创新建筑企业党建工作的策略
2020-03-03 20:31:03 来源：范文大全收藏下载本文
创新建筑企业党建工作的策略
随着国民经济的快速发展，国家、地方加大了对基本建设的投资力度，建筑市场呈现出了良好的发展态势。这既是建筑企业发展的新机遇，也是企业党建工作创新的新机遇。建筑施工企业党组织必须以科学发展观为指导，正确处理好党建与施工生产的关系，在党建工作机制和方式方法坚持四个创新。
1、创新工作思路
思路决定出路，囿于传统思维和行为习惯，工作或许不会出大的纰漏，但也不可能产生创造性的工作方案，不可能产生最佳的工作效果。要始终以科学发展观为主线，不断提高运用理论指导实践的能力。一是突出重点，加强理论学习。落实“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，根本问题是改造我们的学习，坚持以领导班子成员为重点，以中心组学习为主要形式，加强党员领导干部对党的创新理论的学习，当前要重点做好学习实践活动整改落实阶段的工作，深化对“安全第一”的认识，在发现解决影响和制约我段科学发展的突出问题上见实效。领导者既是船长更是“舵手”，这就要求领导干部既要“向上攀登”，把握政策理论学习，提高和把握上级战略意图的能力，又把握综合性的应用知识学习，在理论学识和思想境界上不断提升自己;又要“向下深入”，深入基层、“心入”职工，在尊重和汲取职工的智慧上丰富自己。学习加强是构建学习型组织、使电务段走向成功的选择。二是增强效果，推进思想解放。坚持把提高全段党员干部特别是领导干部的理论水平作为解放思想、创新发展的重要前提和基础，紧密联系思想实际，创新方式方法，落实考评机制，推广成功经验，有针对性地解决好工学矛盾突出、学习系统性不强、学习动力不足、学用相互脱节等问题，增强学习效果，树立和增强勇于创新、勇于争先和勇于奉献的观念，积极适应新变化，研究新情况，解决新问题，充分激发工作的主动性和创造性。否则，缺少“结合”的功夫，从理论到理论，从经验到经验，从文件到文件，必然是“纸上得来终觉浅”“山重水复疑无路”。实际上，无论是党的理论、路线、方针、政策，还是上级的战略部署，只是从全局和长远出发提出的一般性原则要求，它不可能把每一地区、部门和单位的一切特殊情况都涵盖无遗，客观上要求广大干部消化吸收上级战略意图，努力做好“结合”的大文章，特别是通过转变领导作风，深入调查研究，从实际情况出发进行再决策，才能“柳暗花明又一村”，通过思想大解放推动各项工作的大发展。三是学以致用，注重学习成效。当前，铁路建设规模空前，技术进步日新月异，改革不断向纵深推进，运输生产创新发展，对全段广大共产党员理论素养、思想境界的要求比以往任何时候都要高。因此，要把理论学习同调查研究紧密结合起来，与学习实践活动和巩固发展活动成果结合起来，深入开展调查研究、专题研讨，引导干部职工进行深入的理性思考，更新思想观念和思维方式，不断提高运用科学理论解决和谐铁路建设实际问题的能力，真正做到学以致用，自觉运用理论成果，研究解决安全生产、党的建设、队伍稳定等重要问题，确保我段改革发展的不断推进，确保方针目标的顺利实现。
2、创新工作机制
必须把企业党建工作纳入重要议事日程，与行政业务工作同研究部署、同检查、同考核，通过建立健全制度，完善工作机制，创新运行机制，实现支部党员的目标管理化、管理规范化。一要建立和完善以“双向进入、交叉兼职”为主体，党政工作一岗双责、同步运行、优势互补的党建工作新机制;二要建立和完善以专职政工干部为骨干，以企业文化建设为载体，与企业管理相融合，党政工团齐抓共管的思想政治工作新机制;三要建立和完善以党内监督为主、群众监督和法律监督并举的全过程监督制约新机制;四要形成充满活力的科学用人机制，努力营造汇聚人才并使他们建功立业的良好环境。要完善竞争制度，建立重业绩、重贡献、重能力的激励机制，探索一条适合企业特点、有利于吸引保留人才、激励优秀人才脱颖而出的路子。
3、创新工作方法
要认真研究新形势下面临的新情况、新问题、新特点和新规律，积极探索符合形势发展需要的加强施工企业基层党建的新途径、新手段，丰富活动内容，拓展工作领域。坚持思想上求实，工作上务实，作风上朴实，继承优良传统，破除陈旧观念，转变工作作风，改进工作方法。改进工作方法，要做到四个转变，即从单纯党务工作转变到政治工作和经济工作并重上来，改变就党建抓党建的状况，做到围绕生产抓党建，抓好党建促发展，从单纯抓政治理论教育转变到政治理论教育和生产业务培训相结合上来，提高职工的综合素质和技能;使单一的专职党务政工干部转变为既能胜任党务、政工工作，又懂技术业务、会经营管理，也能做好其它行政管理工作的复合型干部;从单个考核评价党建工作成效转变到党建工作成效考核评价与经济责任目标考核评价相结合。
4、创新工作载体
党的基层组织活动要加大围绕生产经营中创新创效、促进企业改革发展等活动来开展工作。以“党员责任区”、“党员先锋岗”“、创优争先”“、党员先锋工程”“、保持先进性、塑造新形象”等活动为主要载体，创造性地开展各种内容丰富的党内劳动竞赛活动，使广大共产党员在各项工作中真正叫响“一个党员就是一面旗帜”，使各个党支部的战斗堡垒作用得到充分的发挥。建筑企业都存在流动党员多的特点，为切实加强流动性强的党员的日常管理，党组织有必要建立基于互联网络的党建管理信息系统，即充分运用现代信息技术，借助先进信息平台和信息网络等手段，有效整合党的相关信息资源，真正实现每个党员和党组织的信息都能通过信息技术手段管理起来。
综上所述，在新形势下，加强施工企业党的建设，必须坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，一手抓经济，聚精会神搞建设，一心一意谋发展;一手抓党建，做好思想政治工作，打造优秀员工队伍。这样，企业才能在激烈的市场竞争中，保持生机和活力，保持和谐、健康发展。（吴元喜）
相关推荐
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版