七年部教育教学工作总结

2020-03-01 17:12:43 来源：范文大全收藏下载本文

龙翔学校

七年部教育教学工作总结

岁月如歌，在我们身边悄悄地划过，转瞬即逝。半学期教育教学工作结束了，当我们驻足教育教学工作岸边，翘首回顾半学期教育教学工作时，欣慰多多，庆幸多多。现将半学期教育教学工作回顾一下。

一、教师团结协作，埋头苦干思想意识加强了，爱岗敬业、服务学生思想提高了。

七年部全体教师认真贯彻党的教育方针，全面实施素质教育。全面落实省市县关于

民办学校办学精神实旨、方针、政策。深刻地理解校董事会“不以盈利为目的，把办好教育作为一项造福后事子孙的公益事业，面向普通百姓、面向家长、面向学生、办好服务型学校”的办学宗旨。坚持“在内求质量，在外树形象”思想理念。开拓进取，勇于创新、埋头苦干、团结协作。全面提高长大外院七年部教育教学质量。一是爱校敬业，私立学校生源是生命线，只有生源我们才能企业式、内涵式发展，就其我校现状来看，我们管理教学优势还没有被广大群众认可，为宣传我校的优势，我年部教师曹凤杰、曹红等教师，通过班会、家长座谈会的形式，宣传我校教育模式，曹凤杰教师为我校招进学生20多人，曹红教师为我校招进学生5人，足以证明老师对学校热爱，对教育事业的热爱。二是团结协作。七年部全体教师秉着“校兴我荣我富，校衰我耻我贫”的宗旨，团结协作，共同前行。班主任老师有事了，科任老师主动代班，不论报酬，大家都认为这份工作是我们大家的，不是你的我的，而是我们集体的。如李贺老师主动给请病假的曹红老师带班，张冰、宋云霄老师哪位教师有事了，看班代课主动承担，王洪玲老师下去招生孙晶给代班，不计报酬。由于她们主动工作，浓郁了同事们的感情，浓郁了年级组同志们的团结意识。使我们的年级组工作如歌一样进行着。三是埋头苦干。七年部全体教师具有良好“打工族”心态。认为成绩面前无捷径可走，只有一路汗水一路歌。全体语数外教师七八节、晚三无报酬辅导，促进学困生学习上进，对于我校护生保苗工作起到一举双功之妙，尤为突出的是王重阳、李贺教师有针对性的辅导，所教班级整体成绩优异。四是锐意进取，人们常说“跟着别人走路容易，自我走新路就难哦”。我深信这个道理，然而我们七年部教师有许多是走新路的人，王艳辉老师教学有方，所教班级成绩始终名列年级前列。曹红、盖志华老师管理班级理念新颖，同学生亲合力强，有班风、班训、班歌，班级风气好、纪律好、成绩好。五是爱岗奉献。全校教师都是在众多竞聘中脱颖而出，对于岗位十分珍惜。珍爱岗位的同时，也在珍爱这份有法的事业。如曹红老师领学生打扫卫生时摔伤，只在家休息三天，走路还瘸拐就来上班，初海龙岳父家有丧事，只休了一天半假，带来一身疲劳就上班了，由于教师们珍爱岗位，克己奉献的精神，影响带动着各位教师们，爱岗奉献风气蔚然成风。

思想上进是事业成功的一半，我们全体七年部教师会把握住这成功的一半，全身心地提高我们的服务素质，创造我们的成就。

二、强化思想教育，为学生发展奠定基础。

半学期来，七年部全体教师在提高学生思想素质，规范学习行为做了不懈努力。学生从去年秋季入学，经过半学期来跌打，虽然已经初见成效，但离我们要求还有一段距离。因为我们生源多数是农村村小的学生，学生思想行为散漫，好动懒惰，彻底改掉这些习惯需要一个缓慢过程。全体七年部教师清楚地意识到这点，在提高学生思想素质方面下苦功夫。一是利用主题班会强化教育，班会有的全年组统一布置，有的自行安排。半学期以来全年组安排四次班会，三月份遵规守纪教育，四月份习惯养成教育，五月份平安校园教育，六月份感恩教师教、强我学校教育，统一安排分别召开，形式多样，功效显著。班会材料上交归档。自行安排班会由班主任自定主题，自定形式。如一年一班“我们拥有永恒的太阳”主题班会，学生发言稿贴在墙上，在家长座谈会受到家长们好评。一年五班“感恩父母”主题班会，学生读懂父母的爱，一年六班“性格与命运”主题辩论会，学生雄辩能力得以提高。通过班会，学

生懂得许多做人的道理。二是规范学生学习行为。针对学生现状，我们七年部加强力度规范学习行为，实行课堂教学五种姿态，即站姿、坐姿、举姿、看姿、写姿。每位教师即是五种姿态的规范着，又是五种姿态示范者。经过半学期来的努力，学生学习行为已见成效。比较好的班级有一年一班、一年八班。三是学生组织纪律管理。纪律是胜利的保证，我们强化纪律管理，按照龙翔学校管理模式，我们强化教师全程跟班，强化学生班级、走廊、餐厅、宿舍纪律，发现问题及时解决，杜绝恶性事件发生。同时对学生发式、衣着、佩戴进行管理，有染发现象，教师亲自领学生进行矫正，修理。如一年一班，一年十二班班主任教师亲自领学生去理发厅。经过整理，学生面貌焕然一新。

三、打造教育教学品牌，提高教育教学质量。

（一）优化师培工作，提高教师服务素质。

为了提高教师服务技能，半学期来，我们七年部教师充分挖掘内部有利因素，有利资源进行师培工作。一是为青年教师搭建平台，促进青年教师成长成熟，利用集备机会让青年教师深入进行文本对话，谈教学设计，谈教法，谈习题配备。经过半学期来历练，成长迅速。如窦丽华、李贺、王艳辉、盖志华等，驾驭课堂能力娴熟。二是打造蓝青工程，采用师徒结对方法，让师傅带徒弟，给每位青年教师找师傅，师傅指导学生上课、备课、徒弟听师傅提前课，互相切磋，共同提高。半学期来徒弟成长较快，如明雨、王东超、谭宝玉等教学技巧明显提高。三是进行集备培训。本学期进行两次集体培训，题目分别是《学困生教育方法及策略》、《集体备课备些什么》，教师们丰富了教育理论知识，提高了教育能力。四是开展有益的师能竞赛活动。本学期开展两次师能竞赛，四月份教学设计师能竞赛，有28人参加教学设计竞赛，现已装订成册，共全体七年级教师欣赏，五月份青年教师说课竞赛，有十六位教师参加竞赛，现已装订成册。共七年级教师欣赏，通过竞赛，教师们教育教学素质有所提高了。

（二）优化校本教研，提高课堂教学效益。

校本教研活动开展，有利提高教师自我研修的效益，更给广大教师切磋研讨提供了空间，半学期来我们七年级开展了优秀课、示范课、评选活动，优秀课评选中全体七年级教师参加，做课教师28人，每位做课教师有教研主题，有教学设计，为听评课教师提供评课依据，同时也是有的放矢的解决教学中存在的问题。经过三周评选，有初海龙、李贺、杨梅、谭宝玉、姚英、明雨、孙晶、宋云霄教师被评上本学期优秀课，参加示范课评比。示范课在五月份展开，参评教师每人做课一节，同样有教学设计和研究主题。通过做课评出一等奖三人，二等奖三人，三等奖二人，成为本学期优秀示范课。通过校本教研活动，教师素质提高了，课堂教学效益提高了。为七年级教育教学质量提高打下坚实的基础。

（三）强化常规教学管理，提高教育教学质量。

（1）强化备课质量

备课是教学工作的重要环节，是课堂教学基础，只有深入细致同文本对话，才能娴熟的驾驭知识，传授知识。半学期来语数外学科教师始终坚持集备时间不变；坚持主备人交流研讨不变；坚持优化教育教学资源、共享资源不变；坚持强化教法、教学手段合理运用不变。加速新教师教学素质提高，如李贺、谢可辉、窦丽华、谭宝玉、王东超等深受学生欢迎，集体备课始终如一。做到“五统一”：统一进度，统一目标，统一重难点，统一作业，统一考试。加之个案补改，补进自我的个性，突出自我教学特点，经过三次教案检查，即3月27日、4月28日、6月20日教案检查，我认为：“七年部全体教师教案书写质量，适用价值都是上称的，这教案倾注着全体七年级教师的心血，倾注着全体七年级教师的真诚（2）、强化上课质量。

上课是教师同文本对话艺术提升，更是教师、学生文本对话立体层面的艺术演练，为了不把更多遗憾留给课堂，我们七年级全体教师努力打造课堂教学模式，营造活泼轻松的课堂气氛，激发学生求知欲望，如吴振霞教师课前五分钟讲述历史故事，王春阳、修洪业教师课前单词诵谈，语文教师的课前“走进经典诗文“诵读等，深受学生们欢迎，丰富学生知识的同时，也获得家长的认可。

假如说课堂教学是个几何图形中一个面，那么每个环节是组成课堂教学的点和线我们七年级全体教师注重课堂教学重点和弦的组合。巧妙抓好课堂教学设计，努力体现环节紧凑、自然，环环相通又环环相扣。教案中有教学设计时间调控及各环节安排。教学中有教学手段设计，活化了课堂教学，活跃了课堂气氛。如英语课堂常常采用自绘的英语图片进行教学，深入浅出，容易接受。

课堂是传授知识主阵地，是严肃认真的地方，需要各位教师严肃对待。全体七年级教师认真按照《教室上课要求》和《常规课堂要求》严格要求自我，教师在课堂上姿态、行为规范化，杜绝压堂、迟到、打手机等现象。以身正为师，学高为范的行为影响教育学生，师生整体素质得以提高。（3）、强化作业质量。

作业是提高教育教学手段重要途径和方法，也是教师查缺补漏自我反馈行为。每位教师随着教学进度，统一布置作业，严格按照“基础巩固、能力提高、拓展延伸、模拟中考”的模式拟题、详批、详讲、详改。起到温故而知新的作用。全体七年级教师都能按照期初教学工作计划超额完成任务。其中表现优秀的有英语学科王春阳老师完成作业50次，闫明老师完成作业46次，数学学科窦丽华教师完成作业54次，王艳辉老师完成作业70次，李贺老师完成作业65次，王洪玲老师完成作业65次，通过大量的作业，提高教学质量。定能换来金灿灿的成果。（4）、强化考试质量。

考试是检查教学效果的重要手段，通过考试了解学生实际情况，以学促考，以考促学。按照本学期工作计划，语数外学科有八次周考，其它小科两次周考，截至6月20日检查止，所有学科全部完成。其次，安排一次月考，一次模考，二次期考，按照安排如期进行，取得良好得效果。期中考试同县三中调研，学生数相差无几，超700分以上人数持平，三中学生素质强于我校，然而我校同三中学生成绩旗鼓相当。足以见得教师们付出得到回报。（5）、强化辅导质量。

辅导是提高教学质量的有效途径，我们七年级教师根据学情，有针对性地辅导。由班主任教师调控，七八节，晚三，语数外教师下班辅导。对学困生的学习个别辅导。如李贺、王春阳、王艳辉教师，常利用休息时间进行辅导，即提高成绩又巩固学额；即沟通感情，又消除学生厌学情绪，一举多得。（6）、强化自我研修质量。

教师自我研修是提高素质好方法，我们七年部建立良好自我研修制度，建立教师听评制度。有五年教龄以上的教师听评课32节，有五年教龄以内的教师听评课40节。截止6月20日，全年组听课总节数1148节次，平均每位教师听课40节。表现尤为突出的有杨梅、明雨、李贺、王洪玲等教师。（7）、强化实验课教学质量。

生物是初一唯一能做实验的学科。生物不是中考学科，学生、家长对此学科都不重视，为了调动学生学习生物学科的积极性，教师极力打造生物课堂教学模式，充分地利用多种手段，如挂图，自绘图来传授知识。激发了学生学习兴趣。按照期初计划，上好生物实验课。两位生物教师，依据学校自有条件，以及自创条件，在六月初成功的上一

节利用显微镜观察馒头细胞的生物实验课。可能是生物实验建成以来第一节实验课。（8）、强化音体美微教学质量。

音体美微课是教育教学组成部分，加强对音体美微课常规教学管理，督促教师要理论和实践课相结合。学生有笔记，微机期末有测试成绩。使音体美微课能够按照正常教学程序发展。

四、强化班级、走廊文化建设。

年不和班级各是一个整体，为了体现年部和班级整体向上，积极进取的精神风貌。我们强化班级、走廊文化建设，以环境育人，净化学生心灵。期初班级布置和走廊壁报更新工作，班级本着自然、雅致、文化氛围浓郁的特点。各有特点、异彩纷呈。走廊壁报每班各拟主题，围绕主题填补内容。主题鲜明，催人奋进。

另外，为了强化学生爱校的思想意识，增加集体凝聚力，有的班级有班训、班歌。如一年七班“让优秀成为一种习惯”的班训。一年八班“大海”的班歌。给班集体增加了勃勃生机。

五、挖掘学生潜能，彰显学生个性。

为了培养尖子生，提高学生的学科思想意识，我们七年部分别在四月、五月份进行语数外学科竞赛活动。全员参与，优中选优，数语外学科先后有186 人次获奖，围绕竞赛总结，各班召开主题班会，鼓励士气，充分调动学生学习的积极性。

六、强化护生保苗的思想意识，提高师生服务质量。生源是龙翔学校生命线，正式企业式学校发展壮大的宗旨。我校倡导着“一切为了学生，不放弃一切学生”得原则。全体教师通力合作，耐心细致的做好学生工作。如班主任曹红、盖志华、王洪玲、曹凤杰等耐心做学生思想工作，不但保住生源，又用人格的魅力招来学生，班级学生有增无减。尤其是曹凤杰老师班级孙悦淇同学要转学，她凭着同学生之间的情谊挽留下来。宋自成同学被外校挖走了，她亲自去看宋自成，宋自成说服父母又回来了。这种服务精神，这种师生情谊，是我们护生保苗的基础。

七、存在问题及补救措施

1、课堂教学改革是项艰巨任务，新老教师课堂教学各有缺陷。新教师有热情，眉毛胡子一齐抓，轻重缓急难分。老教师课堂教学死板，气氛沉闷，产生学生厌学情况，有待于打造课堂教学模式，提高课堂教学效益。

2、教师素质及教育学生方法有待于提高，教师服务意识淡薄，不能因势利导，因材施教，因而导致学生同教师亲和力不强。促使学生流失。今后多培训教育学生的方法。改善服务态度，改善师生关系，用感情打动学生。

我们七年部教育教学工作，在岁月无痕的消失中，一路走来，一路挥洒，一路欢歌，全体教育协力合作，团结共进，取得一定成绩，同时也存在着许多不足，在今后工作中克勤克俭，勤能补拙，发挥龙翔学校以人为本，埋头苦干，团结协作的精神，创造我们自己的辉煌。待明天，让世人刮目相看，我们是在灿烂中！