党员领导干部民主生活会发言提纲
2020-03-03 01:36:57 来源：范文大全收藏下载本文
2011年度党员领导干部民主生活会发言提纲
根据县里的统一部署和有关文件的精神，并结合自己今年以来的工作情况，下面就自身在思想、工作、作风等方面存在的不足之处进行深刻剖析，并着力提出有针对性的、切合实际的主要改进措施。
一年来，本人一方面认真学习了党的“十七大”和省市县有关文件精神，另一方面利用业余时间读了《学哲学、用哲学》、《实践论》、《谈谈调查研究》等书籍文章，政治修养和理论素养得到了进一步提高；对党组的工作部署能积极贯彻执行，按照分工主动有为的做好餐饮中心、车辆调度、保安、党建、星期一夜校、保密、综合等工作，有效发挥了承上启下、沟通协调、服务大局的参谋助手作用，较好的履行了岗位职责；在日常工作中，自觉维护班子团结，思想和行动同组织保持一致，严以律己，注意形象，带头遵守各项规章制度和党纪法规，牢记从政行为准则，自觉主动按照要求守住防线，坚持干净做事、清白做人。
一、存在的问题
（一）理论学风方面存在的问题
1、理论学习钻研不够。平时虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但学习的质量不高，投入不少时间，但产量很低，这与县委提出的“亩产论英雄”是不相适应的。具体主要表现在二个方面：一是不做或很少做学习体会笔记，不肯动手，想学就学，学完拉倒，以至于到了年底都找不出一篇满意的体会文章；二是就理论学理论，知道个概念，不知道融会贯通，不与实践作积极的联系思考。以上暴露了学习方法有问题。
2、业务学习不够重视，不肯吃苦。缺乏“干一行、精一行”的毅力和决心，满足于粗枝大叶，似懂非懂，以至于“外行”不会管“内行”，“内行”忽悠“外行”的情况发生。
（二）思想作风方面存在的问题
1、解放思想力度不大，保守观念还占上风。呈现出“消极防御”的姿态，表现为“挨批再改”、“不批不动”。
2、与时俱进意识不够强。工作中，对不断发展变化的主客观形势不敏感、不重视分析和判断，以至于不能很好的结合实际提出相应的举措，不够灵活地创造性地开展工作。
3、嘴上念着“张家港精神”，实际行动又忘了“张家港精神”，放松自我管理，降低工作要求，拿困难当“挡箭牌”，前怕狼后怕虎，只求安稳，缺少敢想敢干敢于争先的精神，应付工作多，精益求精少。
（三）工作作风方面存在的问题
1、规划理念缺乏。不能前瞻性的制订工作计划，并发动大家去贯彻落实，想着只是简单的发号施令，不理头绪，不注重过程的运行，以至于看似忙碌但实际收效不大。
2、深入实际不够。对基层一线的实际情况掌握得不全面不及时。不能真正做到扑下身子与一线员工打成一片，及时掌握了解工作动态，少于走动，疏于沟通。
3、情绪克制欠缺。有时也计较个人得失，苦吃不了多少，气受不了一口；急躁和烦躁心理时有发生，遇到压力大、一筹莫展时易产生急躁脾气；和下属沟通耐心不够，总把责任往别人身上推。
（四）党风廉政建设方面
对照廉政建设方面的规定，本人能严格遵守，注意廉政条例，
特别是严格把好风险岗位点的关口。但对相关制度、纪律的掌握还不够细，不够透彻。有时碍于情面接受公款吃喝、有时因急也公车私用等情况。
二、整改措施及努力方向
通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了“洗一洗、冲一冲”的必要性和紧迫性，以便于在新的一年里能有新形象、新作为。在今后的工作中着重从以下几个方面进行改进：
（一）进一步增强理论学习。除了学习党的路线、方针、政策，“十七大”精神、科学发展观和“县第十三次党代会”报告精神外，还要刻苦学习马克思主义哲学及其发展丰富的哲学著作，努力提高运用历史唯物主义和辩证唯物主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力。只有用先进的、科学的理论来武装自己的头脑，才会透过现象看本质，不被表面现象所迷惑和干扰；也才有可能站得更高、看得更远、想得更深。
（二）进一步转变工作作风。在今后的工作中，一要继续保持“二小时了解情况、二小时处理事务、二小时加强学习、二小时反思小结”的工作状态，科学合理安排好时间，努力使每一天的工作变得充实和有意义；二是要用“项目论”来提升工作质量。把每一件工作都当作大小不一的项目来认真对待和落实，重视计划、发动、组织、实施、完善和小结等各个环节，日积月累必有收获，而这也是使工作朝“标准化、规范化”发展的一种手段之一；三是努力尝试用马克思主义哲学的观点来思考分析机关后勤工作的实际情况，善于用辩证唯物论来分析形势、抓住问题的主要矛盾并找出对策思路，要敢想敢干敢于失败敢于担当；四是重视动手勤写工作体会。
写工作体会主要是为了总结经验，“吃一暂、长一智”，把平常在工作中的一些“得与失”及时汇总起来不仅可提醒自己，更重要的是可以培训教育下属，让大家知道应该怎么去考虑、怎么去干、要注意哪些事项，从而使会干工作的人更多，集体战斗力自然而然也增长了；五是改进工作方法。要克服不够深入、不了解情况就盲目下结论乱指责的毛病；要克服不抓主要矛盾而只顾吹毛求疵的毛病；要克服只会批评别人不会批评自己的毛病。要善于鼓动人、团结人；要认真分析正确对待“矛盾”，用化解“矛盾”来推动工作，而不是故意制造“矛盾”搞内耗、破坏整体凝聚力和战斗力。
（三）进一步树立创新思想。工作的一步步提高和完善本身就是一个个创新的过程，力戒创新“遥远论”，觉得创新高不可攀。对各项工作的开展和落实要敢想敢为敢于失败敢于担当，解放思想，善于学习，积极借鉴，开动脑筋，把握形势，稳步提高，“小步前进不停步、少走歪路回头路”。
（四）进一步加强党性锤炼。认真学习杨善洲同志的先进事迹，牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，密切联系群众，通过多种方式和渠道积极开展“问政于民、问计于民、问需于民”，多深入一线，多与员工交流沟通，多了解真实情况，多重视员工的建议，以便于我们的工作更有方向、更切合实际、更能得到群众的理解和支持。
（五）进一步提升党纪意识。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲原则，有底线，算好“政治帐、经济帐、感情帐”，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，我身上存在的问题还不止这些，这里也是把自己认为急于改进的几个方面讲了一下，还有许多没有察觉的缺点，刚才发言
中难免会有不妥之处，恳请同志们一并给予提醒和批评指正。今后，我愿进一步求真务实，勤奋工作，保持积极进取的良好精神状态，使自己在今后的工作中进一步走向成熟，为后勤事业上一个新台阶作出自己的贡献。
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