2020-03-02 01:42:00 来源:范文大全收藏下载本文
非公有制经济组织党建工作指导员制度
为推动创先争优活动,切实加强和改进非公企业工作,增强党在企业中的影响力、凝聚力和战斗力,发挥党支部在企业中的核心堡垒作用,更好地促进企业的发展,制订本制度。
一、选派党建指导员的对象和条件
党建指导员由党委根据工作需要,采取个人自荐、组织推荐、业主选择、党委委任的方式,在机关党员干部中选择。
党建指导员要具备以下条件:
1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,思想上、行动上与党保持高度一致,有较强的工作事业心和责任感。
2、业务能力强,有较丰富的党务工作和基层领导工作经验,善于做群众的思想政治工作,具有胜任本职工作的组织协调能力。
3、清正廉洁,乐于奉献,工作务实,具有一定的群众基础。
4、具有两年以上党龄,大专以上文化程度。
二、党建指导员的职责
1、摸清企业党员基本情况,建立健全企业党支部。党建指导员到企业后要摸清党员底子,帮助企业建立健全好党支部,选准配强党支部书记。
2、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规。
3、指导非公有制经济业主抓好职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设。
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