柯坪县林业局“干部作风建设整顿年”第一阶段工作总结

2020-03-02 19:50:44 来源:范文大全收藏下载本文

柯坪县林业局开展“干部作风建设整顿年”活动

第一阶段总结

自干部作风建设整顿年活动开展以来,我局党组认真落实《实施方案》要求,在完成规定动作的同时,立足本局实际力求突出特色,努力做到干部作风建设年活动与贯彻落实科学发展观活动相结合,与当前保增长、上项目、促发展的重点工作和重要举措相结合,坚持“两手抓、两不误、两促进”,全局上下工作作风、学风、精神面貌都发生很大转变,推动了林业工作的又好又快发展。

一、主要做法

1、高度重视,广泛深入进行思想发动

局领导高度重视,在接到县委《关于柯坪县开展“干部作风建设整顿年”活动的通知》后,立即成立了由局党组书记任组长,局长任副组长,各科室、局属各单位负责人为成员的局“作风建设整顿年”活动领导小组,领导小组下设办公室,书记任办公室主任,加强对此项工作的领导。同时,结合我局实际情况,制定了《林业局开展“干部作风建设整顿年”活动实施方案》。2月14日召开动员大会,进行广泛深入的思想动员。书记在全局干部动员大会上代表局党组号召全体党员、干部职工要积极投身到机关作风建设年活动中来。重点把握以下工作,以领导干部为重点。这次作风整顿,主体是全局干部职工,重点是领导班子和领导干部。每个人必须自觉的把自己摆进去,深入查找问题,认真整改提高,切实把干部的作风整顿搞深入,搞扎实;以解决问题为核

心。这次作风整顿,安排专题学习,直奔主题,集中精力把问题查找充分,整改彻底。各村、各单位要结合各自实际,坚持边查边改、即知即改,积极主动查问题,狠下决心抓整改,务求使作风方面存在的突出问题得到有效解决;以自查自纠为前提。这次干部作风整顿,不搞形式、不走过场,不说空话,而要实实在在地搞,动真格、下硬手,对存在的问题一定要彻查彻改,见人见事。坚持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为基本出发点,立足自身查找问题、解决问题。对查找和揭摆问题不深刻、不全面、整改活动不扎实、整改不到位、工作无起色的要重点指导;对自身没有查纠问题或解决不了自身问题的采取必要的组织措施;以落实制度为根本。这次作风整顿,不仅要对整顿中发现的共性问题,有针对性地整章建制,形成加强作风建设的长效机制,而且要针对各自实际制定各项切实可行的规章制度,用制度约束干部、管理干部;以群众满意为标准。要坚持开门整风,积极发动群众,充分发扬民主,采取各种方式,广泛征求人民群众、社会各界的意见建议,把作风整顿的监督权、评判权交给人民群众,交给服务对象,诚心接受监督,以有力的监督和广泛的评议,推动问题的解决,促进作风的转变,以群众满意度检验作风整顿的成效,防止闭门整风、自我评价、应付差事的现象;以推动工作为目的。这次作风集中整顿,目的是从根本上提高干部作风,用硬的作风更好地推动各项工作。必须从大局出发,与各自当前工作实际结合起来,引导广大干部牢固树立宗旨观念,脚踏实地干工作,一心一心谋发展,推动工作上水平。

2、实行“五定一补”制度,抓好理论学习

为确保第一阶段的学习效果,“作风建设整顿年”活动领导小

组及时出台“五定一补”制度,确保取得实实在在的学习效果。一是定责任。严格落实领导责任制,局长为第一责任人,掌控全局的学习情况,各分管领导是具体负责人,确保分管股室人员的学习效果。二是定时间。规定每人每天无论是集中学习还是自学,时间不少于2小时。三是定内容。制定第一阶段学习篇目和时间安排,规定人人要按照《学习篇目和时间安排》的每天学习篇目自觉抓好落实。四是定人员。指定副科级以上干部为各专题的领讲人和辅导人,保学习效果。五是定任务。规定学习阶段每人的学习笔记不少于10000字,每人写一篇心得体会不少于2500字。

3、组织开展演讲比赛和知识竞赛。

一是开展“干部作风建设”演讲比赛。3月15日,举行一次林业系统全体干部演讲比赛,进一深化“干部作风建设”的重要性和必要性。二是开展知识竞赛。同期组织知识竞赛活动,巩固学习效果和对“干部作风建设”的进一步学习。

二、存在问题

我局机关作风建设整顿年活动第一阶段任务虽已基本完成,并取得初步成效,但通过“回头看”仍有不足,存在问题主要有:一是个别科室及干部对开展作风建设年活动重大意义的认识还需进一步提高;二是各科室、党员干部在抓好理论学习、转变思想观念方面进展不平衡;三是工作创新意识不强,只求过得去,工作劲头、蓬勃向上的劲头还不足。

三、下步安排

为了作风建设年活动不脱离实际,让广大干部群众看到作风建设年取得看得见、摸得着的实实在在效果,局党组要求把学习与实践有机结合起来,做到学以致用,“四抓并举”,取信于民,

服务百姓。一抓教育,着力提高队伍素质,搞好调研工作。二抓制度,不断规范执法行为,保证行政执法有法可依。三抓监督,严肃查纠不正之风。发挥相关工作效能,争创节约型机关。在这个阶段,我局将主要开展以下工作:

1、通过走访基层群众、征求意见等形式,广泛征求群众、服务对象的意见和建议,及时召开研讨会,梳理和整改问题。

2、认真深入进行剖析,对群众反映强烈的重点、热点、难点问题要重点剖析,对局机关自身存在的工作作风、生活作风、服务态度、制度建设等不足之处要仔细进行剖析,并结合“和谐效能促发展”工作,制定整改方案。

3、继续开展“送政策、送服务”活动,并对局领导联系扶贫户,通过宣传政策,送服务上门,不断提高政策的透明度、服务的优质度,鼓励其发展。

4、认真做好学习笔记、心得体会、调研手记、建言献策等的督促检查、收集工作。

柯坪县林业局 2012年3月14日

干部作风整顿第一阶段工作总结

领导干部作风整顿建设第一阶段工作总结

干部作风建设年活动第一阶段工作总结

干部作风建设年第一阶段小结

领导干部作风整顿建设第一阶段工作总结(材料)

局机关干部作风整顿建设活动第一阶段工作总结

柯坪县统计局干部作风建设年剖析材料

干部作风教育整顿第一阶段工作总结

干部作风整顿活动第一阶段工作总结

干部作风整顿活动第一阶段工作总结

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柯坪县林业局“干部作风建设整顿年”第一阶段工作总结
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