七一建党演讲稿
2020-03-03 18:01:35 来源：范文大全收藏下载本文
传承使命 践行责任
各位领导、各位评委、各位老师，大家好，今天我演讲的题目是《传承使命 践行责任》。 从南湖红船到八一枪声，从井冈号角到长征壮歌，从抗日烽烟到建国大业，从改革春风到科学发展，中国共产党90年的奋斗历程，波澜壮阔，荡气回肠。我们党在长期的革命和建设实践中，形成了不断发展的理论体系，积累了宝贵的精神财富：密切联系群众、艰苦奋斗、实事求是、解放思想、发展才是硬道理、三个代表、科学发展观。正是因为这些，才有了中国的政治民主、经济发展、社会和谐和人民的幸福安康，这也成为我们进一步迈向小康的力量源泉和根本保证。
一个国家如此，一个单位同样如此。
时间追溯到1998年，省财贸医院在计划经济向市场经济转型过程中苦苦挣扎。经营机制不活、人员包袱沉重、诊疗设备老化、医疗手段落后，医院经营陷入极为困难的境地。以杨利凯为首的院领导班子勇敢地挑起了改革发展的重任。立下了“解放思想，矢志创新，一定要找到特色发展之路！”的诤诤誓言。为此，街道社区，留下了院领导细致调研的身影；会议室里，干部们缜密谋划医院未来；职代会上，员工们激情演说改革发展。一时间，全院上下演绎着一场洗脑风暴，激辩着各项图强之策。随即，一系列改革措施纷纷出台：管理流程再造，住院环境改善，大型设备添置，引进培养人才……卧薪尝胆图励治，不信春风唤不回！几年拼搏奋斗，医院焕发勃勃生机，同时，找到了一条真情服务社区、业务向农村和系统内拓展、向三级老年病专科医院转型升级的特色发展之路。
正当大家满怀信心，按照这条特色之路大步迈进的时候，2008年，一纸任命，杨利凯同志调往省社。他走了，医院怎么办？我们怎么办？良好的发展势头会不会受到影响？他为我们勾画的美好蓝图能不能如期实现？大家忧心忡忡。全院干部职工迷惘担忧之时，省社领导来到了坡子街，来到了医院，来到了职工群众中间！陈德礼主任给我们吃下了定心丸：改革要深入，事业要做大，医院要发展，这条特色之路要坚持！财贸医院的干部职工要更加充满信心！此时，德高望重的张福林同志临危受命。虽然年事已高，但他凭着一个老党员的满腔赤诚，凭着对医院几十年的深厚感情，凭着多年积累的丰富经验，带领班子成员按照医院原有的发展思路，提出了“每天增加一万元利润，每天节
约一万元开支”的具体目标。已是省社领导的杨利凯主任人虽然离开了医院，但他的心还时时牵记着医院，他带着省社党组的嘱托，经常来医院指导工作。这让大家感到有一种坚强的依靠和力量，这种力量就是党的力量！医院全体员工深受鼓舞，创造了业务收入和病人收治增长30%的良好业绩，医院在平稳中过渡，在稳定中发展，在发展中有了新的进步。
2010年，医院的发展又到了一个新的历史时期。管理水平与赢利能力亟待提升，重点项目要加快推进，学科建设要上新的台阶，职工待遇等民生问题必须解决……发展重任落到了印茂峰和新一届院领导班子肩上。又有人在担心，生于70年代的年轻院长能否管好医院？新的领导班子有没有凝聚力？能否带领医院跨越发展？面对种种质疑，院党委班子以强烈的责任感和使命感，精诚团结，率先垂范。聘请管理专家，进行诊断咨询，构建发展战略；重建营销系统，完善业务链条，优化收入结构；推进重点项目，加快韶光建设，启动东面楼工程；解决民生问题，装修职工食堂，改善学习环境。一系列举措，医院做强了，人心稳定了，职工感到更幸福了！2011年春节前夕，曾经三十多次来医院上访、要求增加待遇的几十个老同志，又来到了医院，他们拄着拐杖，眼中噙着泪水，动情地说：“这一次，我们不是来闹事的，我们是来感谢的，感谢医院，感谢印院长，感谢所有领导。医院对我们老同志的尊重、理解和关爱，让我们深受感动，我们会更加支持医院的发展。”
总有一种信念忠贞不渝，总有一种使命冲锋在前，总有一种责任敢为人先，总有一种精神激励传承。正是有了党优良传统的指引；正是有了省社党组的坚强领导；正是有了杨利凯、张福林、印茂峰这样一批党的好领导；正是有了医院的历届党组织；正是有了医院这些党的好干部，才使医院走过了六十年的发展历程，度过了市场经济转型时最艰辛的岁月，克服种种发展中的难题与矛盾，实现了今天蓬勃发展的好势头。
云帆高挂，沧海可济。未来的财贸医院将坚持“技术实用、服务一流、价格实惠”的战略定位，励精图治，盘活东面楼和韶光资产，用三到五年时间，建成三级老年病专科医院。请领导放心！我们的事业一定能发展，财医的明天会更美好！！
我的演讲到此结束，谢谢！
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