师风师德学习活动心得体会
2020-03-02 21:37:55 来源：范文大全收藏下载本文
开学伊始，学校发布了《郑州市##中学考勤制度》，结合着教育部刚刚颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，学校开展了职业道德讨论学习活动。领导希望全体老师能在新的学期，继续提高职业道德水准，为社会的风清气正，职业的纯洁尚德继续努力。
窗外雾霭不散，学后思虑繁杂。曾几何时，教师被冠以“臭老九”，刻骨的刺痛还未来得及被改革开放春风所抚慰，全民皆商的市场化大潮随即淹没了几乎所有的职业和良心，面对“新小皇帝”般的独生子，教师，这个被称为“太阳底下最光辉职业”的从业者，恍惚了事业前途，隐藏了自己的操守。奇货可居，奇货又可坐地起价，逼迫所有者交易。市场，这个永远的上帝忽略了安贫乐道，像一只嗜血的鳄鱼，盯上了一些意志薄弱，“无可不换钱”的老师，这些人内心深处流淌的铜臭腥味，刺激着鳄鱼和他们自己的神经。职业道德，在这些老师看来，似乎只是书上的口号，离自己还很遥远。
老师的工作，需要在特定的时间，思考特定的问题。要有第二职业，就必须要找到更多的时间。就着学校考勤制度上的漏洞，一些老师无所顾忌的请假，会议可以不出席，学习可以不参加，大型学校活动可以编造出令人不忍的理由，甚而有些老师的请假已经到了正课需要调换的程度。如果烈马即将脱缰，最好的处理办法要么勒紧缰绳，要么就随他而去。学校是保证国民素质教育的重要阵地，肩负着文明传承，培育劳动者基本素养，储备家国未来希望的任务，没有严格的考勤制度，就没有明确的红线，在红线淡薄的团队里，遵章守纪的队员却被看成了另类，如此环境下，老师们安教乐教的工作希望与事业信念更是无从谈起。 那么违规又是怎么产生的？违规的处理办法为什么会到建校66年时又被重提呢？每个老师都师从专业院校，出身平民之门。聚力奋进、勤思尚德是每个老师的本分，我们几乎都还记得刚站在三尺讲台时对自己的期望，那如火的誓言点燃了事业的激情。时间流逝，年复一年，每天重复的似乎也都是过去的故事，职业的倦怠亟需有新的要求和鼓励，有些方法就比较有效：比如改革教师评价体系，将教师的工作业绩与多方面因素结合起来，全面评价教师的工作，强化发展性评价，淡化评价的甄别功能，促进教师专业发展；在比如创造条件组织、鼓励教师参加不同层次的业务培训和理论学习。这既是教师适应新时代、新形势、新课改的需要，也是不断提高教师自身素质、提高教师业务能力、增强教师工作的自信
心和自我发展能力的需要。再比如加强教学管理，具体表现在
1、对备课管理要从严，
2、对教课管理要以实，
3、对作业管理要求精，
4、对自习管理要务全，
5、对教改管理要创新，让广大老师有事做，知道怎么做，做得如何有监察，有评判。 再者需要加大力度的处理极个别的违规教师，清除影响整体形象的个体，要让所有的老师看到公正，看到希望，不能因为关系原因、利益原因、情面原因而丧失对规则红线的维护，切实保护好愿意为学校尽心尽力老师的积极性。如此做法，等等等等。而这所有的措施必须需要得力的执行和监管的跟进，更需要打造好一个坚实有力的中层领导执行队伍，切莫盲目的让老师们自查自纠，自演自判，降低老师们心中的规则意识。
烈马是马群中的另类，也是引领马群方向的标杆，对马群的整体领导，要照顾到马群整体的生存，更需要对烈马有着敏锐的洞察和良好的使用环境。学校现行的管理层次中的管理思维，恐也需要随着各种规章制度的重申而相应改变，一如中央不停地抓“四风”一样，此工作也是需要有长久思考的。
每个老师都是呵护生命成长的天使，纵有暂时的折翼，也需要有大家的帮助和指导，批评使之警醒，而对于每一个人来说，认认真真工作才是心静气正的王道。世事的变迁不以物质作为转移，也不会因为名利而停留。古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多劳动，多工作，多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。
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