学校就业意见
2020-03-02 15:49:28 来源：范文大全收藏下载本文
学校就业意见
文昌校区：王靓
当今社会最学要的是什么？很多人都会说：需要的是“人才”。社会在不断的发展，对于人才的需求是很大的，但是往往大学培训出来的人才理论知识很强，社会实践动手能力是很差的。越来越多的就业岗位需要能够立刻上岗的就业的人们。许多的企业将目标盯到了中职教育出来的学生。
而我们的学校为很多的企业输送了大批量的人才。成为全国知名的职业学校。在输送人才的过程中除了过硬新颖的教学和严格规范的管理外，还有就是为学校创造就业条件的就业办。很多的学生来到学校就是为了能够走一个不错的工作，有一个不错的未来。为了能够让更多的学生能够成就自己的未来，我将从教两年多的学生就业问题归纳一下几点：
1、就业和用人单位很多的学生都不够了解。
学生在学习的过程对于自己能走什么什么样的就业岗位不能很准确的为自己定位，很多用人岗位学生都不知道自己去了之后要做什么工作。因此，我认为在就业岗位来时，应该明确他的工作性质，也让学生能为自己即将面试的工作岗位有所了解，明确自己的岗位性质，才不会出现，面试单位到来时很多人茫然的不知道那个面试岗位适合自己。还要靠自己以前认识的师姐，师哥去了解工人单位。
2、学生的玩心重，因此很多家长不能知道学校的用人单位信息。
学生的年龄很小，就业年龄一般都在17-18周岁。导致很多家庭较好的学生玩心重，不着急就业。使得家长不知道学校就业岗位的到来，应该解决家长就算不通过学生也能知道学校的就业岗位的到来。这样有助加强家长对学校的了解，对学校的信任，更有助于学生的就业。
3、学生就业之后的跟踪，让学校就业后优秀的学生回学校做就业讲坛。
学校的展板有很多比较有名，优秀的学生，他们现在的工作岗位，都是学校提供的。很多学生都是在展板上看到，并没有前眼见到，所以，他们并能意识到只要自己努力以后自己也会有这样的成就，而只是知道这些学姐都里他们很远，如果，能定期的请一些已经工作的学生回来和现在的学生进行交流，拉进学生对用人单位的了解。明确自己的努力目标。学生就业之后会更好的努力，用心。 这三点只是我对于学生在就业时经常遇到的问题。简单的见解，请多多指教。
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