门禁制度
2020-03-02 20:06:50 来源：范文大全收藏下载本文
门禁管理制度
一、目的 ：
为加强管理，堵塞漏洞，提升企业形象，建设一个和谐、宽松、安全的生产环境。为维护工厂秩序和保障安全，使保安执勤及门禁管理有所依循，确保物品及人员进出得到有效管控，特制定本制度。
二、范围：
此制度文件适用于公司所有人员。
三、职责：
3.1 对人员进出的管理； 3.2 对物品进出的管理； 3.3 对车辆进出的管理 ；
3.4 巡视公司内部，预防各类事故的发生，对突发事件进行正确处理并上报公司领导； 3.5 辅导员工遵守公司各项规章制度，维护公司生产的正常运转。
四、内容：
4.1 本厂员工出入管理
4.1.1 本厂员工进出厂门时，厂牌应挂于胸前，不得随意乱挂或转借他人使用。
4.1.2 上班时间，属于上班人员因有事需外出时，须填写《人员/物品放行条》，经主管级以上上级核准，交给前台作为放行的依据，于放行条上签注出厂时间；待外出人员归厂时，再签注归厂时间。放行条应及时上交考勤单位核对考勤，如有异常与该员工所属部门联系。 4.1.3 对解雇、辞工的人员，宿舍管理员核对其《人员/物品放行条》并负责检查其所有物品，无误后予以放行并在放行条上签字。离职员工物品出厂时应在下班时间。 4.1.4 车间人员进出公司均需在车间后门进出，下班或上班外出时需接受车间保安的探测器的检测。如不接受检测视为有不良行为，公司将给予当事人相应处罚。 4.1.5 员工出厂，携带公司物品与出门条上主管所写物品放行条不符，保安有权制止其外出。 4.2 非本厂人员出入管理
4.2.1 外单位因事到本厂洽公的人员，经前台与接洽人联系，许可后，前台人员在《外来人员出入登记表》上做好登记，登录进厂时间、来访人员姓名、工作单位、接洽人姓名、部门，并验明其有效证件后，发给洽公人员“来访证”，待洽公完毕后，洽公人员需退还“来访证”。如有丢失，应视情况，给予相应处罚，并予登记备查。 4.2.2 对来厂的贵宾、参观人员，相关邀请者或联系人视情况先通知前台人员，来厂时间、人数、来宾车辆、参观地点、所接待方式，前台发给“贵宾证”，并做好登记。待参观完毕后，应收回“贵宾证”。
4.2.3 来访人员未经总经理批准，一律不得进入生产作业区或仓库参观.4.2.4 对于来我公司应聘的人员，应聘人员需在《外来人员出入登记表》上登记，由前台发给“见工证”。若需进入车间或办公室，应由行政部安排相关人员带领。 4.2.5 严禁进厂的人员：
（1）携带非本公司所需的易燃易爆物品，危险品的人员。 （2）不明身份，衣冠不整的人员。 （3）推销产品及收废品的人员与车辆。
（4）非洽谈公务人员与车辆或是洽谈公务但拒绝登记检查者。 （5）来访人员报不清楚受访部门及受访人员者。 （6）已离职者。
（7）外来人员未遵守公司进出厂区规定者。
（8）被公司辞退或已离厂人员严禁进入厂区及写字楼。 4.3车间及办公室门禁管制
4.3.1 上班必须整齐穿着工作服(如节假日写字楼加班或办事可不着工作服)，未穿工作服者，保安有权拒绝入内，并上报人事行政部； 4.3.2 正确配戴厂牌，且必须挂于正胸前，对职员未戴厂证者，保安应予纠正，对新进员工暂没有发放工衣、厂证时，凭有效试工卡进入车间。对违纪人员态度较恶劣者保安应记下其姓名交行政部处理； 4.3.3 严禁任何女员工穿短裙进入厂区； 4.3.4男\\女员工不准穿短裤进入公司厂区；
4.3.5 员工上下班及加班进出车间必须按规定刷（打）卡。 4.3.6下班后，无关人员不得进入车间或办公室，连班人员除外。
4.3.7员工上下班时间严禁携带食物或与生产无关的物品进入车间，下雨天所带的雨具应放在指定雨具桶内，员工下班时不得携带公司任何物品出车间，包括内部文件、纸箱、胶带、公司报废品等。一旦发现此类现象，属员工偷窃行为，情节严重者予以开除处理。 4.3.8 严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面，有特殊情况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面。 4.3.9办公室工作人员下班后，不得利用业余时间在公司办公室利用电话、计算机其它办公用品办理私人事务。 4.3.10非经核准加班的办公室人员在晚24：00后不得再滞留办公室。 4.3.11下班后办公室人员全部离开时，保安应及时对办公室大门上锁。 4.4物品放行管制 4.4.1 本厂员工私有物品需出厂时，当事人须填写《人员/物品放行条》，经本宿舍员工证明签字，宿舍管理员核实无误后方可放行。 4.4.2 离职员工物品放行时需程序同4.4.1。
4.4.3凡公司物品需外出时，必须有《人员/物品放行条》，由前台或车间保安检查无误后放行。物品放行的权限如下： （1）一般性物料及快件由部门主管签字放行； （2）贵重物件及原料由总经理核准放行； （3）其余生产性物料由部门主管核准放行； （4）外出维修的机器设备由行政部主管核准放行； （5）其余物品一律由副总经理核准放行
（6）放行的物品若数量少，能列出物品清单，则需准确列明；若物品数量各种较多无
法一一列明，则至少需注明件数、重量等。
五、应注意事项： （1）不可触及人身。 （2）检查时态度要谦和有礼。 （3）严禁公报私仇，故意刁难。
六、本制度由深圳市进和瑞电子有限公司行政部制定，解释权归行政部，呈总经理核准后，从公布之日起开始执行，修改后亦同。
制定：李大庆 初核： 核准：
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