2020-03-02 19:36:27 来源:范文大全收藏下载本文
管理处主任岗位职责
一、认真贯彻执行公司的经营管理方针、决策、指示和有关规定,坚持为业主服务,努力搞好辖区物业管理工作。
二、定期向公司报告管理处工作情况,及时向上级提出工作建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。
三、负责管理处全面工作,制定管理处管理目标和经营方向、规章制度和操作规程、员工的岗位职责,拟定各项费用标准,保证经营管理工作的正常进行。
四、建立健全管理处的组织系统,使之合理、精简、高效地运作。
五、负责审核管理处的工作总结,主持每周一次的管理处例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进管理方法,促进工作发展。
六、经常巡视管理区内外各场所及管理处各班组工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题。
七、负责指导本部门员工的工作,督促管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。
八、与社会各有关单位保持良好的公共关系,与辖区内住户建立和保持良好的关系,受理住户投诉的管理工作。
九、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质和修养,使管理处具有高度凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。
十、严格执行公司的各项制度,阅读和分析财务等有关报表,协助公司财务部进行费用核算。
十一、完成公司领导交办的其他工作。
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