上半年超声影像科工作总结版

2020-03-02 16:32:07 来源：范文大全收藏下载本文

2018年上半年超声影像科工作总结

超声影像科主任王瑜

2018年7月1日

一、概况

2018年上半年超声影像科贯彻落实“以患者为中心，以医疗服务质量为核心”的指导思想，严格执行医院及科室的各项规章制度、操纵规程，圆满完成医院布置的各项工作任务，并顺利通过医院的各项检查、监督和考评，全科室加班加点，超额完成科室的日常工作任务，同时，我们积极开展新技术、新业务，全面提高科室整体技术水平。

（一）坚持质量管理科室，做好医疗质量管理并不断做出相应的调整和改进，在现有条件的基础上，加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训，定期组织本科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新发展，使全科成员的基础理论和专业诊断水平都得到了进一步的提升。

（二）坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断提高患者和社会对我们医疗质量及医疗服务的满意度。

（三）端正工作态度，加强科室间的合作与沟通，及时出具检查诊断结果，为临床提供诊断参考。

（四）积极开展超声造影检查，拟开展肌骨关节、小儿胃肠

- 1

3.新技术、新业务开展及推广

上半年科室完成新业务、新技术5项，其中造影工作和经食管超声如火如荼开展，超声引导下肉毒素治疗在医院广泛推广，并获得湖北省科技进步三等奖。

4．科室科研工作

科室科研取得显著进步，今年上半年我科共发表论文10篇（其中SCI论文3篇，北大核心4篇）。获得基金（湖北省科技进步奖1项，、市科技局1项，湖北医药学院1项，院基金11项）15项。

5.科室教学工作

我院作为湖北医药学院附属医院和国家级规培基地，承担着实习生、进修生、规培生、研究生的教学任务，我科出色完成各级教学任务并通过科研教学及本科教学评估。具体工作总结如下：

（1）科室积极组织各类学习活动，邀请国内外知名专家及科老师对学员进行授课，上半年各类学学习次数共计28次，极大提升我科学员的理论水平。

（2）科室重视进修生与规培生教学工作，对规培生进行严格出科考核，上半年我科规培生合格率100%。

（3）科室老师圆满完成第四临床学院上半学期《超声影像学》课程任务，其中，尹家保院长与王瑜主任关于心脏超声与超

- 3

治疗硬化及超声监测肥厚型心肌病消融术，均取得较好疗效。

3、超声引导下肉毒素治疗：我院超声科联合康复科、神经内科开展的经皮肉毒素治疗及经皮膀胱肉毒素治疗效果显著，就诊人群逐渐上升，获得广泛好评。

4、产畸筛查：作为产前诊断机构，我科目前已具备产前筛查资格，并已组成了产前筛查亚专业小组。作为我市唯一一个省级产前筛查准入单位，目前在广大群众中已取得良好的口碑。

（二）积极开展科室质量控制

制定科室“三基”培训计划，并按计划组织，同时参训率、合格率也均达100%。开展超声报告质量及图像质量评价总结和疑难病例讨论，做好手术符合率统计与分析，要求每位医生进行重点病例随访，5份/月/人。每月召开一次医疗质量持续改进会。

（三）上半年召开12次超声科与临床联席会议，积极落实临床科室提出的合理化建议。

（四）科室定期组织的科内讲课，并给湖北医药学院临床医学本科生授课。

（五）围绕三级医院重点专科技术项目，落实多个大项目超声诊断技术项目。

（六）安排布署2018年襄阳市超声质控工作。

（七）湖北医药学院硕士生指导教师2名，培育了3名研究生。并且是襄阳地区唯一一个具有培养超声医学硕士资质的单位。

- 5

1、早孕期超声检查

11--14周NT超声检查：目前NT是筛查胎儿唐氏综合征的一个重要指标。

2、中晚孕期超声检查

I级产前超声检查：对胎儿进行生物学测量，不筛查胎儿畸形。

Ⅱ级产前超声检查：除了Ⅰ级检查内容外，还包括筛查六大类严重胎儿畸形，包括无脑畸形、严重脑膨出、严重开放性脊柱裂、严重胸腹壁缺损内脏外翻、致死性软骨发育不良、单腔心。

Ⅲ级产前超声检查：对胎儿进行系统检查，建议所有孕妇在18-28周期间进行至少1次系统胎儿超声检查。

（三）新生儿颅脑、心脏筛查

随着科学技术的迅速发展、医疗水平的不断提高，新生儿重症监护技术（NICU）迅速发展起来，早产儿、低体重出生儿及其他危重新生儿日益增多，颅脑超声因其无创、操作方便、可清晰地反映出患儿的病变部位等优势已经被广泛应用于危重新生儿的诊断中，并已成为筛查新生儿颅脑疾病的主要方式；超声心动图可筛查出先天性心脏病患儿，动态观察疾病的发生、发展情况，为采取有效的干预治疗措施提供临床依据。我科现已全面开展新生儿颅脑及心脏筛查，并可对危重患儿进行床边检查。

（四）乳腺筛查（拟开展ACUSON S2000 ABVS）

- 7

断。白天上午和下午经常不能准时下班。）

六是国家级基金不能突破，无省级科技奖项，影响力不足。

七、当前现实发展困境

随着超声医学的发展，超声科室作为现代医学医技科室的一个重要组成部分，其在临床上的作用也是与日俱增，同时也相应的面临着进一步发展的困境。

1、业务发展困境：目前，超声诊断以广泛应用于临床，作为一个地级市医院，病源比较固定，在超声诊断方面业务量的上升已经进入瓶颈，不可能再像前几年那样突飞猛进。因此，在科室未来的发展中，我们应该向全国各大医院学习，重点发展介入性超声（介入性超声在囊肿、肿瘤、肾积水的治疗中发挥了巨大的作用；射频消融、微波、hifi在某些恶性肿瘤的治疗中体现了明显的优势），在襄阳地区的超声治疗领域开辟新天地。

2、人员素质困境：虽然我们采取了各项制度措施大力引进人才、外派进修学习，但是科室的整体素质还是赶不上同等级医院，高素质人才严重缺乏。因此，在以后的发展中，科室要进一步加强高素质人才的引进，尤其是引进一些爱岗敬业、勤学踏实、富有团队精神的研究生、本科生。

3、科研困境：医院领导的鼓励与支持下我们在科研方面取得了一定的成绩，但是作为一个地级市医院，要想在科研方面做出杰出的成绩并得到同行认可，困难重重。但是我们有决心克服

- 9

（二）加强科室服务，改善患者就医体验

1、开展多种形式的预约诊疗服务，不断提高预约诊疗比例，缩短等候时间，开展对口支援工作，落实分级诊疗。

2、落实首诊负责制，完善门诊、住院患者服务流程。

3、加强医患沟通，履行告知义务，保障患者合法权益，改善就医环境，有效保护患者隐私。

4、妥善处理医疗投诉，提高患者满意度。

（三）加强科研教学，促进学科发展

1、要善于总结临床工作的经验和成果，积极开展科学研究，争取更高层次的科研立项和科研成果，促进成果转化，紧密结合重点专科建设标准，突破和完善重点技术项目，积极开展新技术新项目，促进学科发展，提高行业地位。

2、开展继续医学教育，持续改进住院医师规范化培训工作，实现医教相长。

（四）加强指标激励，提高业务、质控、教学质量