新丰县公开竞聘乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任实施细则
2020-03-02 15:57:50 来源：范文大全收藏下载本文
新丰县公开竞聘乡镇卫生院院长(社区卫生服务
中心主任)实施细则
根据《新丰县公开竞聘乡镇卫生院院长（社区服务中心主任）实施办法的通知》（新医改办[2011]1号），并参照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关文件精神，结合我县实际，特制定本实施细则。
一、竞聘岗位
丰城社区卫生服务中心主任和六个乡镇卫生院院长。
二、竞聘对象
符合竞聘条件的共17人（具体名单附后）。
三、竞聘程序
公开竞聘卫生院院长和社区卫生服务中心主任工作的基本程序是：公布竞聘职位、任职条件，公开报名，资格审查，竞聘演说，民主测评、组织考察，确定拟任人选，任前公示，统一调配，办理任职，签订聘任合同。
（一）公开报名(2011年8月25日一8月27日)
符合竞聘条件的人员到县卫生局人事股办理报名手续。
（二）资格审查(2011年8月28日一8月29日)
根据竞聘条件，由县人社局、县卫生局对报名者进行资格审查，确定参加竞聘者名单，并将名单张榜公示。
（三）竞聘演讲与答辩
1、竞聘演讲与答辩的时间和地点
时间：2011年9月8日上午7时30分开始；
地点：县卫生局五楼会议室
凡符合竞聘条件的人员，务必于2011年9月8日上午7时30分准时到达考场，否则视为弃权。
2、演讲与答辩的考官组成
竞聘演讲与答辩的考官由相关部门的领导和专家共7人组成，设主考官1人，副主考官1人。
3、演讲与答辩的内容及时间要求
演讲的主要内容包括个人简历、工作业绩、本人的优势等，重点阐述任职后履行职责、加强管理、促进基层卫生事业发展的思路和措施等；答辩主要是回答主考官提出的问题。
演讲与答辩的时间为15分钟，其中演讲时间控制在8分钟内，答辩时间控制在7分钟内。
演讲与答辩采取抽签的方式决定顺序。
5、竟聘演讲与答辩的成绩
演讲与答辩的成绩满分为100分，其中演讲占60分，答辩占40分。演讲与答辩结束后当场统一公布成绩，并进行公示。根据竞聘演讲与答辩成绩从高分到低分依次排名，取前10名列为民主测评和组织考察的对象，并发布考察预告。
（四）民主测评和组织考察
民主测评和组织考察同步进行，时间为2011年9月9日全天。民主测评和组织考察工作由县相关部门联合组成考察组，到入围人选所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话形式进行，民主测评要求所在单位的全体职工参加，个别谈话对象为所在单位班子成员和科室负责人。
（五）确定拟任人选
县竞聘工作领导小组根据竞聘演讲成绩、民主测评和组织考察情况进行公正、客观、准确评价，并形成书面综合考察材料，提交县卫生工委会议讨论，并通过票决方式确定拟任人选。
（六）任前公示
确定拟任人选后，根据《干部任用条例》相关规定进行任前公示，公示时间7天。
（七）统一调配
公示无异议的，根据各单位实际情况和拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面综合考虑，由卫生工委统一调配。
（八）办理任职
根据相关规定，由县卫生局办理任职手续，签订《事业单位聘用合同》和任期目标责任书，每届聘期原则上3年，实行试用期一年。试用期满考核合格的继续聘用，不合格的不再聘用。对不服从组织安排的不予聘任。
公开竞聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。
四、本实施细则由县人力资源和社会保障局和县卫生局负责解释。
新丰县人力资源和社会保障局新丰县卫生局
二○一一年九月六日
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