护士晋级
2020-03-02 04:26:20 来源：范文大全收藏下载本文
符合晋级条件的护士由本人提出晋级申请,护士长审核,经护理部考评委员会考评认定后护理部主任审核批准。
一、晋级
（一）N1级晋级N2级
①4-6年护士、1-3年护师
②大专及以上学历
④通过N2级别的基本理论和基础操作考试
⑤科室对自身素质、工作能力和工作态度等方面考评合格
1.完成规范化培训并考评合格；
2.三基理论年平均成绩≥75分；护理技能操作年平均成绩≥90分；
3.在上级护士的指导下负责病危、病重或大手术患者的护理工作。根据病情提供
个性化整体护理；
4.具备临床带教能力,继续教育学分达标；
5.任职期内出勤率≥90%；（产假、探亲假除外）
6.无重大护理不良事件；
7.无重大投诉。
（二）N2级晋级N3级
1.本科生N2级任职期满3年、大专生N2级任职期满5年，并通过卫生行政部门
统一组织的主管护师资格考试，且被聘用；
2.三基理论年平均成绩≥80分；护理技能操作年平均成绩≥90分；
3.主要担任责任护士，可独立进行护理评估，制订并组织实施护理计划，落实各
项护理措施并能进行效果评价，指导N1级护士工作，并能独立完成本专业常见的护理技术操作；
4.具备一定教学能力，可承担大专以上护生的临床带教。
5.具有一定的管理能力。参与临床护理质控，协助责任组长临床护理质量管理。
6.继续教育学分达标；
7.任职期内至少完成综述1篇；
8.任职期内出勤率≥90%；（产假、探亲假除外）
9.任职期年终考评合格以上；
10.无重大护理不良事件；
11.无重大投诉。
（三）N3晋级N4
1.N3级任职期满5年，并通过卫生行政部门统一组织的副主任护师资格考试，且
被聘用；或取得省级专科护士培训证书；
2.三基理论年平均成绩≥80分；护理技能操作年平均成绩≥90分；
3.能担任责任组长，检查、督促并指导本组各项护理工作；
4.能主持临床护理查房和教学查房；
5.具备教学能力。承担进修生、护生的临床教学或院内、外理论授课任务；
6.能处理本专业的疑难问题，并进行护理新技术、新业务的临床推广和应用；
7.具有护理论文撰写，任职期内至少发表论文2篇。或参与护理科研能力；
8.继续教育学分达标；
9.任职期内出勤率≥90%；
10.年终考评合格以上；
11.无严重护理安全不良事件。
12.无重大投诉。
二、降级
1.按照晋级标准经评定不合格者不能晋级；
2.有如下任一种情况者降至下一级岗位：
1)“三基三严”及护理技能考评年平均成绩不达标者；
2)发生重大护理不良事件并造成严重后果者；
3) 有效投诉≥2次/年；
3.护理综合目标考评科内末位者维持原级；
4.降级后的护士待下一轮评定时，由本人重新提出晋级申请，考评达标者方可晋级；不达标者继续在原岗位聘用。
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