企业文化口号223
2020-03-03 12:52:23 来源：范文大全收藏下载本文
IBM IBM就是服务
1.尊重员工个人的信念 2.尊重客户的信念
3.有理想，用理想去执行一切任务的信念。
花旗银行
以人为本 客户至上 寻求创新
惠普
1.相信、尊重个人，尊重员工； 2.追求最高的成就，追求最好；
3.做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；
4.公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成； 5.相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。
肯德基
1.餐厅经理第一
2.“群策群力,共赴卓越” 3.“注意细节”
麦当劳
1.“Q、S、C＋V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。 2.麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。 3.麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。
通用电气
坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革
微软
今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃
沃尔玛百货有限公司
核心价值观: 坚持以人为本 创造轻松氛围 真诚回报社会 三大信仰:尊重个人、服务顾客、追求卓越]
中国石油化工集团公司
发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工
苹果公司
1.重视设计 2.重视创新 3.重视人才 4.坚信自己 5.永不服输 6.销售渠道 7.关注细节 8.发挥特色
三星电子公司
使命：为人类社会作出贡献
经营理念：以人才和技术为基础创造最佳产品和服务为人类社会作贡献 三星人的精神：与顾客同在从顾客的角度来思考问题，与顾客结成利益共同体通过为顾客创造价值，满足顾客的需求，实现顾客的梦想，达到三星与顾客共同成长的理想状态 愿景：向世界挑战
提升境界，思考世界中的三星 放眼全球，瞄准国际领先企业 增强自信，勇夺世界第一 创造出未来
世界的未来——提高人类工作与生活质量
组织的未来——实现成为世界超一流企业的公司追求 自己的未来——取得成就，实现未来 价值观——竞争力源泉 重视人才，人才第一
基于健全的危机意识的自我创新 除了妻儿一切都要变 永远创新，力求变革 强调责任的自主经营 合理思考和合理行动
家乐福集团
目标：国际化。
价值：我们需要协调与合作伙伴的关系，达到双赢，双方如发生矛盾，由离顾客近的决定。
价值观：关注顾客；积极主动；诚实正直；积极决策；参与管理；遵守承诺；树立榜样，团结合作，忠诚信实
宝马汽车公司
1．超越国家和文化边界的思维方式； 2．工作表现是报酬的基础；
3．团队合作的成果高于个人工作之和；
4．保证为忠诚和有责任感的员工提供有吸引力的工作职位； 5．尊重员工的人权不容臵疑；
6．以社会标准对待供应商和商业伙伴是做生意的基本准则； 7．优厚的员工利益和强大的社会责任感。
雀巢公司
人——我们最有价值的财富 1.以人和产品为先的企业哲学 2.彻底将权限分散化 3.放眼长期战略 4.重视直线人员
5.重视人性的“雀巢精神” 6.透过产品，来服务贡献社会 7.重视对消费者的态度 8.追求员工和商品的“品质” 9.培养中阶层管理人员 10.大企业对员工的社会责任 11.文化和传统的异同 12.真理存在于相互理解中
中国铁道建筑总公司
企业目标：建筑业排头兵，国际化大集团。
企业精神：不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外。 企业价值观：诚信、创新永恒：精品、人品同在。
企业管理方针：以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品。
中国人寿财产保险股份有限公司
企业宗旨：诚信为本，稳健经营 企业价值观：与客户同忧乐
企业使命：造福社会大众，振兴民族保险 企业目标：与时俱进，争创一流 企业精神：创新、拼搏、务实、奉献 企业作风：严谨高效，热情周到
神华集团有限责任公司
企业使命：为社会发展提供绿色能源
企业愿景：坚持矿、路、港、电、化一体化发展，打造国际一流大型能源企业 企业核心价值观：科学和谐、厚德思进 企业发展战略：科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番 企业精神：艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越
安全理念：煤矿能够做到不死人；生产时瓦斯不超限，超限就是事故 管理理念：精准、严细、安全、高效 经营理念：诚实守信、互利共赢 廉洁理念：淡名泊利、慎权守职 人才理念：纳天下才、育神华人
中国电信集团公司
企业使命：让客户尽情享受信息新生活 战略目标：做世界级综合信息服务提供商
核心价值观：全面创新 求真务实 以人为本 共创价值 经营理念：追求企业价值与客户价值共同成长 服务理念：用户至上 用心服务 企业形象口号：世界触手可及
英特尔公司
价值观第一：以客户为导向 价值观第二：纪律严明 价值观之三：质量至上 价值观之四：鼓励尝试冒险 价值观之五：良好的工作环境 价值观之六：以结果为导向
中国华润总公司
企业愿景：追求卓越发展，把华润建设成为具有国际竞争力的世界一流企业，实现超越利润之上的追求。 企业使命：与您携手，改变生活 价值观：诚实守信
组织文化：兼收并蓄，无边界沟通 组织氛围：简单、坦诚、阳光。 企业精神：务实、激情、专业、创新
经营理念：一切以人为本、人口驱动增长、尊重人文精神、改善人们生活。集团多元化，利润中心专业化。
中国五矿集团公司
资源：激活资源 提升价值 品牌：积极塑造 悉心呵护 服务：客户至上 服务至诚 风险：严控流程 防范为先 竞争：苦练内功 竞合共赢 发展：工贸并举 协同发展
中国交通建设股份有限公司
企业使命：固基修道，履方致远。 企业愿景：让世界更畅通。 企业核心价值观：
为顾客创造精品；为员工创造机会； 为股东创造效益；为社会创造财富。 企业精神：
甘于吃苦无私奉献的“墨脱精神”； 勇于创新领先世界的“振华精神”； 善于协作团结奋进的“龙成精神”。 企业作风：勤奋、务实、严谨、高效。 企业道德：重诺守信、感恩回报。
管理方针：科学决策、精细管理、优质服务、和谐发展。
中国华能集团公司
企业使命：
为中国特色社会主义服务的“红色”公司； 注重科技、保护环境的“绿色”公司；
坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。 战略目标：
实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界，具有国际竞争力的大企业集团。 核心价值观：
坚持诚信，注重合作；不断创新，积极进取；创造业绩，服务国家。 战略定位：
电为核心、煤为基础、金融支持、科技引领、产业协同，建设具有国际竞争力的世界一流企业。 发展理念：
做强做优、保持领先。 管理理念：
以人为本、务实高效。 安全理念： 安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力。 廉洁理念：
践行“三色”使命，塑造廉洁人生。 企业精神：
千辛万苦、千方百计的敬业精神； 逢山开路、遇水搭桥的开拓精神； 自找差距、自我加压的进取精神； 敢为人先、敢为人所不能的创新精神。 企业作风：
善开拓、讲效率、重信誉、勤俭办事
中国人民保险集团股份有限公司
文化理念：
坚持以人为本，践行和谐奋进的企业文化。 企业使命 ：
人民保险，造福于民。
对客户，笃守诚信理念，提供优质服务； 对员工，共创发展空间，实现人生价值； 对股东，尊重股东权益，提供稳定回报； 对合作伙伴，坚持平等互信，谋求合作共赢； 对社会，勇担社会责任，做优秀企业公民。 核心价值观 ：
诚信立业、稳健经营、创造卓越、回报社会 工作作风 ： 求真务实、规范严谨、令行禁止、艰苦奋斗、开拓创新。 经营理念 ：
以市场为导向，以客户为中心
中国铝业公司
公司使命：合金事业 精彩人类生活 共同愿望：世界一流 百年老店 和谐中铝 核心价值观：责任 诚信
卓越公司精神：励精图治 创新求强 运营之道：管理理念: 严 细 实 新 恒 齐 管理模式: 标准量化
中国航空油料集团公司
公司使命：竭诚服务全球民航客户保障国家航油供应安全 公司愿景：公司强大员工幸福 价值观：务实创新责任和谐 经营理念：集约拓展诚信共赢 管理理念：科学精细严格高效
中国国电集团公司
企业核心价值观：严格、高效、正义、和谐 企业精神：永无止境、创造一流 企业愿景：家园〃舞台〃梦 职业道德观：诚信尽责、忠诚敬业
指导方针：解放思想、改革创新、科学发展、构建和谐 中心任务：转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流
战略目标：以大力发展新能源引领转型、建设一流综合性电力集团 安全理念：安全第
一、生命至上 人才理念：人人能成才、个个有舞台 责任理念：职责对等、奖惩并重 廉洁理念：廉洁从业、干净做事
冀中能源
企业愿景：建设具有国际竞争力的大型能源集团 企业使命：奉献绿色能源 创造幸福生活
企业战略：力举主业 助推多元 集成优化 科学发展 企业目标：实现双五八一 挺进中国百强 企业核心价值观：不断创造历史 企业精神：敢为人先 奋发图强 企业作风：雷厉风行 执行到位 企业安全理念：生命高于一切 企业人才理念：干好本职就是人才
华为技术有限公司
企业文化：成就客户 艰苦奋斗 自我批判 开放进取 至诚守信 团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。 愿景：丰富人们的沟通和生活。
使命：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。 核心理念：聚焦 创新 稳健 和谐
首钢集团
企业精神：
自强开放、务实创新、诚信敬业。 企业理念：
（1）树立“没有发展就没有首钢的一切”的发展理念，把能不能促进发展，作为一切工作的出发点和评价工作效果的标准。
（2）树立“把握时机就能获得发展”的机遇理念，抢抓机遇，抓紧机遇，抓实机遇，使机遇产生最大效果。
（3）树立“人人为企业，企业为人人”的共存理念，职工为企业发展尽职尽责，企业为职工发展搭建舞台。
（4）树立“我就是首钢形象”的责任理念，人人从我做起，从本岗位做起，从每件事做起，为优化首钢发展环境做贡献。
（5）树立“有什么不如有人才”的人才理念，努力创造一个人才引得进、留得住、长得大、用得好的人才发展环境。
（6）树立“人、技术、环境高度和谐一致”的环保理念，不断推进技术进步，加大环保投入，改善人与环境的关系。
（7）树立“以顾客满意为宗旨，以持续改进为手段”的质量理念，用科技进步和标准化管理，创出用户满意的产品。
（8）树立“安全、顺行、清洁、高效”的生产理念，在确保安全的前提下，实现生产的低成本、高效率、清洁化。
（9）树立“诚信、高效、共赢、发展”的营销理念，建立与用户之间的互相信任、互惠互利、长久合作，实现共同发展。 （10）树立“一切为用户着想”的服务理念，上道工序为下道工序着想，机关为基层着想，企业为用户着想。 企业作风 ：
求真务实、真抓实干、雷厉风行。
北京汽车集团有限公司
企业文化：
北京汽车愿景 致力人文〃崇尚科技〃引领绿色 北京汽车最高价值： 行者有其车
北京汽车使命： 实业兴国 产业强市 创业富民
北京汽车精神： 奋力拼搏 团结协作 知难而进 志在必得
北京汽车经营理念： 集团经营 品质经营 成本经营 现场经营 透明经营 北京汽车管理理念： 技术领先，保持核心竞争力 规模合理，保持持续扩张力 结构科学，保持高效管控力 氛围和谐，保持强大凝聚力
天津市物资集团总公司
企业文化：
天高志远、物华人杰、集贤聚才、团结精诚 企业精神：
互相支持、维护大局的团结精神； 不畏困难、勇挑重担的拼搏精神； 脚踏实地、埋头苦干的务实精神； 勇于实践、敢为人先的创新精神 使命信念
第一、做强做大做好企业，按照供应链理念和模式，做强主业、做精新业； 第
二、做大产业，引领产业方向，从传统流通产业向现代流通产业转变； 第
三、做大价值，创造物质财富和精神财富，让供应链成为集团核心竞争力。 发展愿景：
将集团建成跨行业、跨地区、跨所有制、跨国界的，具有国际竞争力的现代流通企业集团 天物集团共同理想 向千亿集团目标奋进 企业哲学：
变困难为机遇、办法总比困难多 看差距比看成绩更重要
差距就是潜力，困难就是机遇，危机就是新生 发展观：
立足天津、服务环渤海、辐射全国、走向世界
共同价值观：大中求强、以强促大、又好又快、整体提升 核心价值观：卓越第
一、创新创效、永远学习企业道德：诚实守信、经营守法、言溢守密、履约守责
职业道德：爱岗敬业、忠诚集团、诚信文明、遵纪守法、客户至上、服务社会 经营理念：为客户提供竭诚、增值、多赢的服务 服务形象：靠得住、离不开、少不了
中国化工集团公司
文化观： 海纳百川质量观 产品如人品团结观
家和万事兴、人和人需要相互依赖着生存执行观 细节决定成败人才观 天生我材必有用人际观 君子之交淡如水安全观
珍惜生命 热爱生活 不要带血的利润薪酬观
中粮集团有限公司
文化理念：集团企业精神：诚信、团队、专业、创新
集团文化 ：诚信、业绩、专业、团队、学习、创新、公开、公正、透明、简单、处以公心、与人为善。
集团使命 ：集团奉献营养健康的食品和高品质的生活服务，建立行业领导地位，使客户、股东、员工价值最大化。
企业精神： 永不满足、思变图强；永不止步、争创一流。 市场理念 ：诚信经营，客户至上
工作理念 ：睿智进取，激情坚韧；团结实干，忠诚奉献
中国大唐集团公司
企业使命：生产清洁能源 创造美好生活 企业目标：打造一流国有企业 进军世界五百强 企业精神：务实和谐 追求卓越 经营理念：追求集团效益最大化 管理理念：事得其人人得其所 营销理念：适应市场 服务市场 人才理念：尽职尽责尽人才 安全理念：生命至上 安全为天 环保理念：清洁生产 关爱环境 员工信条：大唐发展 我们进步
山东魏桥创业集团有限公司
厂训：只为成功想办法，不为失败找理由。 企业使命：创造财富，造福社会。
企业精神：拼搏进取，求实创新，快速高效，勇争一流。 企业宗旨：回报四海客户，痴心不改；称雄五洲市场，矢志不移。
中国电力投资集团公司
企业愿景：建设经营管理科学、结构布局合理、环保水平领先、员工素质优秀、企业文化先进、可持续发展能力强的世界一流能源企业集团。 企业精神：奉献绿色能源 服务社会公众 企业价值观：“人、诚、和、实、优”五元价值观 工作理念：策划 程序 修正 卓越 安全理念： 任何风险都可以控制 任何违章都可以预防 任何事故都可以避免 经营理念：诚信 成本 效率 增长 全员 人才理念：想干事 能干事 会干事 干成事 环保理念：营造绿色环境 构建生态文明
管理理念：对标管理 强化执行 持续改进 争创一流 廉洁理念：清白做人 干净做事
开滦(集团)有限责任公司
企业宗旨：
为文明聚能 让才智闪光 共同愿景： 基业长青 员工幸福 核心价值观： 举力尽责 强企富民 企业形象：
整洁 有序 诚信 奋进 管理理念： 沟通 精细 透明 安全理念：
生命只有一次 遵章守规是保护神 质量理念：
产品源于人品 用户满意是标准 执行理念：
说了算 定了干 落实责任抓兑现 人才理念： 胜任本职是人才 超越自我是优秀人才 创新理念： 挑战自我 求新达变 服务理念：
用户满意是我们永远的追求
中国医药集团总公司
1.创业，不是企业初创才有。实际上，企业始终处于创业之中。
2.变化，是生活中的一部分。但很少有人期待或自觉接受正发生在生活中的变化。让我们及时调整，自己去适应变化，帮助自己在变化的时代获得成功。 3.激情，是成功者的标志。激情不是浮夸张扬，而是某种内心世界的东西。优秀企业的标志是能够燃起员工的工作激情。
4.做人，要以诚信为本。这样才能建立与客户、供应商、竞争对手、及银行、政府的良好关系。
5.坚持，不达目的誓不罢休的坚持，是成功创业者的必备的主要特质，这种毅力来自于创业者的人格特质和对于创业的信念。
6.数字，是成功的创业者始终关注和必须掌握的能力。最有价值的信息是与利润相关的数字。把资金提供给每位不懂财务报表分析，不懂各项经营数字的"创业者"，等于将方向盘交给一个瞎子。
广州汽车工业集团
仁达 和谐 循法 精业
美的电器股份有限公司
以人为本：人人是人才；尊重能力，提供机会；回报与贡献匹配；终身学习，持续提升。
理性追求：宁愿慢一步两步，不可走错半步；追求持续发展；在发展中解决问题。
变革创新：勇于自我否定，自我激励；勇于尝试，持续改进；追求卓越，不甘平凡。
授权经营：责权利高度统一；充分授权，严格监督；层层分权，成果导向。 协作共享：相互信任，主动承担责任；沟通合作，互补协同；价值为尊，利益共享。
珠海格力电器股份有限公司
企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取 经营理念：制造最好的空调奉献给广大消费者 管理理念：创新永无止境
管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化 服务理念：您的每一件小事都是格力的大事 人力资源理念：以人为本
愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌 使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境 核心价值观： 少说空话、多干实事 质量第
一、顾客满意 忠诚友善、勤奋进取 诚信经营、多方共赢 爱岗敬业、开拓创新 遵纪守法、廉洁奉公 企训：
忠诚 友善 勤奋 进取 企魂：
给消费者以精品和满意，给创业者以机会和发展，给投资者以业绩和回报。 企略：
运用双赢智慧寻求发展空间，实施规范管理激活创新机制，容纳多种声音构筑和谐环境，追求个人梦想创造格力奇迹。
四川长虹电器股份有限公司
企业愿景：成为全球受人尊重的企业企业使命：创造社会价值 企业精神：责任、创新、坚韧
核心价值观：员工满意 顾客满意 股东满意
保利地产
文化理念：
“奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明” 经营理念 ： 务实：立足之本 创新：发展之源 规范：经营之道 卓越：追求之境
华晨中国汽车控股有限公司
企业核心价值观： 人为本 质为先 创为源 企业使命： 走自主创新路 造中华精品车 企业愿景： 一路有我华晨汽车 企业战略： 高起点自主创新 高品质自主品牌 高目标跨越发展 企业目标：
打造具有国际竞争力的汽车企业 企业经营理念： 品质先，方敢天下先！ 企业精神： 自主自立自强
贵州茅台酒股份有限公司
使 命： 酿造高品位的生活 愿 景：健康永远 国酒永恒 核心价值观：天贵人和 厚德致远 企业精神：爱我茅台 为国争光
核心竞争力：工艺 环境 品牌 品质 文化 经营理念：稳健经营 持续成长 光大民族品牌 质量理念：崇本守道 坚守工艺 贮足陈酿 不卖新酒 营销理念：坚持八个营销 追求和谐共赢 服务理念：行动换取心动 超值体现价值 领导理念：务本兴业 正德树人 人才理念：以才兴企 人企共进
京东方科技集团股份有限公司
愿景：成为显示领域的世界领先企业 管理理念：创新进取、正道经营 核心价值：
正直诚信 开发人才 倾情客户 合作共赢 成果主义 人文环境：
简单和谐的人际关系 忠诚感恩的为人准则 竞争进取的人生态度协力的团队精神
齐心百度公司
核心价值：
认真听取每一条建议和投诉 永远保持创业激情 每一天都在进步 容忍失败，鼓励创新
充分信任，平等交流，友谊（friend），感恩（thanksgiving），分享（sharing）;All the way sunshine! 使命：
为网络用户提供最高端的网络技术服务，创造中国互联网络企业的经营奇迹 使百度在品牌、用户满意度、经营业绩方面成为同行业的领先者 提高中国互联网的技术成分，努力帮助更多的互联网公司更快地盈利 愿景：
成为最优秀的互联网中文信息检索和传递技术提供商 成为中国网络技术企业在全球同行业中的优秀代表百度 员工观念： 员工是最重要的资产
在信任和尊重基础上的员工管理理念
为职工和管理人员提供自由交流的环境，百度考虑员工利益，激励员工，保证公平等等 效率观念：
精确预算；制度严格；开放而切题的沟通交流 竞争观念： 结果导向；保证能力；确定方向；实施负责 上线和下线观念：
促进销售，销售和销售；降低成本，成本和成本 变革观念：
将来和过去不同；以经常性的变革来应对挑战；永远追求新观点，新服务 使命：让人们最便捷地获取信息，找到所求。 责任：让世界更有效，让人们更公平。
腾讯控股有限公司
愿景：最受尊敬的互联网企业。 使命：
通过互联网服务提升人类生活品质
使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活，为人们带来便捷和愉悦； 关注不同地域、不同群体，并针对不同对象提供差异化的产品和服务； 打造开放共赢平台，与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。 价值观：正直，进取，合作，创新 经营理念：
一切以用户价值为依归
注重长远发展，不因商业利益伤害用户价值；
关注并深刻理解用户需求，不断以卓越的产品和服务满足用户需求； 重视与用户的情感沟通，尊重用户感受，与用户共成长。 管理理念： 关心员工成长
为员工提供良好的工作环境和激励机制； 完善员工培养体系和职业发展通道，使员工获得与企业同步成长的快乐； 充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦
北京燕京啤酒股份有限公司
企业精神： 尽心尽力的奉献精神 忠诚企业，忠诚事业； 自觉自愿奉献出聪明才智；
把实现个人价值建立在实现企业价值上。 艰苦奋斗的创业精神
铭记燕京创业史，保持发扬优良传统 锻炼培养不怕艰难、吃苦耐劳的优秀品质 戒骄戒躁、勤俭办企，反对骄傲自满，铺张浪费 敢打硬仗的拼搏精神
自觉加压，勇挑重担，敢打必胜 在全新的任务面前信心十足，斗志旺盛
按量、按质、按时完成急、难、险、重的临时性工作 顾全大局的协作精神
牢固树立全公司是个整体意识，培养团队精神 以公司利益为重，反对狭隘的集体主义、个人主义
加强单位与单位间、员工与员工间的团结，上道工序为下道工序服务
新东方教育科技集团
使命：
为提升学生终身竞争力 塑造学生公民素质 赋予学生全球眼光而努力 愿景：
成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教学机构。 核心价值观：
诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远 企业文化：
团结互助、平等快乐、坦诚沟通、努力创新、尊重人才、讲究效率 校训：
追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌
乐视视频
使命：不断改变人们的互联网生活方式。
愿景：持续创新、不断颠覆，打造极致体验的“平台+内容+终端+应用”垂直整合的完整生态系统!
京东
建行
中国移动
工商银行
使命：
提供卓越金融服务 ——服务客户 ——回报股东 ——成就员工 ——奉献社会 愿景：
建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业 价值观：
工于至诚，行以致远
——诚信、人本、稳健、创新、卓越
国家电网
诚信 责任 创新 奉献
联想
「说到做到，尽心尽力」、「敢为天下先」
中国人民保险
风雨同行 至爱至诚
恒大集团
企业宗旨：质量树品牌、诚信立伟业
企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取
万达集团
核心理念
万达企业文化的核心理念是“国际万达，百年企业”。“国际万达”就是企业规模、管理、文化达到国际级，成为世界一流企业；“百年企业”是指企业要追求基业长青，追求长远利益。 企业使命
“共创财富，公益社会”。 核心价值观
人的价值高于物的价值，企业价值高于员工个人价值，社会价值高于企业价值。
东风汽车
多年来，东风汽车公司秉承“关怀每一个人，关爱每一部车”的经营理念，积极致力于企业自主发展、绿色发展、和谐发展的科学发展之道，努力打造更具责任感、倍受社会信赖的汽车企业。面向未来，东风汽车公司以“把东风打造成为国内最强、国际一流的汽车制造商；创造同业中国际居前、中国领先的盈利率；实现可持续成长，为股东、员工和社会长期创造价值”为事业梦想，以“建设永续发展的百年东风，面向世界的国际化东风，在开放中自主发展的东风”为企业愿景，以“做强做优”为中心，以“创新驱动、自主发展”和“改革开放、提升合作”为要务，致力于把一个自主开放、可持续发展、具有国际竞争力的东风推向世界。
腾讯
愿景
最受尊敬的互联网企业
·不断倾听和满足用户需求，引导并超越用户需求，赢得用户尊敬 ·通过提升品牌形象，使员工具有高度企业荣誉感，赢得员工尊敬 ·推动互联网行业的健康发展，与合作伙伴共成长，赢得行业尊敬 ·注重企业责任，用心服务，关爱社会、回馈社会，赢得社会尊敬 使命
通过互联网服务提升人类生活品质
·使产品和服务像水和电融入人们的生活，为人们带来便捷和愉悦 ·关注不同地域、群体，并针对不同对象提供差异化的产品和服务 ·打造开放共赢平台，与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境 管理理念 关心员工成长
·为员工提供良好的工作环境和激励机制
·完善员工培养体系和职业发展通道，使员工与企业同步成长 ·充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦 经营理念
一切以用户价值为依归 价值观
正直+进取+合作+创新
中兴
使命：致力于为合作伙伴构筑安全、开放、共享的平台，为用户带来更酷、更绿色、更开放的ICT产品和服务 愿景：成为M-ICT时代的领导者 核心价值观：
互相尊重，忠于中兴事业 精诚服务，凝聚顾客身上 拼搏创新，集成中兴名牌 科学管理，提高企业效益 2016重塑拼搏创新文化 ： 拼搏：挑战自我，做到最好不满足 创新：突破常规，拒绝平庸不苟且 求真：实事求是，诚信自律不唯上 务实：以终为始，团结协同不推诿
中国国际航空公司
愿景：全球领先的航空公司
使命：安全第一 四心服务 稳健发展 成就员工 履行责任 价值观：人本 担当 进取 乐享飞行 品牌定位：专业信赖 国际品质 中国风范
中国平安
中国平安以“成为国际领先的个人金融生活服务提供商”为愿景，恪守企业社会责任，为客户、员工、股东和社会创造最大化的价值，倡导“以优秀的传统文化为基础，以追求卓越为过程，以价值最大化为导向，做一个品德高尚和有价值的人”的价值观，弘扬“诚信守法、简单务实，团结进取、迎难而上，追求卓越、服务领先，创造价值、回馈社会”的平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。
阿里巴巴
阿里巴巴集团的六个价值观对于我们如何经营业务、招揽人才、考核员工以及决定员工报酬扮演着重要的角色，该六个价值观为：
客户第一 客户是衣食父母
团队合作
共享共担，平凡人做非凡事
拥抱变化 迎接变化，勇于创新
诚信
诚实正直，言行坦荡
激情
乐观向上，永不言弃
敬业
专业执着，精益求精
海尔集团
“海尔之道”即创新之道，其内涵是：打造产生一流人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值，进而形成人单合一的双赢文化。同时，海尔以“没有成功的企业，只有时代的企业”的观念，致力于打造基业长青的百年企业，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。
海尔的核心价值观是：
是非观——以用户为是，以自己为非 发展观——创业精神和创新精神 利益观——人单合一双赢
“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是海尔创造用户的动力。
海尔人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；海尔人永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求胜。
这两者形成海尔可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而发展。
这一基因加上每个海尔人的“两创”（创业和创新）精神，形成海尔在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈，用户变化愈快，传承愈久。
创业创新的两创精神是海尔文化不变的基因。
海尔不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。 创业精神即企业家精神，海尔鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，把不可能变为可能，成为自己的CEO；
创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。
两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源。 人单合一双赢的利益观是海尔永续经营的保障。
海尔是所有利益相关方的海尔，主要包括员工、用户、股东。网络化时代，海尔和分供方、合作方共同组成网络化的组织，形成一个个利益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，海尔才有可能实现永续经营。为实现这一目标，海尔不断进行商业模式创新，逐渐形成和完善具有海尔特色的人单合一双赢模式，“人”即具有两创精神的员工；“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。
每个员工通过加入自主经营体与用户建立契约，从被管理到自主管理，从被经营到自主经营，实现“自主，自治，自推动”，这是对人性的充分释放。 人单合一双赢模式为员工提供机会公平、结果公平的机制平台，为每个员工发挥两创精神提供资源和机制的保障，使每个员工都能以自组织的形式主动创新，以变制变，变中求胜。
中再集团
我们的使命
分散经济运行风险 服务行业稳健发展
分散经济运行风险：作为国家风险管理战略格局中的重要一环，我们要充分履行国家再保险职能，发挥再保险“风险管理、资本融通和技术传导”三大作用，有效分散原保险承担的风险和责任，促进保险业经济补偿、资金融通和辅助社会管理功能的有效发挥，为建立和完善国家灾害管理体系、维护社会经济稳定和全面建成和谐社会做出应有的贡献。
服务行业稳健发展：作为国际保险业的重要成员，我们要积极履行服务行业发展的责任，担负起向全球分散保险经营风险的特殊使命，发挥再保险在行业中“转移风险、稳定经营、提升技术和扩大承保能力”等方面不可替代的作用，优化保险资源配臵，提升保险业抵御风险的能力，促进行业健康可持续发展。 我们的愿景
成为专业能力突出、品牌卓著的国际一流再保险集团
专业能力突出：坚持专业创造价值，以专业提升核心能力。作为肩负重要使命、有所作为的再保险主体，我们坚持以专业的管理保障市场化的运营，以专业的队伍提供引领行业的技术，以专业的技术支撑全方位的服务，以专业技术创新实现自身和行业不断进步，以独特的专业优势形成全球化的竞争优势，成为行业领先者。
品牌卓著：品牌不仅是企业综合实力和市场信誉的重要标志，也是优秀文化的外在体现。我们勇于承担企业公民的全部责任，赢得社会的尊重；我们创造高品质的产品，满足客户的需求；我们提供专业的服务，有效分散和化解保险风险；我们传承和丰富“中国再保险”独具特色的文化内涵，使之成为卓著的、备受信赖的国际一流品牌。
国际一流再保险集团：在不断巩固国内市场地位的同时，全面推进国际化发展战略，努力成为技术一流、管理一流、服务一流、队伍一流，有重要影响力和话语权的国际再保险市场有力竞争者。 我们的核心价值观 诚信
专业
责任 进取
诚信：是实现永续经营的根本。“最大诚信原则”是立业之基，我们坚持守法经营，重合同，守信用，对国家、社会和利益相关者兑言践诺；诚信是立身之本，员工对公司心存感恩，待人处事真诚，言行一致，说实话、办实事，言必信、行必果。
专业：是实现卓越发展的基础。“专业”是我们的行为和素养，我们要坚持专业化发展的战略取向，专注于围绕再保险主业实现业务有限相关多元化发展，以突出的专业能力赢得客户信赖和市场主导地位；员工要刻苦钻研业务，努力提升专业素质和能力，成为本岗位的行家里手，成为推动公司科学发展的专业人才。
责任：是实现事业成功的前提。我们要承担对国家的政治责任，对社会的经济责任，对客户的风险责任，对员工的成长和职业发展责任，致力于为股东创造更大价值。我们履行责任，就要恪尽职守、勤勉敬业，就要严谨细致、追求完美，就要坚决执行、拒绝借口。
进取：是推动持续创新的引擎。进取才能进步，进取才能发展，我们要追求高目标，坚持高标准，主动参与市场竞争，积极应对挑战，在不懈的追求中赢得先机和主动，以进取促进创新，以创新求发展。每一位员工都要树立危机意识，充满激情，锐意进取，在实践中增长才干，永不懈怠，不断超越自我。 我们的基本意识
风险意识
服务意识
合规意识
协作意识
风险意识：要主动防范风险。要着力构建有效的风险预警、监控、反馈和处臵管控机制，加强对风险的主动防范和有效控制，提升风险管控能力。员工要增强风险防范意识，妥善处理业务开展与风险管控、风险分析与业务效率之间的关系，善于识别风险，有效控制风险，及时化解风险。
服务意识：要坚持客户至上。始于客户需求，终于客户满意。努力为客户提供个性化产品和优质服务，为客户和股东创造价值；要强化内部服务理念，寓管理于服务。员工要树立相互服务的理念，人人为我，我为人人，将服务意识贯穿于我们工作的方方面面。
合规意识：要坚持稳健经营。合规是公司内部一项核心风险管理活动，我们要加强合规管理机制建设，培养合规文化，防范合规风险。员工要牢固树立合规意识，在经营活动中严格遵守国家法律法规、监管要求和行业规则，主动履职，防范合规风险行为。
协作意识：要坚持合作共赢。团结就是力量，协作才能共赢。在公司内部要统筹协调，加强资源整合，主动沟通，有效对接，勇于担责；在市场中与国内外同行加强合作，互利共赢。要树立团队意识，彼此包容，坦诚交流，营造和谐融洽的团队氛围，将员工的个人智慧汇集成团队意志，将团队意志凝聚成公司发展正能量，以公司愿景的实现成就员工自我价值的实现。 我们的经营理念 稳健
创新
开放
共赢
稳健：是再保险科学发展的内在要求。我们坚持市场导向和战略导向，始终把控发展定位和方向，持续改善运营管理，合理配臵资源，建立有效风险管控机制。坚持改革创新，适时调整转型，优化发展方式，稳中求进，稳健发展。
创新：是再保险驱动发展的强大动力。我们大力倡导创新精神，鼓励创新，尊重创造，宽容失败。既关注革命性的创新，又鼓励工作中一点一滴的创新和进步，创新人人可为，创新就在身边，让创新成为一种行为习惯和工作方法。
开放：是再保险领先发展的必然要求。我们坚持解放思想，把视野放宽、把目光放远，利用国内国际两类资源，开拓国内国际两个市场，融合国内国际两个方面的先进技术和管理经验，扬长避短、博采众长，让开放成为改革发展的活力源泉。
共赢：是再保险持续发展的理性选择。我们坚持和合众生的发展思想，始终与客户、员工、股东协调并进、兼容并蓄，准确把握得与失、整体与局部、当前利益与长远利益的关系，坚持走共赢发展之路。
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