司机工作标准

Q/LYLYZ05.05—200

5司机工作标准

1范围

1.1本标准规定了机岗位职责和工作内容等。

1.2本标准适用于办公室司机岗位。

2职责

2.1遵守公司小车辆管理制度，完成各项出车任务。

2.2遵守交通法规，谨慎驾驶，安全行车。

2.3负责管理好所驾驶车辆。

3基本技能

3.1初中以上文化水平，具有汽车驾驶执照，3年以上汽车驾驶经验。

3.2能熟练掌握车辆驾驶、保养和维护技术。具有一定的应变能力。

3.3具备良好的礼节修养和素质。

4工作内容

4.1服从领导安排，实行派车制度，返回后及时报到。

4.2做好小车日常维护和定期保养工作，确保设备完好，燃料充足，运行安全。

4.3小车修理或更换配件要事先向主任请示，并经相关部门鉴定，同意后进行修理或更换配件。

4.4壹佰元以上的修理或更换配件的发票先由领导签字，再由机械部门领导签字并上帐，同时交回换下的旧件，登记入帐，最后由经理签字报销。修理费要一次一报销，不允许在修理厂挂帐。

4.5注意节约燃料，降低消耗。加油发票先由领导签字，再经机械部门签字并登记上帐，

最后由经理签字报销。

4.6小车司机要做好行车记录，并由带车人在记录单上签字认可里程。将以此为考核依据。

4.7遵守交通规则，谨慎驾驶，确保行车安全。

4.8做好车辆的防盗工作。

4.9小车司机手机要保持畅通状态，保证出车随叫随到。

4.10及时完成主任交办的其它工作。

5检查与考核

5.1按本岗位所列标准和工作内容，接受主任和主管部门检查与考核。

5.2根据公司相应考核办法执行考核。