2020-03-02 04:46:40 来源:范文大全收藏下载本文
招聘护士考核办法
根据开封市人事局要求,为激发护理人员的工作积极性,稳定护理队伍,进一步提高我院的护理质量,对聘用护理人员进行试用期及定岗考核,先考核办法如下:
一、对于通过公开招聘的护理人员,自通过之日起(按照卫
生局文件下发时间)试用期为半年,试用期满后由护理部组织考核,考核小组成员为各病区护士长,考核内容分为理论和技术操作,考核成绩报人事科并按照有关规定进行办理。
二、对于通过公开招聘的护理人员,自通过之日起(按照卫
生局文件下发时间)满一年,进行转正定级考核,考核内容分为理论和技术操作,考核成绩报人事科并按照有关规定进行办理。
三、对于未通过公开招聘的护理人员考核办法按照上述执
行。
开封市陇海医院护理部2013年2月25日
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