控烟工作情况汇报
2020-03-02 11:13:16 来源：范文大全收藏下载本文
粥店卫生院控烟工作情况汇报
我院在2010 年12月29日参加了泰安市卫生局《健康教育及控烟技术培训班》后，把此项工作纳入粥店卫生院日常管理工作当中。根据卫生部卫妇社（2009）48号《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》以及泰安市岱岳区卫生局泰岱卫字【2010】88号关于印发《岱岳区医疗卫生系统禁烟实施方案》的有关要求，我院于2010年12月4日制定并下发了粥店卫生院控烟工作实施方案。
一、建立完善控烟工作管理组织
首先成立以郭传军院长为组长，副院长为副组长，各科主任、护士长、各卫生所长为成员的禁烟领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在防疫科，孙兴勇同志任控烟领导小组办公室主任。控烟办公室负责禁烟日常工作，做好定期的检查和监管工作，医院各科室、卫生所实行主任及所长责任制，成立以科主任、所长为组长、各科、卫生所成员为组员的管理小组，并与各科室主任、卫生所长签订了《泰安市岱岳区粥店卫生院创建无烟科室责任书》，设控烟监督员3名，巡查员4名，控烟咨询医生1名和控烟咨询电话。每个科室、卫生所设控烟宣传员、巡查员各一名。制定了粥店卫生院控烟考评标准及奖惩制度和控烟考评奖惩记录表及粥店卫生院医务人员控烟劝导规定。按上级要求在我院全面开展禁烟的管理工作。
二、宣传动员工作
按粥店卫生院全面禁烟工作实施方案，我们在卫生院的主入口处设置明显禁烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室、值班室、预防接种室等处张贴悬挂禁烟标志，各楼层配置吸烟有害健康的警示标语；通过医院的早会、院委会、乡村医生例会等各种会议宣传吸烟的危害和控烟的工作要求；郭院长也在控烟动员会上强调，全院职工齐动员，每个员工都要成为控烟监督员，把控烟工作作为医院管理的一部分，常抓不懈，把粥店卫生院变为真正的无烟医院。在动员会上还进行了戒烟的技巧和方法、吸烟的危害、戒烟的益处等相关知识的培训，并通过大厅的电子屏宣传吸烟的害处等相关知识，把吸烟有害健康的宣传册放在我院的宣传架上，宣传吸烟有害健康的医学知识。为了能疏导、劝阻患者在楼内吸烟，我们在楼外设置了吸烟区，以保证我院职工和患者及其他孕妇及儿童的健康。此外，还将禁烟教育纳入新上岗人员的岗前培训中，增强广大职工的禁烟意识。
三、加强监督，完善管理工作
为保证粥店卫生院控烟工作顺利有序的开展，禁烟办公室制定了控烟考评奖惩标准和控烟工作管理制度等粥店卫生院关于禁烟的有关规定；组织小组成员采取每月定期检查，不定期抽查等方式对我院的各个部位、各个科室、各个卫生所进行检查考核，并将考核结果上报卫生院的控烟办公室，将其纳入科室月底的质量考核一项内容：对我院员工的楼内吸烟的视情节轻重给予10—50元不等的罚款，对病
区门诊范围内发现来院患者及家属吸烟的，对责任科室给予扣分，违规三次的取消年底评先进资格。在做好上述各项工作措施的同时，我们还针对各项措施的细节进行有效的分解，通过考核、检查、反复抓、抓反复等手段，对控烟工作进行了长效性的落实，为创建无烟医院提供了保障。
我院的控烟工作已开展了近一个月时间，通过不懈的努力取得了一定的成效，但还存在着某些方面的不足。在今后的工作中我院将继续把控烟工作作为工作重点，常抓不懈，进一步完善，落实省、市各级领导的控烟工作要求，做好全院控烟工作。在这里，恳请各位领导对我们的工作进行监督，对于我们的不足之处给予批评、指正，以便今后把此项工作做的更好！
泰安市岱岳区粥店卫生院
2010年12月23日
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