铁路工务车间机械管理和考核制度

2020-03-03 19:06:05 来源:范文大全收藏下载本文

***线路车间机械管理制度 为了提高机械的使用效率,确保机械的良好运转,特

制定本制度。

一、管理办法

1、按包保责任划分,由主任负责何刘工区机械的使用管理,副主任负责提速工区,副主任负责黄石工区,记工员负责机械配件的请领工作。

2、车间建立机械汇总台帐,各工区相应建立机械设备台帐,并备齐使用说明书。

3、实行定置管理,一人一台机械,一组机械设一名机长,一个工区指定一名机械修理师,实行逐级负责制,责任落实到人。具体人员名单见附表。

4、严格考核制度,实行重奖严罚,每月结合每台机械的使用、保养情况、进行月终评比,查找不足,深入分析,消灭隐患。

5、完善学习制度,通过理论知识与实际操作相结合,提高职工业务技能,减少机械人为超作因素的损耗。

二、使用办法

1、机械不得露天存放,机具房干净整齐,摆放合理,与帐卡相符。

2、操作人员必须持证上岗,工区应建立《操作证登记

薄》。

3、机械运转途中捆绑严实,轻上轻下,防止碰撞损坏和倾倒。

4、机械使用完后下道地点平稳处所,并加蓬布用钢丝绳上锁固定。

5、机械实行24小时有人看守制度。

三、检修、保养办法

1、机械捣固完后,每台机械由包机人员进行零配件检查、复紧,并用棉纱擦拭机身。

2、每台机械零配件的损坏、更换情况必须由机长报告机修师登记入机具台帐管理本。

3、每台机械无法正常使用时,包机人员、机长必须查找原因,并写出书面经过,机修师及时写报告请上级解决。

4、每日由机械师对机械检修结果打分,月底汇总,实行机械与个人月度安全质量考核奖金挂钩。

5、每月集中两天时间对机械进行全面检修一遍,将机械状态、所缺配件书面报告车间。

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