景宏排污站争做“示范点”活动

2020-03-03 16:54:30 来源:范文大全收藏下载本文

景宏排污站争做“示范点”活动

先进事迹

景宏排污站改建于2002年12月,改建后的排污站焕然一新。为了更好地落实曙光公用事业处“关于争做示范点的活动通知”的精神,我们物业三公司景宏排污站的全体职工认真学习处、公司的有关文件,开展“精品工程,满意服务”活动,明确争做“示范点”的意义,提高职工整体素质,处进站内各项工作的提高,物业三公司景宏排污站积极响应处、公司的号召,为顾客提供优质服务,营造舒适、祥和、安静、幽雅的生活环境,我们景宏排污站的职工处处严格要求自己,做到高标准,严要求,为实现曙光公用事业处的质量目标做出更大的贡献。在争做“示范点”的活动中,我们景宏排污站不仅严抓管理,还注重抓好员工的队伍建设,真正的做到了全心全意为人民服务。下面我从三个方面来谈一下景宏排污站的事迹。

一、提高职工的素质,树立景宏排污站的良好形象

200

4、2005年我们了提高职工素质,对污水工、解班 工的13名职工进行了技术培训,共授50课时。通过培训,职工的技术水平有了很大的提高。200

3、200

4、2005年我处举行的技术表演赛中,景宏排污站的高中华同志、连续三年获得第一名,孟秀娟、曲晓丽都分别获得二等奖、三等奖。景宏排污站这三名职工,平时认真学习专业技术知识,对本站的应知应会知识全面掌握,她们用所学的专业技术知识与综合队的技术员、班长等一起修旧利废,大修、小修,只要自己能干的,她们都自己动手,为本站节约上万的成本。

为树立“景宏排污站”的良好形象,这三名职工,穿戴整齐,挂牌上岗,熟练操作规程,工作中无任何差错。今年在开展“5S”活动中,遵照“5S”活动标准,严格自律,无论是局里、处里、公司还是小队进行检查,都取得了很好的成绩。每次检查均符合要求,顾客满意率大99.98%。为了规范物业管理行为,提高物业服务质量,确保物业公司质量管理体系的有效运行,景宏排污站质量管理工作受到各级领导的高度评价和赞扬。

二、加强安全管理,保证生产正常运行

今年9月安全月活动中,我们景宏排污站本着“安全第 一, 预防为主“的原则,在质量管理体系运行过程中,坚持以安全为主,保证生产正常运行。景宏排污站班长对职工严格要求,对安全工作长抓不懈。加强安全管理,每周进行安全知识学习,利用板报、简报、答卷等形式,宣传安全,做到人人讲安全,事事要安全。景宏排污站制定了安全操作规程,安全“三标”等制度,除此之外,为了求实,我们小队、公司还经常不定期的对本站安全进行抽查,结果没有一次不合格,安全事故为零。

景宏排污站改建后,设施、设备齐全,值班人员在工作中之前,按照安全操作规程对设备进行安全检查,如在检查中发现不符合安全的,立即整改,消除安全隐患,把不安全因素消灭在萌芽当中。如:高中华在一次工作中,检查出电机在启动时发现声音不对,有异常,她立即切断电源,进行维修检查,铲除了隐患,保证了安全。保证了生产正常运行。

“安安全全上班,平平安安回家”这样才能给家人和他人带来幸福。安全意识常在心中。景宏排污站的每一位职工,牢记安全,时时讲安全,工作中,严格按操作规程去做,安全记录齐全,穿戴工作服,生产过程中,巡回检查记录清晰、按时、准确。每台泵进行认真的检修、加黄油、紧固螺丝。确保安全生产。

三、提供优质服务,营造优雅的生活环境

进入景宏排污站,给人的感觉就是:舒适、干净。为了 推进ISO9001:2000质量管理体系的有效运行,结合“5S”活动的深入开展,景宏排污站在整理、整顿、清洁、清扫、自律上狠下工夫。为营造安全、舒适、明亮的工作环境,提高员工真、善、美的品质,提高工作效率,保证服务质量,降低生产成本,塑造企业良好的形象,增强市场竞争能力,提高我们公司的经济效益。 景宏排污站在“5S”活动中和处、公司开展的美化环境活动中,把优质服务,提高工作效率与创造优美环境有机的结合起来,与安全教育结合,根据本站的实际情况,结合本站的特点,积极创造良好的卫生环境,值班人员做到:泵工作区物品摆放整齐,设备整洁、干净,标识清晰、明确,生产的各种工具分类摆放,整齐,消防器材齐全,会安全使用,泵站场地平整,无积水,地面保持清洁,值班室的窗户每天达到窗明几净。各种软件资料齐全,自己工整,地面干净,无杂物,四壁无尘。为了保证环境卫生清洁的经常性,我们“5S”领导小组每月进行二次考核,均达到要求。在这种优雅的环境下,我们提供优质服务,给居民一个安逸、祥和的生活环境,保证我们生产的正常运行,同时也提高了经济效益。

我们景宏排污站在争做“示范点”的活动中,开展了丰富多采的的学习环境,每周进行业务学习二次,要求每次学习要有记录,个人学习要有笔记、心得,通过学习提高了职工的思想、技术、业务等综合素质,促进景宏排污站在方面不断进步,使我们景宏排污站在各项工作中更上一个新的台阶,为公司创造经济效益增加一份力量。

物业三公司综合队

2005年

物业三公司景宏排污站“示范点”

先进事迹

物业三公司综合队

2005年

“示范点”评选实施方案

曙光公用事业处物业三公司综合队按照处《关于在全处范围内深入开展第四届“精品工程”和“满意服务”活动》的通知安排,结合我们小队的实际,细化活动内容,对此次活动进行了广泛宣传,营造良好的活动氛围,号召景宏排污站“示范点”的职工在艰苦的工作岗位上,无私奉献,努力工作,为公司及小队塑造良好的企业形象。为进一步提高公司物业管理水平和服务质量,具体活动方案如下:

一、指导思想:

持“优质服务、科学管理、持续改进、顾客满意”的质量方针,推进ISO9001质量管理体系的有效运行,坚持以顾客为关注点,不断满足顾客要求,坚持以效益为中心,应用先进的质量管理办法和技术推动质量经营战略的实施,坚持以人为本,诚信服务,以质取胜,塑造精品,打造品牌。

二、广泛宣传活动

1、此次活动对全站职工进行广泛的宣传,让每位职工了解活动的具体内容。

2、通过标语、板报等各种宣传形式营造良好的活动氛围。

三、成立活动领导小组 组长:姚峰科

成员:王荣、李丽秋、刘锋、李立杰、王宏

四、“示范点“推荐与考核

我们以班组为单位,景宏排污站推荐到处里 参加“示范点“评比活动,我们小队每月进行两 次考核。

物业三公司综合队 2005年

“示范点”检查考核办法

一、为促进“优秀示范点”评比活动的开展,我们小队定期组织人员对此站的素质形象及其站内的设施、设备、软件资料、卫生等进行考核。

二、检查考核实行百分制,各分项考核为:基础管理30分;设备管理30分;运行管理40分。

三、我队每月进行两次考核。由活动小组人员及各班组长组成

四、依据考核结果,建立优秀“示范点”档案。全年考核成绩平均在95分以上。

五、依据公司“示范点”考核细则,制定本站考核标准。

春节宏景活动

中心站学雷锋示范点申报材料

港务站创建平安港口示范点活动总结

宏景软件全员绩效解决方案

农机安全监理站示范点情况汇报

廉政文化示范点活动

宏景教育托管班管理流程

物业站党建工作示范点创建工作总结

宏扬长征精神 争做四有新人

过一种平衡的生活 景宏兴

《景宏排污站争做“示范点”活动.doc》
景宏排污站争做“示范点”活动
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文