政建设

1、进一步开展经常性的勤政廉政教育和计生政策教育。做到防微杜渐,警钟长鸣。要注重运用正反两方面典型,开展形象生动、具体深入的党风党纪、政纪法规教育,将廉政建设的内容日常化、规范化、深层次化,切实增强广大计生干部队伍的法制观念、纪律观念和拒腐防变的能力。

2、进一步健全监督制约机制。领导干部要带头严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,严于律已,率先垂范。要坚持党风廉政建设责任制。

3、进一步加强执法监察工作,严肃查处违法违纪案件。加强社会抚养费的征收和管理力度,严格遵守收支“两条线”。加大违纪案件查处力度,落实重大案件报告制度,做到有案不瞒,及时上报,认真查处。

4、进一步加强行风建设。要继续坚持好明查暗访制度、聘请行风监督员制度、接受社会公开评议制度等。注重从源头上预防行业不正之风的滋生,狠抓各项制度的落实。要积极推行政务公开,实行文明执法、规范服务,同时切实纠正“吃、拿、卡、要、报”现象,努力塑造计生部门的良好形象。

(四) 继续抓好干部教育培训,努力提高全员素质

要根据新形势的需要,积极稳妥地推进干部教育培训工作,促进干部教育培训工作走上制度化、正规化的轨道。

三、具体措施和要求

(一) 提高认识,加强领导。要充分认识新形势下计生部门加强精神文明建设的重要性和紧迫性,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,切实把精神文明建设摆上重要的议事日程。

(二) 加大力度,强化管理。要按照“巩固、提高、延伸、辐射”的总要求,在保持原有荣誉的基础上,进一步强化管理,深入扎实地开展好各项创建活动。要积极探索新形势下加强计生系统精神文明建设的新思路、新途径,努力使我局精神文明建设取得新的突破性进展。

上林县人口和计划生育局2004年2月18日

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