体育部干事培训计划

2020-03-03 21:05:46 来源:范文大全收藏下载本文

四川大学锦城学院电子信息工程系体育部新干事培训计划安排

一.培训目的:

锻炼干事们的工作能力,增进干事与干事,干事与干部层间的感情,通过培训使他们端正工作思想,协调好工作与学习的关系,提高干事的办事效率,使他们了解学生会工作程序,尽快进入工作角色,充分发挥其主观能动性.通过此次培训,会加强新老干事间学习工作经验的交流,培养干事的协调工作能力,注重团队合作精神的发挥,教育全体干事提高个人思想觉悟,同时增强工作信心,为今后体育部工作的进一步开展打下良好的基础。

二.培训内容:

(1)讲述学生会基本情况以及体育部本年度的工作计划;

(2)部门工作职能的具体介绍,以及工作中应注意的细节

(3)相关活动经验和操作过程(包括:学校地形、老师工作地点、体育器材的借用流程);

(4)书面文的书写(计划书、总结、会议记录、相关书面材料的格式与文法);

(5)对干事提出要求,要求他们应该具有或应有培养后能力,以及解释各能力在工作中所起的作用;

(6)裁判的培养,挑干事干事感兴趣的项目培养裁判,主要有篮球 足球羽毛球 乒乓球裁判

三.培训具体安排

(1)部长宣讲本期工作计划,

(2)将干事按不同体育项目分组

(3)学习各项比赛的裁判手册

(4)实践,由体育部举办一两场小型比赛,让体育部成员担当裁判,由部长去请专业裁判从旁指导

四.培训时间:

每隔两周培训一次

五.培训地点:

教学楼课室(暂定)

六.培训对象:

锦城学院电子系学生会体育部全体成员

七.培训对象的要求:

(1)所有参加培训的干事应按时出席,认真听讲做笔记,积极配合培训工作的开 展,不得随意缺席、迟到、早退;

(2)培训结束后,全体成员交流心得;

电子系体育部部长:陈松 黄筱夏

体育部干事个人计划

体育部干事培训策划书

体育部干事培训计划书

体育部干事学期工作总结

体育部干事心得

体育部干事考核制度

体育部干事工作总结

体育部干事工作总结

干事培训(计划、总结)

学生会干事培训计划

《体育部干事培训计划.doc》
体育部干事培训计划
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