2020-03-02 06:18:48 来源:范文大全收藏下载本文
自律委员会组织部考核方案
一、工作职责
(一)做好自律会档案建设工作。协助并监督各系组织部对其工作进行检查与指正。
(二)组织召开自律会工作会议,公布自律会活动检查结果,讨论组织生活。
(三)协助主席团进行新学期要开展的工作。
(四)自行组织或协助其他部门组织相关活动
(五)完成主席团布置的其他工作。
二、工作内容
(一)开学时开展自律会内部大会。
(二)组织部监督各系组织部每周五活动检查。
(三)组织部所有成员应做好查前准备工作,严格考勤。
(四)公寓检查,系组织部成员应与校检查成员团结合作、配合,检查期间注意自己仪表,规范自己的言谈举止。
(五)对组织活动进行认真负责的检查,做好记录并写好心得体会,检查工作应公平、公正、不得徇私。
(六)年终做工作总结,并作评优工作。
三、工作目标
(一)严格遵守自律会的纪律,做到对工作的保密。
(二)组织部各成员要坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益,有全心全意为同学们服务的思想。
(三)极力维护本部门的形象与利益,个人行为不得有损本部门形象。
(四)组织部各成员必须服从上级的各项正确安排,认真执行上级的各类决议,并保质保量完成上级下达的各项任务。
(五)组织部成员必须有良好的精神风貌和道德品质,并正确处理好学习与工作的关系,学习上勤奋努力,做到学习工作两不误。
四、考核标准及要求
(一)凡值班、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合,组织部各成员必须准时参加,严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象,缺勤一次当面解释或书面检讨,无故两次,采取内部警告,缺勤三次,将给与退部处理。如有特殊情况必须事先请假说明。
(二)严禁组织部各成员利用工作之便寻求私利,对活动经费进行贪污等现象的出现。如有违犯,追究相关责任,并作退部处理。
(三)组织部各成员必须爱护一切属于自律委员会公共财产。如有违犯,酌情处理。
(四)定期根据各部门提交的工作计划,对各部门工作进行考核对其工作中出现的问题进行纠正。
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