2020-03-01 20:14:10 来源:范文大全收藏下载本文
2012届三年制学生顶岗实习相关工作安排及要求
一、准备阶段(2011年6月至8月)
1、下发2012届学生顶岗实习实施方案等文件及相关作业表格(教务处;11年5月底)
2、毕业综合实践系统使用二级管理员培训(教务处;11年6月初)
3、顶岗实习、预就业招聘会(教务处、系;11年6月2日)
4、岗前动员与教育(各系、专业;11年6月底前)
5、制定顶岗实习大纲和实习计划(系、各专业;11年6月)
6、安排、落实校内指导教师(系、各专业;11年6月)
7、学生专业社会实践(各专业、系;11年7-8月)
8、下达顶岗实习任务、论文(设计)任务书、指导学生选题、开题等(系、各专业、教务处;11年6月-9月)
9、预报学生实习岗位落实情况(各专业、系、教务处;11年8月底前)
10、完成学生学业成绩初审及学生补考(各专业、系教务处;11年9月初)
二、综合训练、顶岗实习、毕业设计(论文)撰写阶段(2011年9月至2012年4月)
1、学生参加顶岗实习、撰写毕业设计(论文)(系、各专业;11年9月至次年4月)
2、落实企业指导教师(系、各专业;11年10月底前)
3、校企双方指导教师进行指导(系、各专业;11年9月至次年4月)
4、学生顶岗实习相关信息录入(系、各专业;11年9月开始)
5、教务处、院系过程检查(教务处、系;11年9月开始)
三、毕业设计(论文)答辩、顶岗实习考核阶段(2012年5至6月)
1、学生完成毕业论文(设计),交指导教师审阅,并完成修改(2012年5月初)
2、学生完成顶岗实习作业及相关材料(系、各专业;2012年5月初)
3、顶岗实习考核(系、各专业;2012年5月中)
4、学生完成答辩、指导教师完成评阅工作(系、各专业;2012年5月底)
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