团委总结
2020-03-03 11:30:11 来源：范文大全收藏下载本文
2010年度工作总结
上海银行团委
2010年，上海银行团委在总行党委和团市委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻共青团十六届三中全会、共青团上海市委十三届五次全会和上海银行工作会议精神，紧紧围绕世博金融服务这一重点和共青团组织建设这一主线积极开展工作，以创新的精神和务实的举措，团结带领全行青年为世博服务工作、基层建设工作、服务青年工作等方面作出了积极贡献，充分体现了共青团的活力和作为。现将全年工作总结如下：
一、围绕世博金融服务工作要求，积极响应团市委‚青春世博‛行动需求，在全行开展‚青春世博—上海银行青年在行动‛系列主题活动，服务大局，体现有效作为。
1、开展宣传和誓师等活动，在全行青年中营造参与世博、服务世博、奉献世博的良好氛围。2010年年初，上海银行团委向全行团员青年发出《世博金融服务倡议书》，同时专门组织召开青年誓师大会，带领全行30多个基层团组织100多位团干部和青年代表做出世博服务承诺，并带领30位优秀团干部和团员青年代表在全行誓师大会上向总行党委作出服务世博、奉献世博的承诺，掀起引导广大团员青年积极参与‚青春世博行动‛系列活动的高潮。
2、开展以‚青春志愿与世博同行‛为主题的多元、多点、多层面志愿服务工作，为园区和城市的安全有序运行做出积极贡献，提高青年主人翁精神和社会责任意识。全行组建了由1000多人组成的志
1 愿者队伍，其中200名为上海市注册‚世博志愿者‛。在世博会举办期间，参与各类志愿活动的青年达2800多人次。其中，参与导银志愿活动260多人次，参与大堂经理志愿活动1300多人次，范围覆盖全行各个网点，有力支持了上海银行的服务工作。近200位世博志愿者承担了陆家嘴地区五个世博会城市志愿服务站为期一个月的志愿服务工作以及为期三周的轨交安保协管工作，有力支持了全市的世博工作。我们还在城投集团团委的邀请下，共同开展了共享世博活动，与园区志愿者共同为世博园的清洁卫生做好啄木鸟工作。对于上海世博青年周，我们先后组织了三批，近60人次参与支持各项活动，并应邀参与了世博青年高峰论坛工作。各分支行团组织与20多个社区、街道团工委结对，组织青年志愿者走进社区，为社区、街道提供各类志愿服务。全行参与世博‚平安志愿‛工作的青年志愿者达915人次，组织‚送金融知识进社区‛活动近150场，参与活动的青年志愿者达500多人次。
3、开展培训和竞赛等活动，提高青年员工的服务技能、服务礼仪和合规意识。上海银行团委与各相关部门合作，举办了全行性的‚手语英语双语竞赛‛、‚迎世博服务礼仪大赛‛和以‚平安迎世博、争当好员工‛为主题的案件防控座谈会和知识竞赛。各分支行团组织依托各类青年学习型组织，按照‚四个一‛的要求，落实定期学习、定期交流、定期考核的学习机制，开展了世博知识、服务礼仪、柜面服务手语和英语、案件防控知识等内容的培训活动，带动全行青年提高服务技能和综合素质。全行30家基层团组织、1000多名团员青年参加
2 了培训，500多名团员青年参与了各类竞赛。
4、开展青年文明号诚信服务示范行动，提高青年文明号所在网点的营业环境和服务水平。在30多家青年文明号窗口单位中开展诚信服务示范行动，扎实推进诚信服务承诺、‚三五集中行动‛、服务体验活动和啄木鸟督导活动，促进青年文明号集体在营业环境、服务流程、大堂服务和安全防范等方面的工作改进，带领青年岗位建功、岗位成才。
5、开展评比、表彰和巡讲活动，树立先进典型，发挥优秀集体和个人的示范作用。上海银行团委通过召开总结表彰会、‚五四‛庆祝大会等形式，评选表彰28位‚青年微笑服务大使‛、26位‚优秀青年志愿者（标兵）‛以及33家‚共青团号‛优秀集体和22家优秀基层团组织，并开展青年微笑服务大使、服务明星巡讲活动，发挥先进典型的示范作用。
二、紧扣基层团组织建设这条主线，创新和完善组织格局及管理体制，扎实推进基础长效工作，进一步完善‚网格化‛团建工作，实现‚两个青年全体‛的团建目标
1、健全和完善基层团组织架构。上海银行团委加强对新建分行和面临换届的团组织提供工作指导。按照制度要求，规范落实团干部人选酝酿和团员大会筹备等各项工作程序，现场指导北京分行团委组建以及杭州分行等多个团组织换届和人员调整，指导宁波分行、深圳分行等各地分支行团组织完成下一级团支部的组建。
2、全面考核和评价基层团组织。开展分类考核：对所有直管基层
3 团组织进行A类考核，即包括工作汇报、现场访谈、问卷调查和档案查阅等形式的360度全面考核和评价。同时，直管团组织对下属基层团组织进行B类考核，健全基层团组织管理体系。通过考核，评选并表彰4家优秀团组织、5家活力团组织，激活基层团组织活力。
3、持续推进‚争红创特‛工作。通过在基层团支部中开展 ‚一团一品‛建设，分类推进一级基层团组织的考核和
二、三级基层团组织的特色建设，建立‚争红创特‛工作梯队，取得成效。总行表彰了获得‚上海市五四红旗团委‛称号的黄浦支行团总支、获得‚上海市五四特色团支部‛ 称号的总行直属团委第四团支部以及13家获得上海银行‚五四特色团支部‛称号的基层团组织。
4、多管齐下提升团干部队伍素质。从源头上提升新任团干部素质，指导基层团干部推选工作，选拔优秀青年进入团的岗位，2010年有近50位青年新当选为团干部；加大分层培训力度，举办70人参加的直管团组织书记和后备团干部的培训班，培养基层团组织带头人；参与基层团干部和青年代表座谈会，以会代训，提高团干部素质。
5、推动团建联建，积极参与多方共青团组织活动，青年工作取得新成绩
全面参与银监局‚青春在世博中闪光-上海银行业青年精彩世博‛活动并取得优异成绩，获得‚最佳实践奖‛，其中‚青春志愿与世博同行‛活动获得‚优秀主题活动奖‛；积极参与团中央、团市委组织的各项活动，充分发挥银行业青年作用，上海银行多个青年集体以及个人荣获‚上海市青年文明号‛、‚上海市世博优秀个人‛及‚上海市
4 青年岗位能手‛等多项市级荣誉；积极参与市金融青工委组织的世博安保协管工作也获得各方好评。
6、各基层团组织融入当地共青团和青年工作取得新进展，在各地青年工作中发挥上海银行团委的品牌影响力
上海地区各基层团组织围绕世博服务开展各类团建联建活动，与20多个街道团工委和团区委建立了合作关系，开展联合志愿服务活动。各地分行团委也与当地团省委和团市委开展合作活动，北京分行、宁波分行、杭州分行和深圳分行团委与当地团省（市）委建立了定期互访关系，苏州分行将节省下来的开业费用20万元捐赠给苏州团市委发起的‚青年志愿者事业发展基金‛，支持志愿者事业的发展，这些合作关系的建立为上海银行各地分行团委融入当地青年工作奠定了坚实的基础。
三、围绕促进青年健康成长成才的主题，搭建学习、交流和展示的平台，切实推动青年人才的培养、发掘和举荐工作，在服务青年中体现有效作用。
1、全面推广‚伙伴1+1‛青年成长计划。2010年年初，上海银行团委召开专题总结表彰会，表彰了获得‚优秀组织奖‛的南京分行团委等五家基层团组织以及18对优秀辅导人和优秀受辅导人，并通过交流发言等形式宣传、推广好的做法和经验。8月底，上海银行团委部署了以‚一次青年座谈会，一场‘伙伴1+1’青年成长计划的签约仪式，一次团日活动和建立一份新入行员工特长档案‛为主要内容的‚四个一‛系列活动，全面推行2010年‚伙伴1+1‛青年成长计划，
5 为新入行青年健康成长提供辅导，同时也为担当辅导人角色的团干部和优秀团员青年搭建了‚服务他人、完善自己‛的有效平台。
2、成功举办第八届青年金融论坛。作为上海银行的传统品牌工作，本次金融论坛以‚新时期、新机遇，上海银行的转型与创新‛为主题，历时三个月，开展了名家讲坛、青年创新论坛和理财论坛等系列活动。300多位青年员工聆听了来自行内外的多名专家所作的精彩讲座，100个团队和个人根据创新论坛的要求提交了50篇论文和40项创新成果申报，近百名的青年员工参加了理财论坛的网上测试。经过严格的评选过程，多篇优秀论文、优秀创新成果和多位优秀理财师脱颖而出，分获各类奖项。同时，上海银行青年理财师在‚上海市十佳理财之星‛大赛中发挥出色，获得‚上海市十佳理财之星‛团队和个人的称号。金融论坛的成功举办为青年们提供了学习、交流和展示的平台，也为上海银行中心工作的发展和人才培养起到了辅助和促进作用。
四、热情服务青年生活，开展各类青年兴趣小组活动和青年交友联谊活动。
2010年上海银行青年兴趣小组活动得到进一步推广。不仅各分支行团组织因地制宜，针对青年特点和爱好设立了多个兴趣小组或协会，形成定期活动的制度，而且针对兴趣小组的内容组织了行内外的各类比赛，如深圳分行举办了第一届‚青春杯‛羽毛球赛，北京分行足球协会与中国棋院足球队举行了别开生面的足球友谊赛，上海地区八家支行联合举办了青年趣味篮球赛等，极大丰富了青年的业余生
6 活，并促进了不同单位的青年交流。同时，上海银行团委鼓励和支持各级团组织专门针对单身青年组织交友联谊活动，主要由总行团委和各分团委负责牵头和组织，先后与人民银行、银监局、商飞以及其他金融机构开展了6次大型交友联谊活动，形式多样、参与面广、组织得力、效果良好，丰富了青年交友途径，增强了青年的归属感和团队意识。
五、注重青年群体的对象研究和现象研究，坚持不懈抓调研工作和信息工作，取得积极成果。
2010年上海银行团委坚持团内基础调研工作和信息工作两手抓。为了抓实调研工作，上海银行团委专门成立项目小组，完成团市委立项调研课题《关于建立银行基层后备团干部管理机制研究》报告，并获得上海市优秀论文奖。各基层团组织也组织开展了调研课题33项，完成调研报告33篇。内容涵盖青年思想教育、青年岗位成才、服务素质及功能建设、基层团建工作等方面的调研课题，具有较强的工作针对性和理论创新性。同时，上海银行团委着力加强世博宣传工作。一方面加强行内宣传力度，全年累计刊登各级共青团和青年活动的论文、报道和图片逾50件，并参与组织举办了全行世博服务工作成果图片展一次；另一方面积极拓展行外多元宣传渠道，建立了包括团市委网站、《上海金融报》、《青年报》和银监局《精彩世博》通讯等外部宣传渠道，累计供稿近百篇，多篇录用。
总体来看，2010年上海银行各级共青团组织紧紧抓住世博金融服
7 务的契机，立足本职，服务大局、服务青年，实现四项重要职能：一是共青团组织在全行世博金融服务工作、培训工作、业务拓展和社区金融服务等方面确立了工作抓手和活动载体，体现了团组织服务大局的能力和作用；二是基层团组织建设体现成效，主题活动能有效动员全行共青团组织和青年的积极性、主动性，实现‚两个青年全体‛的目标；三是在促进青年成长成才，引导青年创新创效上形成了多个品牌项目，体现了团组织服务青年的职能；四是共青团工作平台、工作内容和各项作用的发挥走出了单位边界，更多融入所在地的共青团工作和社会工作，体现了上海银行各级共青团组织的社会责任。
分析2011年我们遇到的新形势和新任务，提出2011年工作思路是：
1、2011年恰逢建党90周年，总行党委、共青团中央、共青团上海市委都将部署庆祝建党90周年的各项系列活动。上海银行团委将通盘考虑如何整合活动，并抓住这一契机，进一步加强青年思想教育工作，增强共青团员意识，开展系列庆祝活动。
2、日前，团中央、团市委下发了有关‚党建带团建‛深入开展创先争优活动的通知和以党组织开展创先争优活动为契机进一步加强团的基层组织建设的通知，上海银行团委将认真贯彻团中央以及团市委的相关文件精神，研究新形势下适应上海银行实际情况的党建带团建工作的措施和办法。
3、2011年是十二五规划的开局年，也是上海银行三年发展规划实施的关键年，上海银行团委要总结去年各级共青团组织在服务中心
8 工作中形成的好的工作方法和品牌项目，研究融入大局、服务中心工作的项目和平台的创新。
4、2011年正值上海市‚共青团号‛创建活动开展20周年，团市委将围绕加强‚青年文明号‛创建活动开展相关的制度修改、评比表彰、典型宣传等形式的庆祝活动。青年文明号创建也是上海银行共青团组织带领青年建功立业的良好平台和载体。因此，上海银行团委也将考虑根据团市委的相关要求，进行青年文明号管理办法的修订以及相关工作的培训和推广工作。
5、随着上海银行跨区域发展战略的不断深化，上海以外地区分行团委的数量和规模都在不断壮大，同时，上海地区团组织也面临着集中换届的工作，因此，2011年基层团组织建设仍是团建工作的重点。 综合以上五点分析，2011年上海银行团委的工作思路是‚调整、总结、深化‛，即调整工作主题、工作重点和工作频次，总结2010年‚青春世博行动‛中形成的好的做法和经验，深化现有的品牌项目和活动，在服务中心工作、服务青年成长、提升团工作品牌上再创佳绩。
上海银行团委
二〇一一年一月十八日
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