发展党员回头看(街道办)
2020-03-01 17:36:07 来源：范文大全收藏下载本文
希望路街道办多措并举
认真做好党员工作 “回头看”
根据《中共河北省委组织部转发中组部《关于印发〈中国共产党发展党员工作细则（试行）〉的通知》（冀组[1990]10号）、《中共唐山市委组织部关于进一步做好发展党员工作的意见》（唐组字[2009]003号）和《关于进一步做好从优秀青年中培养发展党员工作的意见》（唐组字[2011]009号）等有关制度，希望路街道办对发展党员的情况进行了深入的调查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
希望路街道辖区面积17平方公里，有常住人口1.7万户共
3.1万人，街道党组织下设4个党支部，其中社区居委会党支部3个，机关党支部1个。一是党建干部队伍建设情况：希望路街道共有行政编制人员2名，其中领导班子成员3名。二是社区工作者队伍建设情况：社区工作人员22名，其中专职党务工作者6名，机关企事业单位和街道选派到社区的16名；社区党组织书记中大学本科的2人、大学专科的12人、中专及以下的8人；开发区招聘的14人，街道招聘的5人，2011年参加各级各类培训的社区党组织书记3人；社区工作人员平均报酬2.43万元/年，实现了养老保险、医疗保险的全覆盖。三是党员队伍建设情况：街道党员总数为105名，其中街道机关党员23名，社区直管党员82名；驻区单位党员361名。三是社区党建工作
经费情况：党建经费列入财政预算的社区3个，每年每个社区平均列支5000元；实行“费随事转”的社区5个；有社会赞助的社区2个，平均每年每个社区2万元。
二、认真自查
1.自查了2008年以来各党支部的会议记录，看确定入党积极分子、发展预备党员、党员转正是否按规定要求履行程序。
2.自查了2009年以来新发展党员档案，看培养时间是否在一年以上，是否经过集中教育培训，政审材料是否齐全，以及档案材料填写是否规范，审批手续是否齐全，是否存在把关不严甚至违规发展、突击发展等问题。
3.自查了组织（委）员是否按要求列席了支部发展党员大会和党员转正大会，有没有不按要求到会或不认真监督会议程序的问题。
4.自查了党委会记录，看党委研究发展党员工作情况，在吸收预备党员和预备党员转正环节上，党委审批是否及时，是否存在讨论不充分和未逐一表决的问题。
5.自查了发展党员备案台账，看是否存在不按规定备案、审批的问题。
三、存在的问题
1.入党积极分子对入党态度不够端正，对入党的目的不够明确，在工作中没有按照《党章》履行自己的责任。
2.预备党员的考察不够严肃，没有深入细致的对其行为和
思想动态进行考察，部分程序都是流于走过场。
3.党员转正有时不召开群众意见征求会，没有征求党内外群众的意见。
四、整改措施
一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年。三是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，将发展对象的材料报开发区审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据
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