维稳与综治责任书
2020-03-03 01:09:07 来源：范文大全收藏下载本文
**乡社会管理综合治理
责
任
书
中共**乡委员会
**乡人民政府
二○一二年二月
**乡社会管理综合治理责任书
（2012年）
为加强我乡社会管理综合治理工作，切实维护社会政治稳
定，为**乡经济社会发展创造良好的政治环境，特制定本责任
书。
1、树立“稳定压倒一切”和“稳定出生产力”的思想，坚
持“无事当做有事抓，小事当做大事抓”的工作思路。
2、正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把改革的力度、
发展的速度和社会可以承受的程度有机结合起来。
3、谁主管、谁负责，落实领导责任制。
4、实行社会管理综合治理一票否决制。
5、高度重视信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时解决突出
的治安问题和影响稳定的敏感热点问题，化解社会矛盾，严防
发生不稳定事件。
6、各村设立综治维稳工作领导机构、档案齐全，管理规范。
7、村委会设治保会、调委会、“两劳”回归人员、制度健
全并开展工作。要有组织机构名单和建立的各项制度以及解决
纠纷的书面材料并能提供线索，协助破案。
8、各村要切实落实防范巡逻制度，要有巡逻值班记录。
9、认真分析社会治安形势，组织开好综治例会，加强社会
治安防控体系建设，完善维稳信息督查机制。
10、开展五好家庭、十星级文明户等评比检查活动，要有
书面记录。
11、依法加强对宗教事务的管理。实行逐级管理责任制，
并对宗教人员进行定期教育培训。
12、开展好“六五”普法工作，按普法规划完成年内的普
法教育任务，做到年内有计划，有阶段性总结。
13、积极引导人民群众为保护自身的合法权益，依法、逐
级、及时化解各类矛盾纠纷，切实发挥好人民调解组织第一道
防线作用。
14、各村调委会、调解纠纷成功率在95%以上。
15、各村不发生政治性案件及群体性聚众闹事案件、集体上访。
16、乡社会管理综合治理领导小组依据考评项目，打分标
准，制定打分操作细则和考评表，采取听汇报、提问、查资料、
详查、抽查；走访群众等方法，结合平时掌握的材料，按考评
涉及的项目逐项打分，一般每季度进行一次抽查，年中进行一
次小考评，年终进行总考评，作为考评奖惩依据。
17、对有下列情况之一的，实行一票否决：
（1）经考核未完成年度综合治理目标管理任务，分数在60
分以下的；
（2）对重大治安隐患和容易激化矛盾的纠纷处理不力，造
成严重后果影响社会稳定的；
（3）因情报信息不灵，发生突发性聚众闹事事件，造成恶
劣影响的。
（4）村班子凡年内受到党纪、政纪处分的。
本责任书一式二份，综治办存档一份，村党支部一份。
中共**乡委员会党委书记（签字）：
**乡人民政府政府乡长（签字）：
分管领导（签字）：村党支部书记（签字）：
村委会主任（签字）：
二○一二年月日
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