2020-03-03 19:55:18 来源:范文大全收藏下载本文
资材部PC职务说明书 职务名称: PC所属部门:资材部文件编号:LA-3-AD-008-03/A.0 直接上級: 资材经理
下属:无
內部联系:采购部,生产部,工程部,品质部,财务部,营销部,设备部,资材部等
外部联系:外发供应商
工作主要责任:确保生产单位生产有序进行,客户订单按时交货。
工作內容:
1.公司产能规划,生产负荷统计及产销平衡调度;
2.主导订单评审;
3.生产订单排配计划的确定与修订;
4.订单交货期的核定及反馈到跟单员或业务;
5.生产进度安排及控制;
6.交货期异常反应及处理;
7.用料管理及异常的追踪、改善;
8.生产人员的调度及团体公休的审核;
9.生产达成率的计算及提报奖惩;
10.制定外协方针与计划,主导外协管理;
11.平衡协调与生产经营有关事宜;
12.主导生产单位盘点及盘点结果处理;
13.完成领导交办的其他工作;
工作条件:
工作场所:办公室,需配备必要的办公文具及电脑一台。
权限:
1.生产和物料员绩效考核
2.生产各类统计报表的复核
3.生产各类出入库单据的复核
4.组织生产单位之盘点
5.工作分配及调度
任职资格条件说明:
1、年龄:25-35岁左右。
2、性別:性别不限
3、学历与专业:大专或以上,管理专业为佳。
4、培训经历:5S,ISO,生产计划与调度管理相关知识。
5、工作经验:高中学历需有三年相关工作经验,大专或以上需有一年以上工作经验。
6、知识与技能:
1) 熟悉制造工厂运行流程,有丰富生产运作管理经验。
2) 协调能力强,善于沟通,能及时正确果断处理事情,具有一定魄力,敢于承担责任。
3) 头脑灵活清晰。
4) 对新观念接受能力强,安全和品质意识强。
5) 熟悉常用办公软件。
7、态度:工作细致认真,效率高,责任心强,积极主动,执行力强,具有团队精神。
8、相关证件:有个人身份证、健康证明、学历学位证等
直接下属无间接下属无
晋升方向资材经理轮转岗位MC
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