主持人

2020-03-02 04:57:00 来源:范文大全收藏下载本文

二、名人访谈节目中主持人应具备的能力1.幕后准备能力

简单说来有以下四点:分析、定位、参考和整体规划。(1)“分析”。指对访谈对象前来参与访谈的原因进行分析:为新作品进行宣传?公开澄清近期发生的负面事件?或者仅仅是为了保持曝光度?了解其原因有助于使访谈者更好地把握嘉宾参与访谈的心态。如果是以宣传为目的,便应该以其作品为访谈的“由头”,让嘉宾充分感觉到主持人对其作品的尊重,这样有利于对其他话题的深入交谈;若是来澄清的,便必须对该事件深入地了解,抓住事件的每一个细节。这样一来,对谈话对象所提及的各个方面都能够有所回应,也能够明确判断事情的真实度,以便挖掘出更多的信息;若仅仅是为了保持曝光度,就必须对话题进行整体规划,以保持节目的可看性。

(2)“定位”。对访谈对象的性格特点进行准确的定位,不能自以为是。中央电视台曾经的知名栏目《艺术人生》就是一个很典型的例子。客观地说来,主持人朱军在多期节目中的采访还是可圈可点的,但在与港台明星聊天的时候,朱军就明显“找不到北”。在嘉宾为张学友的那期节目

在“名人访谈节目”中访谈对象的特殊性可以说决定了访谈节目本身的特殊性,既然是名人,便会有一些不乐于被他人提及的话题,例如个人隐私、家庭生活。而受众对本次访谈的期待值也不同于其他人物访谈,希望能够更加全面地对访谈对象生活、工作的各个方面有所了解。如何平衡保护隐私和挖掘信息之间的关系,引导访谈对象乐意地向观众提及个人的问题,是名人访谈节目最为特殊的地方。而在这当中只有素质全面、具有良好反应能力的主持人才能够充分发挥自身能力,引导访谈节目成功录制。

所以在名人访谈节目中,主持人一定要调整好自己的姿态,把自己和嘉宾放在平等尊重的平台上,这样也更容易获得嘉宾的认同,更容易使嘉宾获得亲近感,在这样的氛围下,想要获取信息也就更容易了。

2.记者的身份

在名人访谈节目中,主持人更多的应该以记者的身份进行挖掘,名人的一些幕后故事往往是最受观众所关注的,不能因为一些话题有些敏感就故意绕开,这样的访谈是有[收稿日期]2011-05-12

[作者简介]李卓(1979-),女,辽宁营口人,辽宁广播电视台播音主持管理中心主持人,

第一时间》、《家家都有戏》,现主持北方频道《北方时报》。曾主持《 165

2011第6期理论界

【媒体与传播】

中,朱军一开始就称呼对方为“德艺双馨的老艺术家”,这个高帽子让张学友戴得很不是滋味。而在“无间道”专题时,朱军更是给观众被刘德华、梁朝

伟等采访嘉宾“耍”着玩的感觉。究其原因,就是因为作为主持人,朱军没有对嘉宾进行明确的定位,而仅仅是把同一种风格和提问的套路用在了不同的人身上,不会因人而异。对于内地的老艺术家,朱军采访时的方式很是得体;但面对着在香港混杂的娱乐圈摸爬滚打多年的明星们来说,如果不能体现出自己的风格,以个人魅力征服对方,就很容易被“牵着鼻子走”。很明显的,朱军就犯了这样的错误。

(3)“参考”。参考编导给出的采访提纲,看看有没有自己疏忽而遗漏的重要问题,加以补充,但切忌不能按部就班地完全照着他人的提纲进行,一定要加入自己的分析,对所提问题顺序加以编排,否则会让整个访谈变得生硬而没有可看性。

(4)“整体规划”。准备中最重要的一个环节,也是只有在进行完以上三点之后作为总结的一点,那就是要做到能够以一个总领者的角度来给本次访谈进行整体规划,希望这个节目按照什么方向发展?仅仅谈谈新作品又或者是意图将访谈对象的谈话重点引导自己的主体上来?如何把这个访谈制作得更有可看性,这些问题主持人在采访之前就应该所准备。

2.现场操控能力

比起访谈前的准备工作而言,这对一个完整的访谈节目而言更是至关重要的,主持人在访谈过程中的良好表现,能够给访谈对象营造一个良好的谈话氛围,也能够使访谈进行得更加得顺利。将访谈对象引入访谈场所入座之后,要立即对访谈即将进行的时长进行判断:是有足够的时间任由访谈者对访谈对象进行面面俱到的对话,还是要将时间进行紧凑压缩,尽量用最短的时间赢得最大的信息量?处于宣传期的明星往往会有安排紧凑的行程,如果采访者处于最后一站,那必然有充足的时间进行沟通和交流,如果仅仅只有短暂的半个小时,甚至十几分钟,那对于访谈内容进行果断地调整便是至关重要的。另外在访谈现场很重要的一点在于,明星访谈节目的访谈现场往往充满着即兴色彩,而这种即兴因素是不可预知的,因此,即便事前已进行充分的准备,考虑到各方面的因素,预备充足的问题,现场录制的时候仍然会有各种出乎意料的情况产生。在现场有很多即兴因素是转瞬即逝、无法重复的,所以一名优秀的主持人一定要能够很好地应对这些突发事件,并且抓住有些即兴因素进行即席发挥,使节目呈现得更为精彩。

除此之外,在访谈过程中主持人所要做到的还有有以下三点:热场、提问、倾听以及打断。

(1)热场。热场是访谈顺利进行的基础。热场从嘉宾进入访谈场所开始,目的在于营造一个轻松愉快的访谈气氛。聊天的话题很多,如近期发生在嘉宾周围的事件、关心嘉宾的身体健康、谈谈时事、沟通即将提到的问题、对模棱两可的事件加以确定等等。由于所请到的嘉宾大多为演艺界的名人,因此,更应该顾及到现场观众的参与感。比较好的一个方式是借助近期发生的相关事件

向嘉宾提出疑问,并且引发观众提出更进一步的思考,加强现场双方的互动。在嘉

宾与现场观众之间创造一个良好的谈话氛围对名人访谈类节目至关重要,这便要求主持人具有“营造”的能力和驾驭谈话的功力。这是一种不留痕迹的“表演”,主持人要让自己融入谈话的氛围之中,成为一个“参与者”而不只是“旁观者”。

(2)提问。提问,是整场访谈过程中最为重要的组成部分之一。在访谈节目中,最常见也是最主要的交流方式就是主持人和嘉宾之间的一问一答,通过提问,主持人获得了重要的信息,嘉宾也得到了一个话题开始的契机,可以说提问在整个访谈节目中起到了起承转合的重要作用。观众在观看名人访谈节目的时候,恐怕更关注的是被请来的嘉宾身上的故事或是他们对一些事情的看法和立场,所以在嘉宾身上的这些未知信息是人们所最希望知道的,那么如何诱导嘉宾来讲出这些故事,就要看主持人提问的方式了。单刀直入的提问方式固然是条获取信息的捷径,但是同样也是最容易产生反效果。相比之下,循循善诱的提问方式往往能够达到更好的效果,把话题从外圈一点点地向最核心的问题靠近,让嘉宾在不知不觉中开始讲述起自己本来不愿提及的故事。优秀的提问,会成功的获得更多信息。

(3)善于倾听。倾听是访谈过程中主持人提问的基础。如何能做到善于倾听,首先应该做到以下三点:首先要“听得见”。很多经验不足的主持人常常会犯“听不见”的错误,他们在进行访谈的时候往往注意力过多地集中在事先已准备好的文案上,刚提出第一个问题便着急思索下一个问题,结果当然是忽略了嘉宾的回答,使得整场访谈没有任何的火花,无法体现出即兴谈话的魅力。其次要“听得进”。有些总以自我为中心的主持人往往会“听不进”嘉宾的谈话内容,认为嘉宾只是节目的陪衬而自己才是主角。一名优秀的访谈节目主持人应该摆正自己的位置,以访谈嘉宾为主,挖掘对方的故事和观点,而不能本末倒置。第三则要“听得懂”。准备工作不充分、知识面狭窄的主持人在某些专业性强、涉及某个知识领域的谈话节目中往往会“露怯”、“听不懂”。如果主持人不具备相关的知识,对该领域中一些焦点、热点问题不了解,便无法听懂嘉宾所言,自然无法与嘉宾深入交谈,更无法提出有建设性的问题。

(4)打断。名人访谈节目嘉宾的特殊性直接要求主持人要充分估计嘉宾和现场观众的心理。从嘉宾而言,生硬的打断容易使嘉宾接受访问的心态发生改变,甚至从原先的合作转为拂袖而去;从现场观众的角度来看,很多人前来参加节目录制的初始目的都是为了追捧偶像,因此,当主持人打断嘉宾谈话的时候,更会引起现场观众的反感。因此,名人访谈节目中主持人要善于利用嘉宾语言中的重点进行打断,当嘉宾提及重要事件时,果断打断并提出自己对该事件的问题,引导嘉宾自然的回答问题,较不容易产生“被打断”感。有的时候

也可以利用辅助手段,将嘉宾的注意力引到例如道具、大屏幕等现场设备上,不再过多地提及原先的话题。

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