考注会有钱途吗？
2020-03-02 07:45:38 来源：范文大全收藏下载本文
看到许多人仍在做注会梦，真的很痛心。不要再听信有关注会的宣传了，不要再迷信CPA了，醒醒吧！以下是我真实的经历。
我1999年进入事务所，2009年考入公务员，在事务所10年期间，从助审到部门经理，现在成了公务员，我将客观的介绍事务所及会计行业的情况。
收入情况：我所在中等城市，我所在所是当地最大所，2009年当地平均月3000。1999年我刚进所当助审，月3000，当时是高的了；而我2009年离开时，已是部门主任，月2500~3000。原因是市场环境发生了巨大变化。
1999年至2002年，事务所还没完全脱钩改制，事务所实际还是官办，揽业务官方部门指定，很舒服。而2002年底来事务所和注会遍地是，而且完全民办揽业务相当困难，求爹告奶，用我们的行话说，注会吃的是磕头饭。我们拉业务时，同事戏称：又上哪磕头去了？我们每人都有业务指标，为了完成指标，压价、回扣、甚至同事之间相互挖墙角。我曾经做过一个年审，是一个大型民企，也许你不相信，价格竟由50000砍到2000，我实际拿到手也就不到250，还加了几个班。没办法，再低的价，你不做，有人抢着做。竞争太激烈了！
谈谈我的近况：我现在每月5000多元，不多，但我满足了（比事务所时多了不少）。而且，听说2011年公务员又要调资了，我也很快升副主任科员，虽然不是领导职务，但涨工资，我真的满足了。我一天工作7小时，一年双休及假期我算了算，有100多天，另有15天工休假。除了上班，其他时间自由支配，我不是一个贪心的人。
虽然每个行业都有不好的地方，公务员同样有烦恼，但请记住，与普通会计行业相比，公务员的烦恼是高层次的烦恼，永远与生存无关！
会计行业的劣势：在事务所，提供的服务具有很大的同质性，没有差异，给老板带来利益的只能是业务，而不是注会（有了业务，做事的注会相当好找）。注会提供的服务只是鸡肋，不过是法律强制规定而已；在企业，会计不能创造效益。而且，一个外行成为一个会计熟手最多一年时间，像淘宝网的CFO就是律师出身。
会计行业的普通薪资——拿我在北京工作的同班同学举例（江西财经学院正规本科生）：北京普通公务员：年18万，购房时享有一次性房补；北京私企财务总监：年10万。北京一中等事务所项目经理：年6——8万。
说实话，普通会计人员确实过剩了。而且，千万不要认为有了某种证书就成了高级人才。上市公司招CFO要的是名校硕士以上学历、海外留学背景、集团公司财务领导经验。远不是你有个CPA证书就OK的。也就是说，普通会计人员多个CPA证是没太大用处的。与其花五年甚至更长的时间考CPA，我个人建议，如果你仅仅是个普通会计人员，你不如公考。
与注会考试相比，公考更值得你全身心的投入，因为，考上公务员确实意味着改变命运！如果你年龄不超过35周岁的话，我建议你拼搏一下。
公考笔试不会太难，但我个人认为一定要参加社会上的辅导班。至于面试，只能碰运气了。有人认为面试是开后门，但至少我没有后门，否则不会在事务所穷干10年了，只不过，运气肯定是有的，我一次性考上，赶上末班车（年龄刚好35周岁，考不上以后没机会了）。
最后，有一段对话值得大家深思。
会计培训老师：好好学习，考上注会，前途一片光明，多加积累经验，一年几万、十几万甚至几十万都没问题！加油~
学员：算了吧，真是这样的话， 你几证在手，早就不在这给我们上课了。 我之所以发这个贴，是因为我认为会计人员是学习最刻苦的群体。很多人把大量时间和精力花在CPA上，拿了证书却没有回报，很是可惜。我只是依据真实的经历给大家一个建议：没有CPA，也许生活更美好。由此遭到很多朋友措辞激烈的回复，其实大可不必，各人有各人的想法，我只是把我真实的经历和感受写下来，供大家参考或思考而已。下面，我就有些回复阐述一下自己的观点。
首先是注会工资低的问题。
一、网上普遍观点，注会工资低是执业环境差引起的。我不认同这个观点，我认为是注会职业含金量低。你想，医生可以为病人解除痛苦，律师可以为当事人打赢官司，家长让老师为学生开小灶是为了提高小孩成绩，那注会可以做什么呢？或者说，企业指望你注会做什么呢？再或者说，有谁会心甘情愿为注会的服务买单呢？不同的注会提供的服务有差异吗？其实，潜规则从某种程度很能说明问题。医生的潜规则是收红包、回扣，老师的潜规则是收红包、办家教赚钱，而注会的潜规则是什么？提供服务还要给服务对象回扣，你看这个职业含金量有多少？这里我要说的是，职业的含金量与考试难度无关。如果你执着地认为注会含金量高，那么，你拿了CPA证能赚多少钱？有人说，有的CPA一年几十万，我想肯定有这种人，但我没见过，也许我是井底之蛙吧。
二、行业门槛过低。我认同这个观点。事实上，非会计专业人员的大量涌进摊薄了这个行业的平均薪金。我在事务所时，有个注会本是学理工出身，他零基础考注会用了四年时间。
三、这是我补充强调的，即注会人员本身降低工资期望值。在网上，有人曾质疑我在事务所的真实工资。事实上，我说的是真的。那么，我谈谈吧。我所在的事务所，工资在当地会计界算高的了（在我所在市，资产几亿元的家具私企，财务总监月4000多）。以2009年正常月工资为例（不包括你突然联系到大业务，这种情况极少有），部门经理2500~3000，项目经理2000~2200，注会1500~1800。特别强调的是，拿到注会合格证的助理600~800，工资低得离谱，大家可能不相信。但我说，绝对真实！而且，很多了！“很多了”，这三个字不是我说的，也不是事务所老板说的，是来应聘的注会自己说的！！！这样的助理2008年我们居然招了五个！他们自己这样说：“我是来事务所学习的，不交学费，每月还有600元钱，很多了。”悲哀！当时我就有逃离事务所的想法。助理到签字注会，一般两年，中途走的不在少数。至于打下手的助理，每年从即将进入实习期的会计毕业生择优录取，不用给钱。
四、会计的技术性不强，这是我说的，大家都是学会计的，在实际工作中，会计的技术含量心里都清楚吧，我也审过上市公司，上市公司的账确实繁琐，但并不见得有太大学问。总之，比考试简单得多。
其次，谈一下我作为一个小老百姓心目中理想的职业排名：
1、医生
2、教师
3、公务员
就我目前的状况，我还是相当满意的。因为作为公务员的我，收入在我所在的市处于中上等，而且工作很轻松，2009年底也公积金贷款买了房，141平米（我所在市平均房价约5500）。我只是一个小老百姓，没有什么宏图大略，只想生活过得好一点。
好了，说得够多了，我只是想让大家不要盲目考CPA，没别的意思，我以后不会再回帖了，我现在生活很愉快，不想自寻烦恼，不是吗？
最后，请大家问自己一个问题，注会和公务员只能选其一的话，你选什么？如果你选注会，说明你很执着，我衷心祝愿你成功。
呵呵，本来不想再次回复的，只不过有些网友认为我的帖有些偏激，我有必要作一下解释，尽量一分为二。我再次阐述一下我的观点，不是说CPA不能考，而是说，如果有机会，尽量先公考。下面，我以自己为例，客观分析两个职业的优劣：
一、公务员
优势：我现在岗位是经费预算审核，对外向财政局编报预算，对内审核经费，还算重要岗位。因此，领导还是给些面子，我小孩本来在户口所在地小学念书，由单位领导帮忙，转学到一重点小学；我去年年底买房时，人找人，按团购价买（每平方少50元，优惠不多，呵呵）；我们处长的一位交警支队的朋友，现在也是我朋友，闯红灯可消记录，轻微违章可不予处理。也许有网友又要愤慨了，但这是现实。对于我的职位，有内部规定，我这样年龄大的进去，一年转副主任科员，至于领导职务，这辈子混个中层干部（正科级）不成问题（现在科室分得很细，一个科室两三个人，中层有的居然一正二副，像财务，居然分了三个处，论资排辈当上中层的概率很大，对于我来说足矣），这足以在我们这个地方玩转了。
劣势：本人起点低，这辈子要想当上单位领导是不可能的了，所以，心态要好。
二、事务所
事务所现在最大的问题在于竞争不规范，这我不多说了。至于我上次说的没有含金量，我也确实偏激了。其实，从专业的角度看，含金量是有的。我举一个例子，是我在事务所最大的手笔，也请从事审计的朋友关注。因涉及客户秘密，我简单说一下原理。
这是一个老企业，业务萎缩历害，但有一次向银行申请贷款，居然报表很漂亮，还附有注会的审计报告。银行怀疑，但找不到漏洞，于是找到我（我在当地注会界小有名气，呵呵），由银行出钱，聘请我们事务所，点名由我主审。我看了一下报表，确实漂亮，因为他的现金流量和利润很协调，这也是大家可能忽略的地方，一般来说，现金流量是不容易粉饰的。但我注意到，经营活动现金流入和投资活动现金流出金额过于集中，（由于这不是本贴重点，我就长话短说了），结果被我弄明白了，这家企业与一建筑企业（非关联）达成秘密协议，高价出售定制商品，将虚高部分转移至工程款。等于说，将经营活动现金流入和投资活动现金流出同时放大，放大的还有利润（售价提高，成本不变，而在建工程转入固定资产后，只是分期计提折旧）。于是，我认为报表不公允，银行也没有放贷。果然，不出两年，这企业破产了。银行还专门送来锦旗，让我和所长激动了好一阵，只是，这种情况太少了。
其实，我也怀念为注会迷恋，疯狂（我还隐约记得，当时CPA书本前言部分说，中国要培养多少一流注会人才什么的，记不清了，还有CPA报名点，领到一个小册子，标题好像为：注册会计师的历史使命，我当时感觉CPA是多么的神圣），挑灯夜战，成绩公布后兴奋、为自己骄傲的那些日子，但没办法，我想要没有生存压力的生活，用不着看人家脸色、有尊严的生活，我选择了逃离。
好了，我以后肯定不会再回贴了，甚至不会再上论坛了，因为我老婆不允许我再上论坛了，她说，论坛是还没有出路的年轻会计学习和争论甚至发牢骚的地方，已不适合我。呵呵，请原谅她的直爽。不过，我以后真的不来了，到此结束吧。
我是盐城某一全额拨款事业单位工作人员，发表一下看法。
我是一事务所CPA转身到事业单位的，现在想想真觉得幸运。我的观点：你如果有体现人生价值的抱负，那么你应该学医，医生是最能体现人生价值的职业。收入高，地位高，办事方便。遗憾的是，会计只是一门“软技术”，所以，对绝大多数会计说，公务员应是最理想选择。拿我来说，我不是公务员，虽然没有公务员的特权，但收入一年也还可以，近5万（含奖金）。盐城房价均价4500（有5000——6000的，也有3000——4000的）。而盐城事务所CPA普遍也就月1500左右，不信可打听。还有，谁说大城市CPA日子好过？我大学同学（南京审计学院审计专业正规本科生），有在四大的（同时获CPA和ACCA），月收入去年也就5000（前几年多些），那可是一流大城市，生活质量绝对不如我。因此，我想对CPA们说，你现在的收入在当地处于什么档次？不要谈将来，99%的CPA将来的收入绝对不会超过当地差不多工龄的公务员或事业单位水平的（除非你有背景，自己当老板）。当然，如果你是那1%，我要恭喜你了。只是，在你没有发达之前，不要误导刚毕业的年轻学子。你说CPA好，有证据支持吗？我的同学，包括在四大混的，谁不想成为公务员？CPA+CTA+ CPV总共的含金量，绝对不敌一个公务员或事业单位编制。我们都是过来人，考CPA需要大量时间、精力投入的，如果改变命运的机会很小，为什么要考呢？有这精力，趁年轻，不如在公考的路上搏一搏。
另外，谁说职业不能改变命运？医生、教师、公务员都可以！CPA可以吗？至少比上述三种职业差了许多许多！
把CPA跟医生相比，太拔高CPA了！病人找医生看病，是一种强烈的内在需求，是卖方市场；而企业找CPA，只是法律要求，找哪个事务所，哪个CPA，对企业来说，没有任何区别，完全是买方市场。从根源上说，CPA的服务是一种公共服务，却要被审计单位买单，是一种角色错位。
把医生提到注会前面，真是隔行如隔山啊。我本来学医，现在读经济研究生，也在考CPA。我不了解注会的真实价值，但是，当医生，哈哈，也是跟传说中的CPA一样，民工而已。因为我老婆医学硕士，就在上海的一家三甲，工作一年了月收入也就五千左右。每天6点起床，很少休息，真心疼啊。收入高的都是科室负责人，就是主任，他才是老板。
中国de特色de社会de主义，只有跟dang走才有搞头。说白了，就是体制内才有活路。体制外行业都难混。楼主也小看了群众的智慧，谁他妈不想当公务员，就像我叔叔，亲的，当个小官，单位那辆轿车也就给他一个人开了，我不知道轿车几年报废，但是我叔至少可以开几年，靠当医生，CPA，哪年才能用血汗钱买个车轮胎？没办法啊，别人不让当。
建议今后不要发这些帖子了，就像我，虽然会计，审计过了，还得考，心里很痛苦，虽然明知道自己的辛苦换回来的可能只是微薄的回报，但是如果不努力，连cpa这个新生代农民工也当不上。麻痹麻痹自己吧，怀着cpa年薪100的梦想有利于身心健康。
我在会计师事务所工作了六年，现在终于离开了，这个行业让我又爱又恨，现在我把几年来对注册会师行业的种种认识和感受写出来，让大家能对这个行业有一个清楚的认识。
我所在的城市是江浙地区的一个大城市，我所在的事务所是当地第三大事务所，事务所年收入在全省排前十名之内，有30多人，算的上是中型的事务所，我对沿海和发达地区的事务所了解不多，这里不包括这些事务所，我下面所说的也许不能反映所有事务所的情况，但有一定的代表性。
在会计师事务所工作，收入情况不是局外人想的那么好，在事务所工作最大的问题在于收入的不稳定和不均衡。我们所在好几年前就开始实行全额效益工资制度，也就是说在一线的工作人员（包括注册会计师和助理人员）没有一分钱固定工资，收入多少甚至有没有收入全看当月自已承办业务的收费情况，如果有一个月你一个业务也没办或者承办的业务没有收到钱，那你这个月的收入就为零。
相反如果你承办的业务收了很多钱，那么当月收费额的20-30%就是你的工资，不过这些钱并不都是你的，因为任何一项业务都需要至少两个人来完成，大一些的业务需要有几个人才能完成。可是哪项业务由谁来承办不是你说了算的，要由部门主任或者所长说了算，像我们这样不太大的事务所，人员不多，部门主任也战斗在第一线，大家不难想到部门主任一定会把收费多又好做的业务留给自已，把收费少，又麻烦的业务让给别人，我们所常常有这样的情况：部主任和他的助理忙的不可开交，而其他人却无所事事。于是你的收入和部门主任的收入就有差距了，这个差距有多大呢？我们所一个业务部，部门主任一个月的收入在5000多元（在我们这里这个收入就很历害了），而这个部门的其他人员（两个人）月收入在1000元左右。是不是觉的不公0998平？不算什么，有的事务所比这还狠呢，助理人员一个月几百元。你想找所长反映？想一想部门主任要是和所长没有特殊关系能当上部门主任吗？想找他们理论？他们反驳你的理由充分而且适当，最有力的一条是：不想可以走呵？没人拦你！可是你能走吗？就算你真走了，很快会有人来接替你的空位，现在找不到事务所的准CPA（注册会计师）有的是，而且所里的其他同事是很欢迎你走的，因为其他人会得到你原来的收入。走不了你就只能忍565气吞声。在事务所工作同事间的关系是纯粹的经济关系，没人会关心你的死活。同行们也都有一个共识，不管是什么事务所能挣到钱的只是一小部分人，所长和部门主任或个别的股东能挣到钱，其他人就眼巴巴的看人家挣吧，不管你是不是注册会计师。
事务所的业务很多是别人介绍来的，尤其是一些大型的业务，背后都有一个或至少一个的中间人，事务所自然要给中间人信息费，要不人家凭什么给你业务呢？我们这里信息费一般占到收费额的20-30%，有的地方给的相当高70-80%。也并不是你给钱5654人家就会给你业务，这里面有一些很难捉摸的东西。所以事务所承接业务是一件复杂的事，有时我听到有人说自已想先干几年注册会计然后再自已开事务所当老板，我觉的很好笑，这件事没那么简单，事务所不是小卖部，开了门就有生意做，具备开所条件的注册会计师是非常少的 个人认为:考CPA真的是和自己过不去
本人不算聪明类的人,考CPA用了6年的时间,而且是争分夺秒的学习,终于换来了CPA,可是,感觉生活一点儿也没有因此而改变什么,6年的时间,错过了多少生活中的美景啊!只为了心中那个虚渺的幻想,而且身体也因长期的劳累变得不堪一击
去事务所工作吧,打听了再打听,人家只给1600左右的工资,还得让自己出去拉业务,自己原先的工作呢,工资倒有2000多了,还不算奖金,说说吧,何必跟自己过不去?
去大型企业吧,人家要求什么英语几级啦,多少年的管理经验啦,什么毕业的院校啦,真是恨不得你是个变型金钢类的人才,岂是人人能具备的呢?
自己静下心来想想,如果用6年考注会的劲头来学了下英语的话,估计英语专业八级都能考得过,还担心自己怎么去不了好的外企?甚至出国都可以
最近看到有些朋友对会计职业迷茫，薪水不满意。作为一个从事财务工作10年的过来人，现给大家一些意见：
1、起点要高。学历应至少本科以上，最好硕士。（本人硕士）
2、至少一种有相对专业的职业证书，CPA、CFA、ACCA、高级会计师等。（本人CPA、高级会计师、CIA）
3、学会从基层做起，但要不断学习、进步和提升，知识更新要快。
（本人毕业1-2年时，成本会计，2000元/月；毕业3-5年时，财务主管，8万/年；毕业6-7年时，二级部门经理，15万/年；毕业8-9年时，一级部门副总，30万/年；毕业10年，部门总经理，50万/年）
因此，建议各位会计人不要迷茫，会计还是有前途的。
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