员工离职法律承诺书.03

北京育才苑教育科技有限公司

员工离职法律承诺书

编号：

甲方：北京育才苑教育科技有限公司

乙方：身份证号码：

鉴于乙方将于年月日离职，为了顺利解除双方的劳动关系，保障公司与个人的正当权益，双方同意做出如下承诺：

一、乙方承诺：

1.因某种原因或合同期满离职，乙方应提前30日以书面形式提出离职申请通知公司人事部，且在离职前将本人工作完整交接，退交领用物品、结清借支款等，并经公司批准后离职。若未经批准而擅自离职，愿按公司规定接受处罚及承担相应的法律责任。

2.不带走载有公司信息的一切载体(包括但不限于下列情形:凡记录公司信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带、磁盘、教材、教辅资料以及其他任何形式的载体)，不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

3.自离职之日起，无论任何时候均不侵犯公司的合法权益,包括但不限于不发表、不传播有损于公司名誉的言论,不利用公司原有的商业渠道从事经营活动。

4.离职后继续保守在公司任职期间接触、知悉的属于公司的商业秘密,承担与在公司任职时同样的保密义务（包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、法律事务信息、人力资源信息等）。

5.乙方将恪守以上承诺，如违反本承诺书任一条款，愿向公司支付任职期间月收入5倍的违约金。

二、甲方承诺：

在乙方遵守上述承诺的前提下，按公司薪酬管理制度的规定，在乙方离职2个月后的发薪日（即年月日），甲方发放乙方在职期间未领取的薪酬余额，薪酬余额为人民币元（大写：元）。

三、双方共同承诺：

自甲方发放乙方在职期间未领取的薪酬余额之日起，即已全部结清因双方劳动关系所产生的所有薪资及其它有关福利待遇，双方承诺不再提出本承诺书以外的其它要求。

四、其它补充约定：

本承诺书一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。

乙方（签字）

离职日期日法定代表人或委托代理人（签字）：承诺日期日承诺日期日

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