党委书记述职报告
2020-03-03 03:16:10 来源：范文大全收藏下载本文
述职述廉述德报告
2011年，本人认真履行能化公司党委书记职责，团结依靠全体班子成员，坚持以党的十七届五中和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕能化公司发展、安全生产经营中心任务，积极落实党委工作责任制和创新工作实践，发挥党组织和党员“三个作用”，保证和促进了能化公司三个文明建设和谐健康发展。
一、坚持理论学习，不断提高自身政治素质
本人高度重视加强自身理论学习，始终把提高自身政治思想素质作为整体工作的前提。一是加强思想政治建设。一年来，我不断加强自身党性修养，认真学习党的十七大和十七届六中全会精神。自觉落实党委中心组理论学习计划，坚持每月学习党和国家的大政方针、党和国家领导人重要讲话以及集团公司、煤业公司各项决策部署；二是加强业务素质学习。认真学习现代管理理论、法律法规知识，努力用新知识、新观念、新思想武装头脑、提高素质，保证了政治理论和业务知识的兼收并蓄，同步提高。
二、坚持团结协作，切实增强领导班子凝聚力
作为能化公司领导班子主要负责人，本人坚持民主集中制原则，自觉维护领导班子的团结统一。在工作中，我与班子成员做到了思想上多沟通，工作上多商量，行动上多协调，班子成员相互理解，相互信任，相互支持，拧成一股绳，形成了强大的工作合力。我坚持原则，把握政策，发扬民主，团结共事，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。严格执行民主集中制的各项制度规定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建全完善重大问题议事和决策制度，凡是涉及职工切身利益的重大问题，班子成员都要通过党政联席会沟通情况、协调意见、深入论证，提高了决策的科学性，保证了矿井总体工作的畅通高效、少走弯路，营造了领导班子心齐气顺、风正劲足的良好氛围。
三、坚持廉洁自律，努力树立领导干部良好形象
我始终牢记自己是一名党员领导干部，认真贯彻执行两个
《条例》、《国有企业领导干部廉洁自律行为规范》十条规定，带头遵守法律法规和党风廉政各项规章制度。一是按时申报个人收入，坚持个人重大事项报告制度，教育亲属、子女、身边工作人员自觉遵纪守法。教育和引导各级领导干部，坚持党性原则，讲操守、重品行、树正气、做表率。二是深入开展“三廉六端”廉洁文化建设，从源头预防和治理腐败。组织制订党风建设和反腐倡廉任务分工抵押考核实施细则，规范党员干部日常行为。三是加大党风建设和反腐倡廉工作力度，教育各级干部树立牢固的廉政意识，从源头上预防和治理腐败现象的发生。积极支持纪检部门的工作，为纪委监察工作创造良好的环境。四是在万福矿和综合利用电厂项目建设期间，督促相关工作人员严格执行招标管理制度，杜绝违规操作。坚持深入一线，调查研究、了解情况，尽力帮助基层解决实际问题。
四、坚持务实勤政，深入推进工作作风转变
一是严抓细管，积极促进安全工作开展。作为菏泽能化公司安全教育第一责任人，我将安全生产作为一切工作的重中之重，及时了解公司安全工作现状和职工思想动态，有针对、分层则地抓好安全教育。认真组织召开安全专题民主生活会，积极展开自我批评。经常深入基层，调研矿井生产任务完成情况，定期听取了解万福、赵楼电厂筹建进展情况。在赵楼矿生产组织、安全现场管理等方面提出一些指导性建议，为公司全面发展积极献言进策。二是以人为本，密切联系职工群众。始终把职工群众满意不满意作为衡量工作成效重要标准。畅通民主渠道，敦促有关部门做好“两堂一舍”等管理方面突出问题整改落实，积极为职工创造良好工作生活环境。三是率先垂范，深入推进创先争优活动。组织各单位强化创争措施，提升创争水平。健全完善创先争优活动的工作、管理、监督和考评机制，保证创先争优活动持续深化、富有实效，进一步巩固能化公司“两矿一厂”格局。四是强基创先，不断强化党建工作。围绕能化公司年度奋斗目标，充分发挥党组织监督保证服务作用，寻找党建工作和经济工作的结合点，提升党建科学化水平。积极推进党建工作创新，按照“四推一评”程序，组织“我身边
的优秀共产党员”群众推荐评选活动。坚持季度支部“达标”竞赛评比活动，基层支部工作逐步向规范化迈进。五是创新思路，扎实开展文明创建活动。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，倡导新风，弘扬正气。督导赵楼矿认真做好“文明示范点”的评比工作，以点带面做好矿区文明创建工作。按照“五统一”要求，进一步推进视觉形象识别系统整合工作，充分考虑万福矿、赵楼综合利用电厂在项目建设前期的设计阶段、建设阶段责任文化标识系统的落地工作，争取地面建筑和企业外观标识系统同时完工。
回顾一年来的工作，我深有感触，有许多体会与收获。一是在工作中要严格要求自己，坚持慎独，慎思。要坚持工作为先的原则，不断提高自主学习能力，养成良好的工作与学习习惯。二是形成扎实的工作作风。要在工作中不断增进自己的学识，积累经验，总结教训，为以后的工作奠定基础。三是老老实实做人，认认真真做事。真诚对待自己的同事，坚持低调做人，高调做事的原则。严格要求自己，努力改正自身缺点，同时在工作中帮助同事进步，给团队提建议，促进团队进步。
2011年以来，虽然自己取得了一定成绩，但离上级组织的要求和职工群众的期望还有差距。一是学习的深度和系统性不够，学以致用、指导实践上仍需进一步提高；二是工作能力、管理能力、创新能力还需进一步提高；三是安全教育和干部管理还存在不到位的情况，方法需要进一步改进。这些问题，我在今后的工作中认真反思，努力克服，并进一步加强学习，更新观念，转变作风，求是务实，认真履行职责，积极转变作风，以卓有成效的工作，自觉践行“三个代表”重要思想，让组织放心，让职工满意，为能化公司三个文明建设的跨越发展再立新功。
2012年5月
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